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小香瓜

木屐族

发表于 2016-1-31 17:53 |显示全部楼层

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目前正在申请第一份工作，前辈的建议是每一个职位都要专门写cover letter和简历。我现在已经忙活几个小时了，cover letter还是没写出来，因为要做公司的research然后再写为什么对这个公司感兴趣。感觉这样效率实在是太低，一天也申请不了几个职位。

harry2007

木屐族

发表于 2016-2-1 16:54 |显示全部楼层

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本来一天也就发个2-3个工作，
我觉得其实对于第一份工作来说，如果你没有工作经验，可供选择的并不多
（只有极少junior或者graduate program)
有经验的话，就只能找经验matched，也不会很多。

偏胖不瘦

草鞋族

发表于 2016-2-1 17:09 |显示全部楼层

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慢慢来别着急

nlb

木屐族

发表于 2016-2-1 17:27 来自手机 |显示全部楼层

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能多少就多少量力而为有的放矢的能多少就发多少

job hunting is a full time job as well

tigerbalm

铜靴族

发表于 2016-2-3 22:32 |显示全部楼层

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The quality of your application is more important than its quantity.

innerwarrior

皮靴族

发表于 2016-2-4 11:02 |显示全部楼层

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看我签名里的帖子，应该会对你有启发。cheers

isatedlla

皮靴族

发表于 2016-2-4 23:27 |显示全部楼层

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是这样滴。每个不同职位要先去做一点关于职位单位的research，然后写出独特新颖的coverletter，resume大致一样。一开始的时候估计三天出一个，然后熟能生巧，来来去去都是那些话，看看申请单位职位的什么values啊mission啊之类selection criteria的什么，配合的说几句，来来回回就那些。
几周后，你就可以高产啦，我大致一天可以发5-10份高质量的简历（至少我认为高质量）

O-(///￣皿￣)☞ ─═≡☆゜★█▇▆▅▄▃▂＿

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