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jw222

金靴族

发表于 2017-8-7 21:29 |显示全部楼层

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team最近招一个senior的职位.
大老板说好,到时面试,俺要一起去面这个senior.

略略地看了一下赛选出来的CV,不是经验比俺高,就是学历技术背景比俺强.而且如果顺利招到一个的话,很有可能是俺的未来上级.

有同学能分享一下经验或支个招,如何在面试的过程中既能使大老板满意,又不会得罪未来的上级?

cgz

铜靴族

发表于 2017-8-7 23:56 来自手机 |显示全部楼层

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问问大老板，他想你问哪方面的问题

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Murphy

银靴族

发表于 2017-8-8 09:22 来自手机 |显示全部楼层

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这种情况下，应该只是让你去评价一下技术问题吧。问完了估计就要跪安了，剩下大人物继续聊。

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风之子_1990

铜靴族

发表于 2017-8-8 09:23 来自手机 |显示全部楼层

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没心惊肉颤吧

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DDQLLD

皮靴族

发表于 2017-8-8 19:15 |显示全部楼层

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你就去打打酱油好了，这种一般就是看个眼缘，要是见势不妙自己早点跑，哈哈哈

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jw222

金靴族

发表于 2017-8-8 21:02 |显示全部楼层

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风之子_1990 发表于 2017-8-8 08:23
没心惊肉颤吧

没有这么夸张啦.
但觉得心里没谱就是了.

aulin

白金靴族

发表于 2017-8-8 21:03 |显示全部楼层

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你按正常内容提问，给feedback, 但是注意不要故意刁难，如果觉得对方对某个问题有困难，就move on到下一个问题，而不是挖空心思非要难倒对方那种。

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athenaoz

布鞋族

发表于 2017-8-8 23:44 |显示全部楼层

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多了解一些对方management style方面的问题吧关系到自己这个team日后能否和谐工作技术方面或者能力方面的问题该老板来问比较好另外自己也可以争取一下这个senior role啊

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