请教面试问题-怎样处理会计准则和灵活的矛盾

jingadl

刚面试了一个中国在澳公司，问 我怎样处理会计准则和灵活的矛盾。

我心想，如果按照ethic 学的，如果企业要求会计做违规，违法的，会计可以辞职。不做违法的，但要保持对企业的loyalty. 不能主动对第三方透露任何信息。但是没说。

我的回答是只要不违规，不违法，尽量灵活，按对企业有利的做账。比如 Depreciation method，可以选择SL or DV。

请高手指点！
谢谢

IMELBOURNE

会计准则的条文是死的，但理解和实务是有灵活性的，灵活性主要是出于效率，准确性，错误容忍度之间的平衡取舍的目的，不一定非要做假帐。假账是很严肃的话题，一般的公司可能并不会把它放在很优先的位置。即使有，可能也限定在高管之间。纯个人理解哈。

jingadl

IMELBOURNE 发表于 2015-11-7 10:40
会计准则的条文是死的，但理解和实务是有灵活性的，灵活性主要是出于效率，准确性，错误容忍度之间的平衡取 ...

谢谢指教！

roadkai

楼主你说的挺好的。会计准侧有些也是模棱两可的。有时要是你能说服审计你的方法更合适，那你就赢了。因为你们更了解公司的运营，市场和前景。有时见的多了就知道那些可以打打擦边球，那些是绝对不要碰的。如果今年利润没达标，管理层给你施压你怎么办？你会主动采用较低的折旧吗？你怎么才能说服审计呢？再比如你刚接受一个烂摊子，马上就要审计了，董事会给你订的是很低的审计调整，你又该怎么办？也只有想方设法从各个科目里找有可能操作又能说服审计的地方了。