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[财经新闻] 澳洲最大设备租赁公司员工面临最大40%的减薪 [复制链接]

2012年度奖章获得者 2010年度奖章获得者 2011年度奖章获得者 2013年度奖章获得者 2014年度奖章获得者

发表于 2017-5-17 10:18 |显示全部楼层
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澳洲最大设备租赁公司员工面临最大40%的减薪。

澳洲最大设备租赁公司Coates Hire的数百名员工面临最大40%的减薪,除非他们同意让公司削减新雇员的工资和福利。

Fairfax媒体获得了本周向900名雇员出示的文件拷贝,上面显示管理层警告说如果雇员们拒绝它“最好和最终的提议”,公司将考虑撕毁现有的劳资协议。

Coates Hire是又一个表示会向公平工作委员会申请终止劳资协议的大公司。

如果它获得成功,员工的工资将被下调为产业劳资协议里规定的最低工资基准。

此前维州Loy Yang发电厂的数百名雇员就面临类似的降薪风险,因为他们的雇主AGL申请废除现有的劳资协议并获得成功。

工会说对于Coates的制造业工人来说,装配工的基础工资将从每小时34.7元降低到20.61元。

澳洲制造业工会说终止协议的威胁是在职场谈判中越来越常见的强硬战术。

Coates Hire和雇员在过去2年里一直在谈判新的劳资协议。

管理层最新的提议包括1000元签约奖金,2018,2019年每次加薪1.5%,增加家暴休假和带薪产假的天数。

但是作为交换,新雇佣雇员的工资将减少18%,年假减少1周,加班费也被减少。



http://www.smh.com.au/business/workplace-relations/coates-hire-workers-in-danger-of-devastating-pay-cut-20170515-gw5mc5.html

管理人员评分

astina  在2017-5-17 11:01  +34分  并说
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发表于 2017-5-17 10:37 |显示全部楼层
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说实话,澳洲工资水准本来就不合理

发表于 2017-5-17 10:39 来自手机 |显示全部楼层
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降得好,经济萧条的屎所有人都得吃,凭啥只让老板啃

发表于 2017-5-17 10:41 |显示全部楼层
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工会马上来了
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发表于 2017-5-17 10:42 |显示全部楼层
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美国亚马逊类似的工作工资才10美元一小时,还没加班费

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2017-5-17 10:44 来自手机 |显示全部楼层
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低技能工种的悲哀
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发表于 2017-5-17 10:46 |显示全部楼层
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有升就有降,自然规律。
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发表于 2017-5-17 10:47 |显示全部楼层
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这么高工资怎么竞争

发表于 2017-5-17 10:47 来自手机 |显示全部楼层
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在家吃福利吧

发表于 2017-5-17 10:51 |显示全部楼层
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这么高工资怎么竞争, 但是降40%, 还是太多了吧。。。 降20%, 应该 比较合理吧。 工会在赶来的路上。

发表于 2017-5-17 10:53 来自手机 |显示全部楼层
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降工资总比没工作强。 不然大公司就裁员或者关门去海外。 工会一味的要涨工资, 是没错, 可是也要看经济情况和平衡。
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发表于 2017-5-17 10:56 来自手机 |显示全部楼层
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工资降落了 估计吃福利的人就多了

发表于 2017-5-17 11:04 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
qqangela 发表于 2017-5-17 10:53
降工资总比没工作强。 不然大公司就裁员或者关门去海外。 工会一味的要涨工资, 是没错, 可是也要看经济情况 ...

那些拿最低工资的,宁愿不工作拿福利,因为到手的钱差不多
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发表于 2017-5-17 11:09 来自手机 |显示全部楼层
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降工资一百种缺点

发表于 2017-5-17 11:11 |显示全部楼层
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发表于 2017-5-17 11:16 来自手机 |显示全部楼层
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lulucai 发表于 2017-5-17 11:04
那些拿最低工资的,宁愿不工作拿福利,因为到手的钱差不多

所以福利也要降
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发表于 2017-5-17 11:17 |显示全部楼层
此文章由 steven_sa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 steven_sa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2017-5-17 11:18 |显示全部楼层
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这经济

发表于 2017-5-17 11:22 |显示全部楼层
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qqangela 发表于 2017-5-17 10:53
降工资总比没工作强。 不然大公司就裁员或者关门去海外。 工会一味的要涨工资, 是没错, 可是也要看经济情况 ...

按 隔离贴 的意思,这种只能提供 低工资 的公司就不应该在 细腻 存在

发表于 2017-5-17 11:23 |显示全部楼层
此文章由 fisk1983 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fisk1983 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
带了个好头,最好引入对员工的淘汰制,强制末位无理由淘汰。

发表于 2017-5-17 11:24 |显示全部楼层
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qqangela 发表于 2017-5-17 11:16
所以福利也要降

人工 福利 都降后,那些工人 还应住在 细腻 这个高贵地方吗
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发表于 2017-5-17 11:42 |显示全部楼层
此文章由 hangjia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hangjia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先降福利,再降工资

发表于 2017-5-17 11:45 |显示全部楼层
此文章由 paoer_bai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 paoer_bai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
澳洲的高工资 确实让很多企业不得不选择倒退
聊过一些trady 他们中间的不少是能接受降低薪水的 只要有工作做

发表于 2017-5-17 11:57 来自手机 |显示全部楼层
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aclv 发表于 2017-5-17 11:24
人工 福利 都降后,那些工人 还应住在 细腻 这个高贵地方吗

住在那个城市和工资涨跌是兩回事。 你不能说因为在大城市, 工资就只能涨不能跌。 这是市场问题。 可是选择住那个城市是个人意愿。 你不能让市场跟着个人意愿走

发表于 2017-5-17 12:07 |显示全部楼层
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qqangela 发表于 2017-5-17 11:57
住在那个城市和工资涨跌是兩回事。 你不能说因为在大城市, 工资就只能涨不能跌。 这是市场问题。 可是选择住那个城市是个人意愿。 你不能让市场跟着个人意愿走 ...


显然 小撮 细腻 房东 不这样认为

monica612 发表于 2017-5-17 11:12
挣的少的人就不应该在悉尼待着,挣得少说明你的工作并不是非要在悉尼才有,赶紧搬家吧。
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发表于 2017-5-17 12:36 |显示全部楼层
此文章由 nis5 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nis5 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这种最低工资真心还不如吃福利算了。忙活一天,钱也没有多。为何要去上班?
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发表于 2017-5-17 12:43 |显示全部楼层
此文章由 K6370 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 K6370 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 K6370 于 2017-5-17 12:45 编辑

别人降工资了,怎么足迹这么多人叫好的?是幸灾乐祸还是觉得自己的工资永远涨?永远不会有失业或倒霉的一天?
要是你们是老板或者资本家,那就算了。如果不是,就真是搞笑了。
有的人坐几天办公室,弄个“白领“的头衔就产生出自己是”老板心腹“、”资本家离不开的左右臂膀“的幻觉了,你以为自己是电影《被解放的姜戈》里的黑人老管家吗?

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2019年度勋章

发表于 2017-5-17 12:51 |显示全部楼层
此文章由 superdigua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 superdigua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好惨。

如果我是员工,多半接受降薪,同时准备跳槽。

发表于 2017-5-17 13:25 |显示全部楼层
此文章由 mdlp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mdlp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没办法了。。。。技术门槛太低

发表于 2017-5-17 13:29 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 che999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 che999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我可以说房价跟这个成反比吗

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