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[其他] Personal Leave [复制链接]

发表于 2016-6-24 10:47 |显示全部楼层
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已经从现在公司辞职了,然后请了一天personal leave。然后公司开始在这上面做文章,说我没有打电话通知他们,不能pay我。但我已经通过ESS提前提交了申请,而且我的line manager也邮件收到了这个申请。现在问题就是公司很明显在拿这个要挟我在离职前老实点,但有什么办法反击吗?只是觉得公司这件事情做的太恶心了,哪个辞职的走之前不用一下personal leave啊,何况一点都没影响工作的交接。
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发表于 2016-6-24 10:51 |显示全部楼层
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这个没办法,除非你给医生证明

发表于 2016-6-24 10:55 |显示全部楼层
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就看你和公司的关系如何了?都已经辞职了,公司还能再开除你!?

关系好或者想留条后路的就算了,不然就把事情闹大

发表于 2016-6-24 11:30 来自手机 |显示全部楼层
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你提了可是没批呀。有医生证明就不怕,再说就一天工资,是我就算了。而且要请也要在提辞职之前请,不然肯定让人觉得喜欢占小便宜。

发表于 2016-6-24 11:42 |显示全部楼层
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要看你公司personal leave的条件。。。我公司PL周一或周五也需要医生证明的。。

发表于 2016-6-24 11:52 |显示全部楼层
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不pay你的话就相当于这天没用,没有用的leave离职后不是一样pay out么
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发表于 2016-6-24 12:00 来自手机 |显示全部楼层
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祝贺你离开这个在意就一天工资都要克扣的公司, good luck

发表于 2016-6-24 12:01 |显示全部楼层
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tryitagain 发表于 2016-6-24 10:30
你提了可是没批呀。有医生证明就不怕,再说就一天工资,是我就算了。而且要请也要在提辞职之前请,不然肯定 ...

唉,只怪平时太老实,过去两年就用了3天病假。
很少有人能拿到offer后休几天病假才辞职的。一般都是尽快给notice然后去新公司上班。

发表于 2016-6-24 12:04 |显示全部楼层
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alex_zheng 发表于 2016-6-24 11:00
祝贺你离开这个在意就一天工资都要克扣的公司, good luck

我觉得他们更多是想拿这个要挟我,让我走之前不要再请病假,全力给他们干活...唉 真想闹大的话,这一天钱不要了,去找医生开病假条,以后就不干活了

发表于 2016-6-24 12:09 来自手机 |显示全部楼层
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daybreak1203 发表于 2016-6-24 11:04
我觉得他们更多是想拿这个要挟我,让我走之前不要再请病假,全力给他们干活...唉 真想闹大的话,这一天钱 ...

干嘛说闹大这样的话?病假是你的权利,请病假不需要顾虑别人的感受。去检查身体,检查牙齿都是每年必须做的健康检查。除了家人,别人不会在意你是否带病坚持工作。

发表于 2016-6-24 12:20 |显示全部楼层
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跟老板谈过了,算是和解了。她不再因为这个为难我,我在剩下的一周里尽力做好交接工作就行了。好聚好散吧,在这个公司留个好名声。

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发表于 2016-6-24 12:26 |显示全部楼层
此文章由 luoluoyehua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luoluoyehua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
you are using sick leave, not personal leave....you still get paid for sick leave, which is company's loss.
if you are the person only use 3 days sick leave in 1-2 years. then take sick leave on purpose before you leave the company is bit annoying....if you are sick, get the medical approval, they will shut up. otherwise don't burn the bridge, it will leave bad reputation. I never use sick leave after I give the company 4 weeks notice. its unprofessional.

发表于 2016-6-24 12:36 |显示全部楼层
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personal leave相当于病假。

发表于 2016-6-24 12:48 |显示全部楼层
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这不简单, 都走了, 怕谁啊, 你告诉hr +你老板, 我要meeting , 他们不和你meeting, 你就投诉他们的头, 大不了投诉到ceo

发表于 2016-6-24 12:52 |显示全部楼层
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luoluoyehua 发表于 2016-6-24 11:26
you are using sick leave, not personal leave....you still get paid for sick leave, which is company' ...

Personal Leave就是Sick Leave + Carer's Leave,也就是说自己或者直系亲属病了的时候才能用,都需要医生证明。当然大多数公司在周中的病假如果只有一天可以不需要。

发表于 2016-6-24 12:55 |显示全部楼层
此文章由 禾禾禾 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 禾禾禾 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
呵呵,这公司不厚道,做法也不专业
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禁止发言

发表于 2016-6-24 13:08 |显示全部楼层
此文章由 ayuanx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ayuanx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你就直接说我不要这一天的工资,你们怎么着吧!
震慑他们
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-6-24 13:09 |显示全部楼层
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carlos 发表于 2016-6-24 10:52
不pay你的话就相当于这天没用,没有用的leave离职后不是一样pay out么

Personal Leave 不是 Anual Leave,离职也不会 Pay out in cash

发表于 2016-6-24 15:23 |显示全部楼层
此文章由 dq2008 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dq2008 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
早走好,一天工资都计较的公司

发表于 2016-6-25 19:42 |显示全部楼层
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恶心

发表于 2016-6-25 20:17 |显示全部楼层
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就一天的病假,这公司也真是。。
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