probation

lloyd

6个月的probation，如果performance不错，6个月转正后工资会调整吗？合同没写，只说一年review一次。

fffighter

不会

lloyd

fffighter 发表于 2018-1-23 21:54
不会

那发现之前薪水要少了，除了再跳槽还能有什么办法吗？

Houseduoduo

lloyd 发表于 2018-1-23 21:57
那发现之前薪水要少了，除了再跳槽还能有什么办法吗？

没有办法，就算加工资也不会很多。

所以换工作的工资起点必须高，低了就很难有大幅度变化了。

gifox

澳大利亚不流行试用期后加工资，然而个别可以谈。你如果performance review 很好，可以提

earbobcat

朋友试用期结束后涨了一万，多好的老板啊，他在那一共待了2年，工资从6万多涨到8万多。

lloyd

Houseduoduo 发表于 2018-1-24 06:28
没有办法，就算加工资也不会很多。

所以换工作的工资起点必须高，低了就很难有大幅度变化了。 ...

谢谢，那我先混着吧。到时候看看能不能提。其实公司给我的工资已经比我面试的时候要的多了，可能好久没找工作，不知道市场价了。

lloyd

gifox 发表于 2018-1-24 08:04
澳大利亚不流行试用期后加工资，然而个别可以谈。你如果performance review 很好，可以提 ...

HR昨天和我说起我们经理对我的表现很满意，说之前并没有这样的期望。回来和老公说起，我老公说是我面试的时候说的工资太低，所以公司才会对我的期望值不高。要的薪水高的，说明能做的也多。所以让我很郁闷，尽管公司其实后来给我的薪水已经比我要的多了一万。

lloyd

earbobcat 发表于 2018-1-24 08:21
朋友试用期结束后涨了一万，多好的老板啊，他在那一共待了2年，工资从6万多涨到8万多。 ...

谢谢，我进去后发现全公司我的工资最低，因为我也兼做payroll，而且公司里员工的工资普遍都很高。

郁闷双鱼座

lloyd 发表于 2018-1-24 10:41
HR昨天和我说起我们经理对我的表现很满意，说之前并没有这样的期望。回来和老公说起，我老公说是我面试的 ...

其实也看你公司的规模，大公司一般都有工资构架，你什么职位就是什么工资。不存在试用期后大幅增加的可能。

小公司比较灵活，表现突出可以尝试。但是总体来说希望很小，因为你当初接受offer就表明你对现有工资满意，既然满意公司为何再要加工资。

Houseduoduo

郁闷双鱼座 发表于 2018-1-24 10:48
其实也看你公司的规模，大公司一般都有工资构架，你什么职位就是什么工资。不存在试用期后大幅增加的可能 ...

非常有道理，大公司加工资的可能性更低。

Houseduoduo

earbobcat 发表于 2018-1-24 08:21
朋友试用期结束后涨了一万，多好的老板啊，他在那一共待了2年，工资从6万多涨到8万多。 ...

有一种可能，也许你朋友low pay 很多，又比较能干，所以加回市场价？

woshixinren

看公司规模了

ringsun

不会

怀念5月

不会涨，每年只有·2% 之类的，每个人都有

menmen27

要看公司，不过一般是不会的

procean

完全就是看老板和公司状况
每年大公司也就有个2%平均增长预算，HR手里握0.5%左右。
假设你在A团队，里面有10个员工，员工总工资1百万，那你这老板可以独立支配的预算就是2万。你个工资如果是5万，涨2%后就是多1000块。如果给你多过2%，那其他人必然会有少于2%涨幅的。所以说取决于老板想给谁涨。话说HR手里的0.5%是基于全公司人的紧急预算，你老板如果早去跟HR要求话，那也许给你能多涨。还不用影响老板自己的2%预算。但是一个试用期刚过的人，怎么可能比那些优秀的老员工重要。所以这种机会很小。接受工作时的工资谈判最重要

gstfree

不会涨。
如果是大公司你表现好老板自然会给你涨。一般大公司工资架构非常完善。每年根据你的performance appraisal 会有一个merit increase.一般澳洲在2.5-3.5% Subject to merit budget,你的经理可能会有1%左右浮动可能性。

小刚哥

澳洲涨工资主要靠跳槽，所以当初签合同时的工资数特别重要，基本上定多少就多少了。除非你升职否则加薪的可能性基本为0% 。 每年给个3%的通货膨胀率就很不错了

kuhaha

是不是 probation 最多不能超六个月，过了的话公司会主动通知还是默认不通知就过了？

rainy118

大公司不仅没有突然加薪，每个职位还有最高限制薪水，还是小公司有发展，不过通常来说小公司也累点

karenhangxu

我大公司做够了，来了一家中型公司。才6-7个月，人员流动极度频繁，但工作职位责任很多，虽然有加班，但title 什么的一下子就上去了。

karenhangxu

karenhangxu 发表于 2018-1-31 10:07
我大公司做够了，来了一家中型公司。才6-7个月，人员流动极度频繁，但工作职位责任很多，虽然有加班，但tit ...

没有繁文缛节，但需要老板是个好人。

dongyuange

不会。大公司每年固定时间调薪