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楼主:馨以

[其他] 请教:这个班还是否继续上? [复制链接]

发表于 2018-4-22 00:23 |显示全部楼层
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还要早到十分钟用来喝咖啡茶水吃早餐?真是活久见,上厕所用不用打卡,哪天需要no. 2老板是不是又要谈话?虽说短短三个月就迟到两次确实不好,但你这个工作时间确实不合法
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发表于 2018-4-22 00:34 |显示全部楼层
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其实楼主来发帖就证明已经不想上了。骑驴找马,慢慢来。

发表于 2018-4-22 01:06 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 forfuture 于 2018-4-22 01:10 编辑

这个班不上比较好 看上去也上不久 楼主和楼主老板都不爽对方
小公司,就算是正规的,加上奇葩老板是会有这个情况的 我也遇到过 但基本上没人按那个点到 老板自己也不是能天天按点到 他后来也不说什么了 换了个工作 再也不受这个2傻的折腾了
楼主你要么忍着 但被人盯着还有谈话是会严重影响心情的 而且看来 你是达不到这个要求的 也不想达到 那就会一直心情差 这个后果可能会很严重
可以跟老板摊开说 算清楚时间 谈不拢的话你明确告诉他你感觉他是在bully你 你可以跟fair work投诉
还一个办法就是你就按你的时间来 无视他的谈话 同时抓紧找下家
最直接的就是不去了




发表于 2018-4-22 01:06 来自手机 |显示全部楼层
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馨以 发表于 2018-4-21 23:34
不是开店的。正规公司啊,原来也是那样的。

针对你迟到的问题,从下星期开始,你要每天记录到达时间,做成图表。下次被约谈时,可以拿出来,说你每天同一时间出门,主观上不想迟到。确实是道路情况复杂。

发表于 2018-4-22 01:15 来自手机 |显示全部楼层
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给楼主两个fair work的链接 关于工作时间的
https://www.fairwork.gov.au/how-we-will-help/templates-and-guides/fact-sheets/minimum-workplace-entitlements/maximum-weekly-hours

https://www.fairwork.gov.au/employee-entitlements/hours-of-work-breaks-and-rosters/hours-of-work

发表于 2018-4-22 01:18 来自手机 |显示全部楼层
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Rol 发表于 2018-4-22 01:06
针对你迟到的问题,从下星期开始,你要每天记录到达时间,做成图表。下次被约谈时,可以拿出来,说你每天 ...

这个可能不灵 老板会说既然知道堵为什么不提早出门 这个事情重点是工作时间要求不合理甚至不合法而且老板盯着楼主区别对待
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发表于 2018-4-22 01:58 |显示全部楼层
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早点出门不行啊

发表于 2018-4-22 02:12 |显示全部楼层
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宝贝我爱 发表于 2018-4-22 01:58
早点出门不行啊

lz说了 不行

当然 迟到 楼主不对
8.5hrs的事 不合法
风吹麦浪

发表于 2018-4-22 02:15 |显示全部楼层
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而且 我记得如果允许半小时lunch,一天工作超过五小时,一般是free? 也就是给工资?

很多公司特地要求lunch 1hr,可以避免free lunch time.

发表于 2018-4-22 02:57 |显示全部楼层
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小小问一下,华人老板?

发表于 2018-4-22 06:27 来自手机 |显示全部楼层
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合同规定一天工作这么久的话,你可以去告公司了。
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发表于 2018-4-22 06:35 |显示全部楼层
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这个氛围很差!不宜久留。我们公司同事从来都是9点多一点来,不到5点走。也就是我比较老实,不这样。

我第一次迟到十分钟,给公司打电话,都没人接。

发表于 2018-4-22 09:09 来自手机 |显示全部楼层
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确实有点那个。迟到一点,下班自愿晚一点下班总该可以吧。除非是那种交接班的,就难说了。

发表于 2018-4-22 09:13 |显示全部楼层
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NO.

发表于 2018-4-22 09:31 |显示全部楼层
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不管走不走开始记录每天山下班时间
如果下次迟到又被约谈 打开天窗说亮话(工作时间)
同时着手找新东家除非这里有你想要的东西,钱,职位经验,技能学习等
男足勇闯世界杯

发表于 2018-4-22 09:41 来自手机 |显示全部楼层
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如果有合适的就走呗
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发表于 2018-4-22 09:55 |显示全部楼层
此文章由 2373 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 2373 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看了这帖,明天起得自觉准时上班。

以前一直自由散漫,9-5点工作时间,经常9点过了才进公司。

发表于 2018-4-22 10:05 |显示全部楼层
此文章由 whocares2014 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 whocares2014 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
办公室的话,早上下午各15分钟休息时间是包括在上班时间里面的,也就是说,7.5或者八小时里面是有半个小时给大家休息用的。这是法律规定的。

你这家破公司太烂,你可以走人了。

发表于 2018-4-22 10:57 |显示全部楼层
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本帖最后由 zzz 于 2018-4-22 10:59 编辑

如果你的职位是面对客户的比如银行,商店什么的那肯定到点必须要有人的,后台的肯定要灵活些。但迟到肯定是无法避免的,如果你是这个职位的话如果快要迟到,要事先打个电话通知主管派人接替,因为到点开门营业是反映公司正常运营最关键的。你去一个公司门上写着8点结果8点10分才有人匆忙进来,这个公司肯定经营的不好啊。后台倒无所谓,所以有能力还是申请高级点职位。

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