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cooler

皮靴族

发表于 2009-2-17 12:24 |显示全部楼层

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对大多数人来说围魏救赵是一个耳熟能详的故事。当年孙膑与庞涓一起鬼谷子门下学习兵法，两人都是高材生。庞涓每门功课都是A，可是偏偏孙膑每次都好过他一点，都是A+。后来，庞涓中途辍学创业，孙膑坚持毕业后才下山。毕业后孙膑投了几份简历都没有回音，突然想起老同学庞涓在魏国，并且已经进入了管理层，于是去投奔他。没想到，庞涓担心孙膑超过自己，不但没有提携，反而在魏惠王面前诬陷孙膑私通齐国，并割去孙膑的膝盖骨。孙膑于是装疯藉以暪骗庞涓，并在齐国使臣的帮助下逃至齐国。后来，庞涓带兵攻打赵国，孙膑带齐兵救援。孙膑没有到赵国解围，反而直接围攻魏国首都。庞涓马上回兵。孙膑在半路截击，大败魏兵，射杀庞涓。

职场小故事

场景：某公司技术部门
人物：
A - 部门经理
B - 部门副经理，分管研发
C - 部门副经理，分管支持和服务

这是一个很常见的场景。B精于技术，勤劳肯干，但是不善言辞。C无所事事，但是精于MP，颇受A喜欢。突然A发现B有功高盖主之势，于是借口让大家全面发展，让B和C轮岗，提携C，打压B。B很郁闷，整天借酒消愁，正好这天遇到了孙膑。孙膑给他出了个主意，B大喜过望，第二天开始经营。B提出为了提高服务质量，部门对外只应该有一个出口，其他开发应该按照服务的要求进行。尽管A和C很不情愿，但是这个提议受到上级领导的支持。这样一来，实际上B成了部门的代言人。这时候A才发现还是应该让B去干活比较安全，无奈B一发不可收，一年后取代A成了部门经理。

分析：不但要知道自己的长处，还要知道对手的弱点。