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熊猫控

布鞋族

发表于 2015-9-14 15:27 |显示全部楼层

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面试的时候出了一个assignment，问公司想把每年没休完的年假pay out给员工，问这样是否可行。背景公司是一家亚洲银行。
我知道澳洲年假是可以cash out, 但法律规定员工拥有至少 4周年假。我有咨询fairwork说，banking industry award不允许这样做。但我搜索，并没发现有此条例。

想请问达人，banking industry 是否可以cash out annual leave? 在雇主雇员双方同意的情况下，可否在合同下签署 all annual leave will be paid out at the end of each year?

这个Assignment 让我今天交，我实在困惑了，请足迹的大神帮忙。十分感谢！

thundom

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禁止发言

发表于 2015-9-14 16:37 来自手机 |显示全部楼层

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都是双方同意了，看什么awards？

当然可以。

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