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[其他] 想请教关于annual leave 的问题 [复制链接]

发表于 2017-7-27 15:52 |显示全部楼层
此文章由 liuyishuai111 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liuyishuai111 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
想请教大家关于Annual leave 的问题。 请问我一年20天的annual leave, 如果一年不请假,最后可以把要求公司用钱来支付我没有请的假吗?
听说有职业限制或者其他的限制,请问具体如何?
谢谢大家了
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发表于 2017-7-27 15:54 |显示全部楼层
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问公司

发表于 2017-7-27 16:02 |显示全部楼层
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you can cash out annual leaves when you have more than 20 days

发表于 2017-7-27 16:03 |显示全部楼层
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可以啊, 但是要交税的, 有什么意思?

发表于 2017-7-27 16:44 来自手机 |显示全部楼层
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要交税,没super.有啥意思。而且如果以后涨工资,没用掉的AL的钱也跟着涨。要不是实在缺钱或者公司强制,真心看不出来有啥好处

发表于 2017-7-27 16:58 |显示全部楼层
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YG0402 发表于 2017-7-27 16:44
要交税,没super.有啥意思。而且如果以后涨工资,没用掉的AL的钱也跟着涨。要不是实在缺钱或者公司强制,真 ...

谢谢
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发表于 2017-7-27 16:59 |显示全部楼层
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tony_wang99 发表于 2017-7-27 16:03
可以啊, 但是要交税的, 有什么意思?

谢谢

发表于 2017-7-27 17:01 |显示全部楼层
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cashed out的AL没有super??我怎么记得该有super
缺钱了可以cash in,但如同楼上所说你涨工资了之后AL也跟着涨,早拿出来的话增长的这部分就没有了

发表于 2017-7-30 17:27 来自手机 |显示全部楼层
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看情况吧,有些公司有限制的

发表于 2017-7-30 17:31 来自手机 |显示全部楼层
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问公司。我们其中10天必须连休,不能cash out。另外十天可以跟顶头经理商量。

发表于 2017-7-30 18:01 |显示全部楼层
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我们公司规定一年可以最多cash out 十天。cash out完后的balance还得有二十天。也就是要有最少60天才能cash out十天。。是行业的awards。不是公司的规章制度
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