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[IT] 在Linkedin 上大致看了一下 IT Support 的人的简历,感觉牛人太多竞争不过可以完全转行了 [复制链接]

发表于 2015-12-9 23:48 |显示全部楼层
此文章由 jcee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jcee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
刚才有空转了Linkedin 一圈,关注了一下 IT Support/Help desk support/ support analyst 的都是些什么人

然后一刷,发觉除了是本地人以外,工作经历都是很长很长的一大串,有一个比较牛逼的是前几份虽然都是合同工,可是分别是 新南威尔士政府,Bupa,摩根士丹利等等的,现在不知道为啥还没更新。 还有一些陆陆续续的都有很多份的工作经验,各种大项目各种大公司背景。。。。

好吧,本人基本可以告别这行了,不是没信心,是觉得真的不够Stand out, 好好考虑转去别的什么行业去
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发表于 2015-12-10 00:56 |显示全部楼层
此文章由 gzrain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gzrain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司牛,不代表在里面工作的都是牛人,而且越是大公司,打酱油的更多;

LinkedIn上的东西看看就好了,不要太当真; 越是水平一般,cv越是写得天花龙凤,案例可参考某南亚IT大国大量的从业人员;

别人怎么样是别人的事,自己不够突出,就加把劲,牛人也不是天生的

发表于 2015-12-10 01:02 |显示全部楼层
此文章由 cwg9090800 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cwg9090800 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2015-12-10 13:27 |显示全部楼层
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每星期都收到中介发来的职位..

发表于 2015-12-10 15:15 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2015-12-10 13:27
每星期都收到中介发来的职位..

牛人啊,能把链接发一下么?想去学习一下,谢谢!

发表于 2015-12-10 15:18 |显示全部楼层
此文章由 chainray 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 chainray 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gzrain 发表于 2015-12-10 00:56
公司牛,不代表在里面工作的都是牛人,而且越是大公司,打酱油的更多;

LinkedIn上的东西看看就好了,不 ...

新南威尔士政府,Bupa,摩根士丹利的contractor水平肯定差不到哪里去,别yy了
禱告,因为我渺小。。。。
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发表于 2015-12-10 15:32 |显示全部楼层
此文章由 zzoz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zzoz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 zzoz 于 2015-12-10 15:34 编辑

先看名字估计下是哪人,俺们这曾经有一个简历写在cisco做过network admin在ibm/hp做过unix admin在oracle做过dba的印度人投我们assosiate dba的职位,发现这位ibm做过unix admin的人不知道啥是aix,最后知道是在数据中心管理外包公司插线看灯换磁带的operater....
好吧数据中心基本上肯定会有ibm hp cisco的设备,也肯定会有机器运行数据库的....

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日生秋月 + 1 aix都不知道就敢吹ibm unix admin?

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发表于 2015-12-10 15:38 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
呵呵。linkedin 上面水分还是不少的。  IT Support 这个感觉不吹也不行。。

门槛更高一些的话,可能相对来说吹的成分就少些。

发表于 2015-12-10 15:41 |显示全部楼层
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LinkedIn上NB的很多,吹NB的也有很多。楼主多虑了。

发表于 2015-12-10 15:48 |显示全部楼层
此文章由 leave0empty 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leave0empty 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你能转哪行? 哪个行业所谓的牛人不多?

更何况你说的只是linkedin上内容,实际本领又看不出来。
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发表于 2015-12-10 17:36 |显示全部楼层
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freos 发表于 2015-12-10 15:15
牛人啊,能把链接发一下么?想去学习一下,谢谢!

不是牛人。。。另外,你要啥连接?
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发表于 2015-12-10 19:03 |显示全部楼层
此文章由 qyz225 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qyz225 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
chainray 发表于 2015-12-10 15:18
新南威尔士政府,Bupa,摩根士丹利的contractor水平肯定差不到哪里去,别yy了 ...

别的不说,洲政府的我还真信不过。。。
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发表于 2015-12-10 20:40 |显示全部楼层
此文章由 闲云散人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 闲云散人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
chainray 发表于 2015-12-10 15:18
新南威尔士政府,Bupa,摩根士丹利的contractor水平肯定差不到哪里去,别yy了 ...

看到政府我只能呵呵了

发表于 2015-12-10 20:58 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Ryan1022 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Ryan1022 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
他们这点经历算啥嘛 也不咋地

发表于 2015-12-11 00:54 |显示全部楼层
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chainray 发表于 2015-12-10 15:18
新南威尔士政府,Bupa,摩根士丹利的contractor水平肯定差不到哪里去,别yy了 ...

其实我的观点有2个

一是公司和水平没有必然联系,在什么公司和在里面干啥是2回事,同样做contractor, 做support和做achitect还是有很大差别的,就算是support, 还有level 1~4 呢;

更重要的是,我实在不明白在linkedin上看到一个人的profile就让楼主做出要转行的理由是什么? 市面上牛人多得去了,难道还不吃饭了? 把自己手头的工作能做好,就是牛人

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gifox + 10 我很赞同

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发表于 2015-12-11 18:36 |显示全部楼层
此文章由 jcee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jcee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看了一下大家的留言,也很感谢大家的意见

主要是本人投这类的职位,拒绝的有点多,到目前还没有戏。

转行最重要理由当然不会因为看到他们的profile 而是本来就有点这个想法
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发表于 2015-12-11 19:05 |显示全部楼层
此文章由 ManauDou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ManauDou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我最近找IT support 的工作找了一个月了,面试了几个,有些要你会IT也要会会计,有些要你会IT也要有sales经验,有些要你会IT 但是是要去onsite support不只是接电话,有些是律师事务所说他们的客户都是大律师不能接受不是澳洲口音的英文。。。所以的确挺难的,我也想转行,问题转什么 呀?

