试用期被公司终止合同，公司卸磨杀驴

woshidajiangyou

sunpower03 发表于 2018-2-3 21:30
鬼子无底线

这话打击面太大
我在澳洲职场混了几年了，唯一给我印象很不好的是2家华人公司
一般local公司还是规范的为多，像楼主这种遇到的，真是万中无一
我可以这么说，能干出这种事来那家公司根本没有想过好好经营，也没想过长期经营

woshidajiangyou

xiejiannan 发表于 2018-2-3 19:35
格式化硬盘没有用啊，数据可以恢复的
必须格式化硬盘后，在把硬盘拷贝上新的内容覆盖原来的 ...

别人可以没有底线
你也这么干，那你和被你鄙视的公司有什么区别
不要把自己拉到和无赖一样的水平

livinghere

太过分了！这个事情难道不能告到Fairwork吗？？

dashu999

livinghere 发表于 2018-2-4 17:04
太过分了！这个事情难道不能告到Fairwork吗？？

公司多给了一周工资，符合Fairwork的要求，无奈

迷失的疯子

Coolbananas 发表于 2018-2-3 21:20
move on 吧 lz, 这种事我也遇到过

从此 ，我基本不写 document, 不写 comments, 更 不会写 guideline , s ...

这个好，万一时间长了，只能靠自己的命名规则找bug了 哈哈

potter.leon

dashu999 发表于 2018-2-3 17:12
可行，不难。有钱就行，哈哈

有钱我还开发它干啥？

fifapig

Coolbananas 发表于 2018-2-3 21:20
move on 吧 lz, 这种事我也遇到过

从此 ，我基本不写 document, 不写 comments, 更 不会写 guideline , s ...

还不够最高境界 ---- 不写code   

potter.leon

dashu999 发表于 2018-2-3 17:23
膜拜下
我木有经验，来澳洲2年多，碰到这种事一下子都蒙了~ 当时我很生气，那个manager还问 ...

土澳嘛，handies的天下

potter.leon

Coolbananas 发表于 2018-2-3 21:20
move on 吧 lz, 这种事我也遇到过

从此 ，我基本不写 document, 不写 comments, 更 不会写 guideline , s ...

乐观的说，三个月前的东西都忘记了xd。我是没文档上周的都不记得了

xydh

potter.leon 发表于 2018-2-4 21:19
乐观的说，三个月前的东西都忘记了xd。我是没文档上周的都不记得了

可以文档记载在私人笔记本？ 小白问题， 一看就是外行？

garysu

lz不要再想这家的事情了，职场迟早会遇到不公平的事情

以后干活留点心眼

风之子_1990

hehe84116 发表于 2018-2-3 13:38
可以在seek上review顾主的，你觉得不平可以把你的经历分享出来

对的

bobyisland

LZ 加油！

上班ing

dashu999 发表于 2018-2-4 17:40
公司多给了一周工资，符合Fairwork的要求，无奈

如果有时间有精力可以试试，我记得有规定说试用期不过需要给证据证明不合格

神愛人

深表同情 並祝好運

waiting123

楼主加油

kitchenreno

听起来有点无奈，但是两边都没毛病啊，哪家公司不剥削员工的，又不是公益事业，自己独创吧！不过也需要团队。

wdmznzd

我觉得遇到这种情况没有什么必要再去抱怨公司，向前看，抓紧找工作就是了。公司并没有违反合同。当初公司也没有承诺你完成了这个任务就会留用你。在试用期双方都可以随时结束合同，你拿到更好的offer也可以随时走人，公司也无法阻挡你。

xabsinthex

祝早日找到新工作，职场就是如此，你想跟企业讲人情时反而都是冷血回应，国内更甚。别再为这种不值得的事伤神了。

Zmlmf

企鹅男孩 发表于 2018-2-3 14:02
我觉得，在澳洲IT打工，最关键就是千万千万别有什么主人翁的精神

给多少钱干多少事，不该自己干的，不要干 ...

