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楼主:courage714

[IT] 华为不完美,但是如果你要做技术,那是一个不错的地方 [复制链接]

发表于 2016-2-14 21:23 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:17
老说别人被洗脑的人 难道自己没被洗脑吗?嘿嘿

领导新年好

华为是全宇宙最伟大的

没有之一
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发表于 2016-2-14 21:28 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:20
还有楼上的 你让中兴咋活啊?还国家垄断......

领导

听说你们公司鬼子都被称为业界精英,本地高,工资是同级中国人的好几倍

而且招人的时候,中国人都是合同工,除了工资什么都没有,放假期间不发钱,但是工作还得继续做。鬼子都是正式工,有各种福利奖金假期而且基本不用干活。

中国人必须放弃中国护照才能变成正式工?

发表于 2016-2-14 21:29 |显示全部楼层
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beecroft好 发表于 2016-2-14 22:28
领导

听说你们公司鬼子都被称为业界精英,本地高,工资是同级中国人的好几倍

你活的真累……

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平安是福。

发表于 2016-2-14 21:31 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:29
你活的真累……

打工仔都累

领导们才轻松

当然,领导不如贵司鬼子轻松


发表于 2016-2-14 21:32 |显示全部楼层
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beecroft好 发表于 2016-2-14 22:28
领导

听说你们公司鬼子都被称为业界精英,本地高,工资是同级中国人的好几倍

继续黑吧 和我无关哈 不过你要是想做SMSF 可以私信我啊。
平安是福。

发表于 2016-2-14 21:43 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:32
继续黑吧 和我无关哈 不过你要是想做SMSF 可以私信我啊。

不用,我挺满意rest哒

我们零售业收入低,smsf 费用太高,搞不起
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发表于 2016-2-14 21:54 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:20
还有楼上的 你让中兴咋活啊?还国家垄断......

呵呵 我怎么知道中兴咋活 我又不是李克强 你觉得我是被洗脑就被洗脑咯

发表于 2016-2-14 22:02 |显示全部楼层
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beecroft好 发表于 2016-2-14 22:28
领导

听说你们公司鬼子都被称为业界精英,本地高,工资是同级中国人的好几倍

和我知道的差不多 中国人都是合同工 放假不给钱  在国内吹嘘华为多牛多牛 在国外就以欺负自己人为己业了

发表于 2016-2-14 22:16 |显示全部楼层
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墨尔本的山 发表于 2016-2-14 23:02
和我知道的差不多 中国人都是合同工 放假不给钱  在国内吹嘘华为多牛多牛 在国外就以欺负自己人为己业了 ...

好理解

鬼子粗啊,领导喜欢

发表于 2016-2-15 08:30 来自手机 |显示全部楼层
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华为超过爱立信,可以确认,同处一个行业,欧洲公司的应变和创新确实不行了。说超过思科,也就吹个牛,拿大部分处于低毛利产业的营收来和思科的高毛利营收比,要知道最新季报思科毛利高达62%。

华为的狼性确实可以在高度竞争行业里靠效率和低成本来获得成功,但是和美国企业的现代化管理和创新力比起来就不那么够了。美国企业没有欧洲,日本这些企业那么低效和不思进取,美企也有狼性,记得之前有篇报道说AWS员工工作时间超长的。国内企业最大的不足还是创新,华为是家伟大的企业,但也千万别神话,华为的摊子越来越大,还都是低毛利的夕阳行业,将来不可避免的增长会下降,也会导致激励下降,如果将来分红没那么多了,需要思考怎么才能继续维持狼性了。

发表于 2016-2-15 08:36 |显示全部楼层
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mileswu2000 发表于 2016-2-14 22:32
继续黑吧 和我无关哈 不过你要是想做SMSF 可以私信我啊。

你不如直接回应一下澳大利亚华为有没有在内部对于西人和华人员工区别对待啦。

种族歧视在澳大利亚还是很严重的事情。
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发表于 2016-2-15 10:05 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-2-15 09:36
你不如直接回应一下澳大利亚华为有没有在内部对于西人和华人员工区别对待啦。

种族歧视在澳大利亚还是很 ...

应该说是中国人在澳洲进行歧视和被歧视
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-2-15 13:24 |显示全部楼层
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paoqiqi 发表于 2016-2-15 11:05
应该说是中国人在澳洲进行歧视和被歧视

是市场决定的,企业不过是市场的传递链而已,就像广告商用黑人做模特衣服就卖不出去一样。不是广告商的问题,是人们自己的人性问题。
签名被屏蔽

发表于 2016-2-15 13:36 |显示全部楼层
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Gaucho 发表于 2016-2-15 14:24
是市场决定的,企业不过是市场的传递链而已,就像广告商用黑人做模特衣服就卖不出去一样。不是广告商的问 ...

市场也许是这样,所以可以理解华为请了很多白人做销售和对外的工作。但是在企业内部呢,因为市场不买中国人的帐,公司内部也就可以看不起中国人,尤其还是一个中国公司,由一帮外派的中国人统治着?

发表于 2016-2-15 17:53 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2016-2-15 09:36
你不如直接回应一下澳大利亚华为有没有在内部对于西人和华人员工区别对待啦。

种族歧视在澳大利亚还是很 ...

個人經驗:華為還是本部員工吃香。

盡管華為一再說“員工本地化”,感覺口號多於事實!

发表于 2016-2-15 21:51 |显示全部楼层
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wei5566 发表于 2016-2-15 18:53
個人經驗:華為還是本部員工吃香。

盡管華為一再說“員工本地化”,感覺口號多於事實! ...


这个跟这问题没有关系啊。

一个公司本部员工吃香那是没有关系的, 因为那不是以人种划分。

如果是以人种划分,那么种族歧视,放哪里都是政治不正确的。又能有多少华人愿意为一个种族歧视华人的公司服务?