发表于 2015-12-11 19:10 |显示全部楼层
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ManauDou 发表于 2015-12-11 19:05
我最近找IT support 的工作找了一个月了,面试了几个,有些要你会IT也要会会计,有些要你会IT也要有sales经 ...

我感觉更需要是 call center 经验,customer service的很重要。

至于需要会计的就没遇到过。。

最近快圣诞很多公司还没回复,也许等一下就好了。。

我现在慢慢想转去retail/customer care 那边了,等以后做下去再考虑有没有internal transfer的可能,虽然很低 (我一个朋友就是有几个志愿者,sales assistant 经验去了 vodafone做customer care,现在转到business care, 最近考IT认证,看以后有没可能内部转去做help desk或者 it support).

发表于 2015-12-11 19:35 |显示全部楼层
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本帖最后由 ManauDou 于 2015-12-11 19:36 编辑
jcee 发表于 2015-12-11 19:10
我感觉更需要是 call center 经验,customer service的很重要。

至于需要会计的就没遇到过。。


呵呵,我有4年的support经验啊,没用,还是会挑三捡四。而且现在很多call center都外包印度 马来西亚,你觉得澳洲还有多少call center的工作机会?

发表于 2015-12-11 19:38 来自手机 |显示全部楼层
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Call center 过渡可以 长干不合适。

发表于 2015-12-11 19:50 |显示全部楼层
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ManauDou 发表于 2015-12-11 19:35
呵呵,我有4年的support经验啊,没用,还是会挑三捡四。而且现在很多call center都外包印度 马来西亚,你 ...

四年support 经验再回去都这么难,我这样的真的可以拉倒咯。。。

外包的确厉害,反正做不了call center就去做 warehouse/ sales assistant 就算了,反正都是路,自己做好心理准备就好
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发表于 2015-12-11 23:59 |显示全部楼层
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jcee 发表于 2015-12-11 19:50
四年support 经验再回去都这么难,我这样的真的可以拉倒咯。。。

外包的确厉害,反正做不了call center ...

穷则思变,与其去warehouse做sale,干嘛不考虑转IT的其他方向呢,现在转frontend开发不错; 我自己也在meetup见过老外做了几年support自己转行做javascript的

发表于 2015-12-12 00:02 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2015-12-10 17:36
不是牛人。。。另外,你要啥连接?

linkedin的连接

发表于 2015-12-12 08:23 |显示全部楼层
此文章由 上班ing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 上班ing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主你都看到牛人的LINKEDIN了,你就COPY一份过来,不也就是牛人了吗?

发表于 2015-12-12 12:22 |显示全部楼层
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gzrain 发表于 2015-12-11 23:59
穷则思变,与其去warehouse做sale,干嘛不考虑转IT的其他方向呢,现在转frontend开发不错; 我自己也在me ...

考虑转做 frontend web dev 一直都是我的想法,可就是自己做了点东西,放到简历看的人不多;也总不可能天天就是待家里自学做几个网站(试过,可是觉得其实有点不合适自己),发觉做的发困做的东西也不是公司需要的 Commercial based website, 所以就还是决定先把这个当兴趣自学,不靠它吃饭,从事别的行业为主

发表于 2015-12-12 12:23 |显示全部楼层
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上班ing 发表于 2015-12-12 08:23
楼主你都看到牛人的LINKEDIN了,你就COPY一份过来,不也就是牛人了吗?

其实现在觉得有关系才是真牛人,再牛逼Linkedin敌不过一个好的内部推荐人
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发表于 2015-12-12 12:32 |显示全部楼层
此文章由 biesuoqi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 biesuoqi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在大公司里面混 你得学会添上司的屁股也要学会让下级来舔你的pp

发表于 2015-12-12 12:49 |显示全部楼层
此文章由 fuleinist 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fuleinist 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ManauDou 发表于 2015-12-11 19:05
我最近找IT support 的工作找了一个月了,面试了几个,有些要你会IT也要会会计,有些要你会IT也要有sales经 ...

你说的这个明显不是support,而是analyst。

发表于 2015-12-12 14:21 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 gifox 于 2015-12-12 14:25 编辑
jcee 发表于 2015-12-11 19:50
四年support 经验再回去都这么难,我这样的真的可以拉倒咯。。。

外包的确厉害,反正做不了call center ...


為什麼要去做call centre的 support ?

還有很多其它崗位的,只是舉個例子,最前線的Infra support 就沒法搬海外,最多外包本地公司。因為把電腦交用戶手裡,換顯示器,換打印機,插線等都不可能外包印度啊

還有 support裡面的 onsite facilitator

總之很多細分崗位的

不知道樓主是Lv多少,莫非是Lv1 ?如果是Lv1 ,其實技術不太重要,能不能融入團隊,裡面是否認識人諸如此類比較關鍵。Lv1 幾乎所有操作都有 script 有SOP可以跟

往上則每個公司要求會很不同

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ManauDou + 2 感谢分享

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发表于 2015-12-12 15:04 |显示全部楼层
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LZ多虑了,难道你让广大女同胞看了别人美图秀秀修过的照片就都去整容吗

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