说的太好了额， 29楼就是这样的， 还是经历太少见识太少。。。。。

sylar_y

xabsinthex 发表于 2018-2-6 08:52
祝早日找到新工作，职场就是如此，你想跟企业讲人情时反而都是冷血回应，国内更甚。别再为这种不值得的事伤 ...

国内好多了， 各种年终奖，裁员补偿都不少，澳洲的话根本不管的， 哦当然我说的也是国内的开发职位。

xabsinthex

sylar_y 发表于 2018-2-6 11:18
国内好多了， 各种年终奖，裁员补偿都不少，澳洲的话根本不管的， 哦当然我说的也是国内的开发职位。 ...

那可能行业不同，行情也不同。
我曾亲眼在国内目睹过类似事件。这还是发生在所谓“光鲜亮丽”、最“遵纪守法”的外资地产五大行二线省会城市分公司的事。就因部门年度KPI没有达标，总部直接了当地把本来HR和部门BOSS应允给大学实习生转正的headcount给裁了。还是下午3点通知，要求当天下班就下岗，无任何补偿和后续解释。人大学生损失惨重，第一已经错过了大部分心仪的校招，第二为了这个转正人家可是花了1年半在那做实习，后来大四是拿着实习工资做全职持续了半年。
总之，职场就是这样，除了法律条文和白纸黑字的合同，其它什么都不可信。

kedazuoxiaojun

楼主加油，无耻的公司有很多，就跟人一样，有好人就有坏人，看开点，楼主有技术，不怕的，我也在找工作最近，一起加油。。。

Zmlmf

说点不好听的，还十年经验， 白瞎了，没有原则，这十年你都是等老板走了才走吗？

说了老半天，不公布公司名字， 等着其他人被吭？ 删除自己的留下的review，照你说的，逼着把东西做完，然后裁掉，接着就找maintenence, 证据确凿，怕什么？

想想真够窝囊的。

sifeifanren

职场里这样的事情很正常 公司想解聘有1000种理由 lz宽心找下一份就好

5年以上经验 linkedin上有猎头资源 150k以下的工作 一周内肯定有面试

sylar_y

xabsinthex 发表于 2018-2-6 11:34
那可能行业不同，行情也不同。
我曾亲眼在国内目睹过类似事件。这还是发生在所谓“光鲜亮丽”、最“遵纪 ...

你说的那个没违法

澳洲这边开除人也很随意，尤其试用期 或者第一年， 都差不多。 尤其再是完成不了考核的，转岗辞退这边也是家常便饭。


西方比较麻烦的是 工会+家族结合的

工会的人跟工人之间关系复杂， 加上工人多是家族那种，父子兄弟多数在同一个行业。

工会经常会组织所有工人罢工，要求加薪啥的，比如最近悉尼铁路系统罢工， 或者之前欧洲，美国啥的罢工。 南欧尤其希腊造船业工会和家族工人们已经烂到骨头里了。 3个人的工作塞6个人，还动不动罢工


至于工会图什么，工人们交的高额的会费啊，那个圈子也不是容易进的，一般都是裙带关系，有点像我们的国企那种，家里有人在里面，孩子就容易进到系统里。  以前国企牛掰的时候 是谁都不鸟。大厂子都有自己的武装部，都是真家伙，突突突的，自己有民兵，动不动就实弹演习，手雷都成箱的

APRILGIRL

这个年代有能力不愁 找不到工作， 早被赶出 早一天认识这个公司

hz88

有技术不要怕，是金子早晚会发光的！人脉很重要，尤其是高级职位

DDD888

Zmlmf 发表于 2018-2-6 11:52
说点不好听的，还十年经验， 白瞎了，没有原则，这十年你都是等老板走了才走吗？

说了老半天，不公布公司 ...

你说的太对了

顶楼的应该公布该公司的名字，以免后来的人再被亏

另外没说试用期多长，三个月还是六个月？

DDD888

Supercobra 发表于 2018-2-3 11:54
撤退之前，格式化所有电脑

这是否违反澳大利亚法律吗？