有在政府工作的朋友吗，想求教个问题

freshnew

我想请问一下政府工作的reference check是就比较随便的的打给我提供的referee电话而已，还是他们会很严肃认真的请第三方通过各种途径联系公司呢？

我上一份工作离开的时候，由于unused annual leave折现这块跟公司有些经济上的纠纷，总之闹的不太愉快的离开的，所以极力想避免找他们做referee，只好找了一个要好的同级同事帮忙，虽然她和我只工作了短短的3个月就跳槽了。

ANYWAY，我的问题是，我知道如果找真实的manager,这个reference check一定过不去，所以我想问一下，政府工作的背景调查究竟是怎么样的呢？谢谢了。

飞儿

你可以解释原因为什么不找顶头上司
找关系比较好的同事吧

pottery

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freshnew

飞儿 发表于 2017-8-5 19:39
你可以解释原因为什么不找顶头上司
找关系比较好的同事吧

谢谢你的回复哈，你之前的帖子介绍政府工的给了我很大的帮助。
因为之前的TEAM比较小，了解我工作的就是1个manager,然后1个senior，还有1个和我平级，一个比我低的。现在senior的奶奶已经不知道去哪里了，电话不通，邮件和facebook啥的都没有。平级的那个人只和我一起工作了几个月就不干了，其实她根本也不熟悉我做的。至于比我低的那个，虽然和我一个组但是做的完全不一样。

至于原因真的是不想解释，因为很难说清楚。其实我很想跳过这个公司的reference，请问飞儿，政府工的背调很严格吗？

freshnew

pottery 发表于 2017-8-5 19:45
看他们需要做什么样的调查了，如果比较严格的背景调查是会问你原来单位，不过没有让你填表格，估计不会找你 ...

我现在只是在申请阶段，表格里让写两个referee的联系方式，title什么的。因为我工作经验本身不多，所以可以找到的就是几个。我想请问你一下，一般来说政府调查严格的多吗？我申请的是财务方面的工作而已。

chainray

freshnew 发表于 2017-8-5 20:26
我现在只是在申请阶段，表格里让写两个referee的联系方式，title什么的。因为我工作经验本身不多，所以可 ...

referee不是背景调查，除非是nv1/nv2这种clearance，普通的就是看referee report，可能都不会去联系

lz还是过了面试再担心referee的事情吧

chainray

如果selection criteria和interview都很出色，cv也很漂亮

referee什么的没啥可担心的

freshnew

chainray 发表于 2017-8-5 20:39
referee不是背景调查，除非是nv1/nv2这种clearance，普通的就是看referee report，可能都不会去联系

lz ...

我本来也是不担心的，但是看到要求，上来就需要先填写推荐人信息。
我才赶紧联系了可以做我referee的上级、同事之类的。但是没想到公司内部变动的很大，走的走，跳的跳。唯一能联系上的就是之前和我闹的不愉快的头儿了，如果找他的话，那么我还是自动放弃好了。。。

所以说政府的工作经验调查不会是像公司的那么严是吗？ 我曾经被第三方公司调查过，非常的细也非常的严。。

chainray

freshnew 发表于 2017-8-5 20:47
我本来也是不担心的，但是看到要求，上来就需要先填写推荐人信息。
我才赶紧联系了可以做我referee的上级 ...

referee不是背景调查，最多也就是panel一个电话

chainray

freshnew 发表于 2017-8-5 20:47
我本来也是不担心的，但是看到要求，上来就需要先填写推荐人信息。
我才赶紧联系了可以做我referee的上级 ...

顺便说一下，申请前最好打个电话问问，这个位置目前是不是有人acting，如果有，那还是算了

skaikru100

老实说, 政府工的reference check真的挺严的, 我经历过一次, 没过!

freshnew

chainray 发表于 2017-8-5 20:51
顺便说一下，申请前最好打个电话问问，这个位置目前是不是有人acting，如果有，那还是算了 ...

这个就别提了，我一看到这个职位就打了电话，就怕是自己白忙活半天准备。。结果连着两天，都是对方听到我说话了后，一个女的，就挂了，然后就是机器说到什么 i am not availiable....给我留言，我就留了，说我对这个职位感兴趣啥的，但是有些问题，请麻烦给我回电话。。。然后。。。就没有然后了。。。。亲，请问这种情况。。。我该怎么办。。。

freshnew

skaikru100 发表于 2017-8-5 20:53
老实说, 政府工的reference check真的挺严的, 我经历过一次, 没过!

额，亲可以说说是为什么没过吗？是怎么查的？

HR798

skaikru100 发表于 2017-8-5 20:53
老实说, 政府工的reference check真的挺严的, 我经历过一次, 没过!

看来还是尽量不要跟前雇主闹的不愉快 好合好散比较好

chainray

freshnew 发表于 2017-8-5 20:54
这个就别提了，我一看到这个职位就打了电话，就怕是自己白忙活半天准备。。结果连着两天，都是对方听到我 ...

