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找回PIN

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发表于 2016-4-13 22:41 |显示全部楼层

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本帖最后由找回PIN 于 2016-4-13 21:42 编辑

大家面试的时候，好公司坏公司，心里也有个底。点击，进去，里面有员工对公司的评价。包括职业发展前景，公司环境，福利薪水，管理团队的能力等等

有些趾高气昂的大公司，有可能是很垃圾的；有些中小公司，也可能是福利很好的。

https://www.seek.com.au/companies/

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younme	+ 3	感谢分享
boczqb	+ 2	你太有才了

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sd5099974

皮靴族

发表于 2016-4-13 22:52 |显示全部楼层

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Glassdoor更好用

mianmianpig

皮靴族

发表于 2016-4-13 22:55 |显示全部楼层

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上星的标准是什么呢？

vickyvicky

银靴族

发表于 2016-4-14 08:15 来自手机 |显示全部楼层

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看了几个我了解的公司。觉得水很深。尤其是亚洲公司,有人事部门操纵结果嫌疑。而人性化管理自由宽松的公司,反而评分一般。我觉得看看就好,不必当真。

fengliu1234

白金靴族

发表于 2016-4-14 09:40 |显示全部楼层

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boczqb

木屐族

发表于 2016-4-14 10:02 |显示全部楼层

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iwanttosayxlj

光脚族

发表于 2016-4-14 10:07 |显示全部楼层

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清风拂山岗

木屐族

发表于 2016-4-14 10:13 |显示全部楼层

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看看FORMER EMPLOYEES的评论还是有帮助的。

oceanbaby

木屐族

发表于 2016-4-14 10:30 来自手机 |显示全部楼层

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大公司里部门和部门之间，经理和经理不同还是差很多的。

xiejiannan

金靴族

发表于 2016-4-14 10:35 |显示全部楼层

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call000

铜靴族

发表于 2016-4-14 12:28 |显示全部楼层

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呵呵，觉得公司不好才会离职吧！离职了再去Seek写Review是什么心态！？这种Review的可信度有多高？

obz

金靴族

发表于 2016-4-14 17:16 |显示全部楼层

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good site

al_man

铜靴族

发表于 2016-4-14 17:25 |显示全部楼层

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glassdoor 感觉比较真实

Katt

皮靴族

发表于 2016-4-14 18:03 |显示全部楼层

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找回PIN

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发表于 2016-4-14 19:00 |显示全部楼层

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本帖最后由找回PIN 于 2016-4-14 20:32 编辑

call000 发表于 2016-4-14 11:28
呵呵，觉得公司不好才会离职吧！离职了再去Seek写Review是什么心态！？这种Review的可信度有多高？ ...

任何人都可以写，开放的平台。现在的员工，和之前的员工，都可以评价。

换工作很正常，为什么离职就一定要说原公司不好？

那么多人从四大跳槽去其他公司，绝大多数人还是给了四大很高的评价。

找回PIN

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禁止发言

发表于 2016-4-14 19:03 |显示全部楼层

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Seek这个比较接地气，尽管起步晚，但是借助Seek的平台，应该会发展很快。

清咖一杯

水晶靴族

发表于 2016-4-15 17:20 |显示全部楼层

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看看而已，估计没谁参考这个决定是否进入一家公司。比如说四大银行review再差，也很多人挤破头要进，ALDI这种公司，review再高也不会大家抢着去吧

whatever.0121

木屐族

发表于 2016-4-15 21:54 |显示全部楼层

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员工真的会畅所欲言地对公司评价吗?

mandyhumin

木屐族

发表于 2016-4-16 23:28 |显示全部楼层

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BarryAllen

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发表于 2016-4-17 00:58 |显示全部楼层

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看google的分数，果然是最牛逼的公司，没有之一

静好如初

圣靴族

发表于 2016-4-17 01:49 |显示全部楼层

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有点意思呢~

mercator

草鞋族

发表于 2016-4-17 08:57 |显示全部楼层

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whatever.0121 发表于 2016-4-15 20:54
员工真的会畅所欲言地对公司评价吗?

可能只有离职了才会。

summerlover

银靴族

发表于 2016-4-17 13:24 |显示全部楼层

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得了吧，上一个单位， 500 强，刚进去的时候经常要做SURVEY, 刚开始还是HARD COPY的那种，填完要交给经理，虽说是匿名的，但是还不是都填好的, 谁敢填不好啊，好笑的是有个问题十分TRICKY 混在一堆问题里，是问你打算另外找工作吗？这种SURVEY做得多了，很多时候很多人就TICK YES, 一直YES下去，然后经理就发话了，谁要是再TICK那个YES , 到我这来，我们聊聊。后来换邮件发过来，就更不敢乱讲了，一通好话贝。

szren

金靴族

发表于 2016-4-17 13:35 |显示全部楼层

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summerlover 发表于 2016-4-17 12:24
得了吧，上一个单位， 500 强，刚进去的时候经常要做SURVEY, 刚开始还是HARD COPY的那种，填完要交给经理 ...

我们母公司的一个职员在Facebook上发表意见还被查了，警告他不要乱说乱动，现在反正都是你好我好大家好地混下去。

gyxyxgu

草鞋族

发表于 2016-4-17 16:18 |显示全部楼层

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找回PIN

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发表于 2016-4-17 20:35 来自手机 |显示全部楼层

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上面的留言，基本上还是反映了公司的基本面。
得分低的公司，基本很烂也属实。

Jocelynlee0629

草鞋族

发表于 2016-4-19 00:32 |显示全部楼层

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更喜欢看glassdoor

crisman

皮靴族

发表于 2016-4-19 09:05 |显示全部楼层

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看了评价真实太绝了

tina-go

白金靴族

发表于 2016-4-19 09:10 |显示全部楼层

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可以搜搜幼儿园老师

ltroad

金靴族

发表于 2016-4-19 10:09 |显示全部楼层

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casual员工多的一般评价都不高。。。

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