有,还是没有。这是个很严肃的问题。
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发表于 2016-2-15 22:05 |显示全部楼层
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如果华人能和白人有同样机会, 敢于维护自身利益,或者像中东人一样够狠,或者印度人一样团结,也就不会讨论华为歧视不歧视了。因为有的是选择

发表于 2016-2-15 22:47 来自手机 |显示全部楼层
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澳洲华为是毕业生和英语不好的新移民的收容所。也是有抱负理想强人的发迹地。
中间那批人就不要去华为了,会被憋死。
想去澳洲华为的人自己对号入座吧
[URL=https://meettomy.site]Pretty Girls in your town[/URL]

发表于 2016-2-24 21:17 |显示全部楼层
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华为不错,能学东西

发表于 2016-6-3 01:43 |显示全部楼层
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墨尔本的山 发表于 2016-2-14 21:15
华为 赤裸裸鼓吹床垫文化 狼的文化 一家有着军方背景靠偷思科技术起家 再以低价和国家垄断打入亚非市场的 ...

起家我不清楚,但09年我在上海alcatel-shanghai-bell, 被同事告知3G WCDMA(从北电买的) 的feature, 就是各种功能,落后华为1到2年,RNC各种大尺寸笨重。后来alcatel-lucent如何,大家都看到了,至少无线产品是一败涂地。
16年从业内朋友得知诺西无线LTE的feature落后华为1.5年。华为在海外,包括澳洲打开局面绝对不是只靠低价。
虽然没在华为呆过,但仍然以华为为中国骄傲,大陆高科技的大企业,能横扫海外的,除了华为还有谁?

发表于 2016-6-3 07:01 |显示全部楼层
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写的很很好!
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发表于 2016-6-3 12:59 |显示全部楼层
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如果要做技术,要到国内的研发部门去, 确实不错。
但是如果想到华为澳洲代表处做技术, 还是省省吧。

发表于 2016-6-3 13:06 |显示全部楼层
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lwzdew 发表于 2016-2-15 22:47
澳洲华为是毕业生和英语不好的新移民的收容所。也是有抱负理想强人的发迹地。
中间那批人就不要去华为了, ...

言之有理,毕竟情怀不能当饭吃
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发表于 2016-6-3 13:33 |显示全部楼层
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我在爱立信,很佩服华为,也被询问过多次愿不愿意去。但从个人来说,过了30岁,还是想办法去google,facebook这样的欧美ICT公司去,比较平衡,华为太苦了,而且价值观太中国了。
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发表于 2016-6-3 13:35 |显示全部楼层
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之前在香港某运营商工作的时候,有个工程师就是华为的,每天在一个机房里测试天线。我当时问他怕不怕辐射影响生育,他的回答是生过了,无所谓了,我觉得挺震惊的

发表于 2016-6-3 17:14 来自手机 |显示全部楼层
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yuezhongli 发表于 2016-6-3 13:35
之前在香港某运营商工作的时候,有个工程师就是华为的,每天在一个机房里测试天线。我当时问他怕不怕辐射影 ...

华为有这样的业绩,员工的拼命是分不开的。经验判断楼主说的都是事实,我们原来一线打项目一个礼拜偶尔离开下办公室也是常事呀,我第一个驾照路考就是办公室通宵后轮换回去睡觉,直接要司机送考场的,考完又回办公室的,没办法考试时间是个把月前定的,客户抽风,鬼知道那会突然全是事呀。会议室桌子上时刻有麦当劳披萨,饿了就去吃,吃完就把电脑放披萨盒上继续,一周不洗澡虽然不常有,但也是经历过的。海外代表处干活的还是中国人,外籍员工效率太低,费半天劲让他明白干啥了,他们又不熟悉国内各支撑接口(华为最有效的求助路径就是自己后方认识的人,比什么都靠谱,官方那个接口一般就是新员工,解决不了问题,所以后方兄弟来出差,一线相关人员都好吃好喝招待,回头就是一条线呀),加上语言问题,回头不会还是来问你,出的东西还得改,不如加个夜班来的直接简便。

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发表于 2016-6-3 18:23 |显示全部楼层
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为啥一定要狼性化?人性化难道大家就没动力努力工作了吗?

而且,狼总是要吃人的。sooner or later.  

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发表于 2016-6-3 18:28 来自手机 |显示全部楼层
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yuezhongli 发表于 2016-6-3 13:33
我在爱立信,很佩服华为,也被询问过多次愿不愿意去。但从个人来说,过了30岁,还是想办法去google,facebo ...

吃苦不是问题,华为大问题是海外员工没有上升通道
[URL=https://meettomy.site]Pretty Girls in your town[/URL]

发表于 2016-6-3 19:56 来自手机 |显示全部楼层
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zhaoli0111 发表于 2016-2-15 22:05
如果华人能和白人有同样机会, 敢于维护自身利益,或者像中东人一样够狠,或者印度人一样团结,也就不会讨 ...

为什么不把自己搞得跟白人一样的能力呢,包括语言文化。能力不如白人就不能怪在澳洲没有机会。相信等中国人可以和白人一样语言的时候,机会差不了多少。而且中国人有个巨大的优点,就是能干实事,不光说不练。这点白人印度人不如咱
[URL=https://meettomy.site]Pretty Girls in your town[/URL]
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发表于 2016-6-3 20:58 |显示全部楼层
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lwzdew 发表于 2016-6-3 18:28
吃苦不是问题,华为大问题是海外员工没有上升通道

现在的大公司,哪有那么多上升的通道,就算是本地人,也大部分是螺丝钉干一辈子

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