这么粗鲁，那个部门

先投着，看看会不会给面试

pottery

楼上的朋友说的对，还是先考虑面试吧，等过了面试再想这些问题。我看你的这个工作应该不会那么严格，肯定也不是nv1级别以上。

skaikru100

freshnew 发表于 2017-8-5 20:55
额，亲可以说说是为什么没过吗？是怎么查的？

反正就是没过, 我给了两个推荐人, 其中一个以前的女经理绝对不会说我任何不好的话, 另一个男经理我第一次用他做推荐人, 我觉得可能是他这里出差错了, 我也不好意思去问。 申请的工作毕竟也是比较敏感的部门, 审核可能是严一点的。

bb33

freshnew 发表于 2017-8-5 20:54
这个就别提了，我一看到这个职位就打了电话，就怕是自己白忙活半天准备。。结果连着两天，都是对方听到我 ...

你确定对方挂你电话还能把你甩去voice mail?

飞儿

freshnew 发表于 2017-8-5 20:24
谢谢你的回复哈，你之前的帖子介绍政府工的给了我很大的帮助。
因为之前的TEAM比较小，了解我工作的就是1 ...

或许要看部门吧
我以前工作的地方很严格，面试前就要过调查关，要解释为什么不用顶头上司，我当时说她才到一个月，不了解我，
其他级别比我高的同事共事很久了。都是事实。

不过当时我有请两位西人同事饮茶表示感谢

freshnew

bb33 发表于 2017-8-5 21:01
你确定对方挂你电话还能把你甩去voice mail?

。。。我千真万确的听到对方的声音了，是个女的接的，我说may i speak to xxx ，然后就变成机器说的not available , please leave a message 了。。。额 挂下电话后都不想申了。。

freshnew

飞儿 发表于 2017-8-5 21:04
或许要看部门吧
我以前工作的地方很严格，面试前就要过调查关，要解释为什么不用顶头上司，我当时说她才 ...

所以我只要好好解释用人的原因，他们就只会联系我在表格上填写的referee，不会通过其他途径联系我公司或者公司的其他人对吗？

freshnew

pottery 发表于 2017-8-5 20:59
楼上的朋友说的对，还是先考虑面试吧，等过了面试再想这些问题。我看你的这个工作应该不会那么严格，肯定也 ...

我现在是都过不了递交申请的这关，因为其中一个就是要写推荐人信息，要是真的查的严，我直接放弃好了。。。

飞儿

freshnew 发表于 2017-8-5 21:08
所以我只要好好解释用人的原因，他们就只会联系我在表格上填写的referee，不会通过其他途径联系我公司或 ...

那应该不会的

不合私隐规则

freshnew

飞儿 发表于 2017-8-5 22:22
那应该不会的

不合私隐规则

那种第三方的background check是不是在查之前都要先让我签字填表格同意后才可以，不会没经我同意就去我前公司调查吧？


还有个问题可以请教一下吗？

招聘上有这句话：Applications remain current for 12 months from the closing date and may be considered for appointment to identical or similar vacancies within the Department.。 那么是说如果我这次投的这个职位没有成功，12个月内这个department如果有相似的职位那么我就不可以再投了的意思吗？（它说会存档12个月？）

飞儿

freshnew 发表于 2017-8-5 22:42
那种第三方的background check是不是在查之前都要先让我签字填表格同意后才可以，不会没经我同意就去我前 ...

MM理解错了

这是说你的申请12月内有效，如果没有拿到这个职位，但是晚些有同样或类似的职位，会考虑你的。

我就遇见过，但是我没有接受。

MM继续提高英文呀

freshnew

飞儿 发表于 2017-8-5 23:04
MM理解错了

这是说你的申请12月内有效，如果没有拿到这个职位，但是晚些有同样或类似的职位，会考虑你的 ...

谢谢亲的回复，我明白它是说会存我的简历，有合适的再考虑我。我的意思是说，这个是变相的告诉申请人12月内不用重复投相似的简历的意思吗？ 就是说我们会保留你的简历12个月，这个期间如果有和你上次申请相关的我们就会考虑你，反正我们有你的简历，你也就不用再次申请了，如果你符合，我们就会联系你的，否则你投了也没用，是这个意思吗？

飞儿

freshnew 发表于 2017-8-5 23:53
谢谢亲的回复，我明白它是说会存我的简历，有合适的再考虑我。我的意思是说，这个是变相的告诉申请人12月 ...

哦哦，MM想多了

其他类似位置如果在已经收到的申请中找到人选，根本不会打广告的，何来不可以申请一说。。。

祝好运

jessicawei

看不同单位，像我们是一定要你的经理做reference, 但不一定一定是你现在公司。

freshnew

飞儿 发表于 2017-8-6 08:47
哦哦，MM想多了

其他类似位置如果在已经收到的申请中找到人选，根本不会打广告的，何来不可以申 ...

非常感谢！

Missy

freshnew 发表于 2017-8-5 21:06
。。。我千真万确的听到对方的声音了，是个女的接的，我说may i speak to xxx ，然后就变成机器说的not a ...

有一种voice mail是电话记录下机主自己念的名字，然后后面自动跟机器的“not available请留言”什么什么，应该不是她自己接的。  

我经常打电话碰到这种对方说自己名字，然后我开始巴拉巴拉，然后隔了几秒忽然机器声音说不available.