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[IT] 求建议，求方法 [复制链接]

YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-8 21:40 |显示全部楼层

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目前找工中，很喜欢某个公司，并且这个公司隔三差五的就会有职位在seek上post出来。

我自己理解是，一般来说，如果一个职位出来，申请并收到拒信，应该这职位已经有合适人选了，所以我move on就好了。
但是这两天又看到这个公司贴同样的职位出来，因为我之前申请过了所以不能再次申请（申请会直接跳转到他们家自己的申请页面去，之前申请的都有记录）。

我想写个邮件去HR那边，问问他们想要什么样的，或者我缺哪些致命的条件所以没机会，可是直接这么问又觉得自己特别傻，而且HR的人要是不想管，无视掉邮件或者随便找个理由打发了，也不是我发信的目的。所以就情商高的人或者有类似经验的人给个建议或者方法，我自己不太会拐弯抹角的说话，怕写不到重点上，所以实在没办法。

真心谢谢大家帮忙~~

私保为啥那么贵：6 March 2014, Abbott Government announced that Medibank would be sold in the 2014-20

myABAP

布鞋族

发表于 2015-7-8 21:47 |显示全部楼层

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直接打电话问！

VulcanOnIce

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-7-8 21:56 |显示全部楼层

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别写了, 没人会理你的。

YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-8 21:56 |显示全部楼层

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myABAP 发表于 2015-7-8 20:47
直接打电话问！

没有具体的负责人的，拒信也是do not reply的那种。
HR的部分，没有部门电话，只有一个对外邮箱。

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YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-8 21:59 |显示全部楼层

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VulcanOnIce 发表于 2015-7-8 20:56
别写了, 没人会理你的。

这个我是真心信，只是想着写的委婉些，或许万一对方心情好，或许万一对方想看两眼，说不定就回我句中肯的话。
万一X万一就是万万分之一吧。。。

私保为啥那么贵：6 March 2014, Abbott Government announced that Medibank would be sold in the 2014-20

myABAP

布鞋族

发表于 2015-7-8 22:09 |显示全部楼层

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直接打总机问前台HR的号码，然后进行自我推销！

whocares2014

金靴族

发表于 2015-7-8 22:33 |显示全部楼层

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move on，HR不会理你的。

YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-8 22:41 |显示全部楼层

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whocares2014 发表于 2015-7-8 21:33
move on，HR不会理你的。

嗯。谢谢了~

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whocares2014

金靴族

发表于 2015-7-8 23:25 |显示全部楼层

YumeYuki 发表于 2015-7-8 21:41
嗯。谢谢了~

每个公司有自己的风格，真的不是你觉得适合就行的。

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-7-8 23:41 来自手机 |显示全部楼层

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楼主啊，如果想试试的话就试试啊，反正就一封信而已，不管人家回不回，你都做了你想要做的了，就算真的没回复最起码你也不后悔不是吗？至于回不回的问题嘛，那是人家的问题不到你操心就干脆别想了。

找工作心态很重要，看得出楼主很在乎，支持一下

YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-9 00:03 |显示全部楼层

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whocares2014 发表于 2015-7-8 22:25
每个公司有自己的风格，真的不是你觉得适合就行的。

我其实是没那么合适了，否则就不会连个电面都没有了，只是看他们总招人，看了公司信息还是很对专业的，想着如果能运气好问出对方想要的，或者我特别缺的，就算目的达到了。

目前是苦于不会表达，觉得直白的问肯定会被简单敷衍掉就是了。

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YumeYuki

皮靴族

发表于 2015-7-9 00:08 |显示全部楼层

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Wallaw 发表于 2015-7-8 22:41
楼主啊，如果想试试的话就试试啊，反正就一封信而已，不管人家回不回，你都做了你想要做的了，就算真的没回 ...

谢谢，我还是有心想发的。

只是我不知道要怎么问合适，中文都不知道要怎么问，更别说再换成英文了。

看情况吧，如果有人有高见，能给个思路，我就去写封邮件，如果没有，就算了。

我只是觉得，找我自己的思路，直白白的去问，真的还蛮傻的。

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whocares2014

金靴族

发表于 2015-7-9 00:22 |显示全部楼层

YumeYuki 发表于 2015-7-8 23:03
我其实是没那么合适了，否则就不会连个电面都没有了，只是看他们总招人，看了公司信息还是很对专业的，想 ...

没有你想得那么好，频繁招聘的公司，很可能生存环境恶劣，所以一直有人走，需要人顶包。

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-7-9 00:30 来自手机 |显示全部楼层

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YumeYuki 发表于 2015-7-8 23:08
谢谢，我还是有心想发的。

只是我不知道要怎么问合适，中文都不知道要怎么问，更别说再换成英文了。

直接问。先简单介绍自己，告诉他们之前有Apply，但是没有收到回复，希望知道是否不合适，如果不合适的话能否给个Feedback让你知道哪些方面不合适。。。等等

VulcanOnIce

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-7-9 00:44 |显示全部楼层

Wallaw 发表于 2015-7-8 23:30
直接问。先简单介绍自己，告诉他们之前有Apply，但是没有收到回复，希望知道是否不合适，如果不合适的话 ...

HR说, 对不起, 我不记得你的资料, 我们收到200多个求职者, 我也不可能找出来你的资料, 我很忙。。。

签名被屏蔽

chaaann

木屐族

发表于 2015-7-9 00:45 来自手机 |显示全部楼层

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Wallaw 发表于 2015-7-8 23:30
直接问。先简单介绍自己，告诉他们之前有Apply，但是没有收到回复，希望知道是否不合适，如果不合适的话 ...

赞同！想问就问。直接打电话去，5分钟的事情。保证不会有人觉得你傻。没准还因为你的坚持，给你个面试机会。真的，放胆去试一下吧！不行就当练练口语。楼主，加油！

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-7-9 01:03 来自手机 |显示全部楼层

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VulcanOnIce 发表于 2015-7-8 23:44
HR说, 对不起, 我不记得你的资料, 我们收到200多个求职者, 我也不可能找出来你的资料, 我很忙。。。 ...

很大机会得到这样的回复，也很正常，但也有可能得到正面评价，反正最坏的结果不过如此，何妨一试呢

nancypotter

皮靴族

发表于 2015-7-9 10:44 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司的hr就不接电话只让留信箱估计写信人家太忙也没时间理 lz还不如说哪家公司看看新足迹有没有内部人士帮忙refer下呢

VulcanOnIce

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禁止发言

发表于 2015-7-9 11:06 |显示全部楼层

nancypotter 发表于 2015-7-9 09:44
我们公司的hr就不接电话只让留信箱估计写信人家太忙也没时间理 lz还不如说哪家公司看看新足迹有没有内部人 ...

一般来说，对于cold call，总机前台都不会帮你接进去，只在前台就打发了。

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