新工作，计划怀孕，郁闷

kankantoday

最近有点小郁闷，终于拿到心仪已久的工作，同一个机构但是分配到了不同的部门，可是岁数大了也想要个孩子，不排除ivf。这要是刚上班就怀孕了是不是不太好啊。干不到一年就要请一年产假，唉，老外很在意这个吗   国内工作的时候是很忌讳刚上班就怀孕的。 谁来给我宽宽心

michellecai

我就是新工作两个月怀孕了，楼主不要考虑那么多啦，只要工作表现好，老外是不会太介意的，顺其自然就好

JuliaBear88

怀孕比工作重要

ricea

应该给老板宽宽心
玩笑话，楼主拿到offer就去工作吧，怀孕怀了就怀，不怀就继续，停下工作去等心理压力会加大。

fatmouse

放宽心了，又不是想怀就马上能有的咧

Shuyue

我怀孕五周找到工作，现在工作快两个月了，感觉还可以

zxie8

我感觉多少会介意吧，嘴上不说心里也会有想法。如果我是楼主我会先缓缓，过个半年什么的。

axtle

该干嘛干嘛，楼主过于焦虑了，敢问楼主芳龄，因为很多二十七八也说自己岁数大了

isaisa

也有和楼主同样的顾虑 是不是大公司 会好一点那

bhua9

如果是心仪已久的工作,那还是缓一缓再说.
我说说我的经历吧.

之前一份工作因为没有pr所以并不是最理想的,　所以过了试用期我就中奖了,　大概做了一年半休的一年产假.
修完产假,为了平衡家庭工作又换了一份part time的工作,　自己感觉挺心仪的可以长期发展,　所以我应该会至少做一年再准备怀孕,　如果一直part-time就早一点怀,　如果明年给我换成full time那我在多一年再怀.　对了,我头胎２７岁怀的,所以二胎不急.

northwind79

多大了？没到35都不急。先顾好工作吧。

绮丽儿

话说备孕的时间可长可短，不是一下子就能有的，所以计划怀孕等到怀上中间的时间和你说的干不到一年会产生一些落差，说不定能让你干很久的工作都不一定，所以不需要郁闷，一时怀不上就以工作为中心，怀上了就以孩子为侧重点，横竖都是你挣到，要么工作顺利，要么恭喜当妈，你看多好？还郁闷个啥？

消毒

35以上的话 还是孩子先吧

moni85

同意楼上，怀孕比工作重要。
LZ不要想那么多吧，再说了想怀孕和怀上到生产也还有一段时间呢，顺其自然吧。
心情最重要，不要影响了自己的心情哈

bigtailcat

还没怀就担心是多余的，计划不如变化快，你知道什么时候怀上啊。再说怀孕不比工作重要。孩子是自己的工作还可以换，反正又饿不死

hilltop-bear

怀孕不是计划，该干啥干啥，怀上再来发帖

柚子茶

没事儿的，到了育龄期的女生，所有单位招人的时候都要承担这个风险的。别觉得对不起公司或者单位，他们招你的时候一定觉得你的能力是所有面试的人力最合适的。当然他们也要承担你会休假的风险。这个没什么不好意思的，你就按照公司HR的规矩来就行了。所有的流程都按POLICY AND PROCEDURE走就好，大家都会理解的。

cydzzj

岁数大是多大啊，如果不到30也不算大了

whranita

同意如果是大公司的话，应该更加好一点吧，不过就算是小点的公司，你没怀孕的时候也为公司做事，又不是白拿钱的咯。。。

rabbitrun

怀孕这码事计划不来的哦，要是心急就赶紧开始准备呗，调理身体也要时间的呢

jcchen

班照上，孕照怀，怀孕这事快也快，慢也慢，特别是年纪大了，等真的怀上了再来考虑吧。年龄大怀孕不等人，工作随时可找。

吼吼

年龄大就孩子最重要

crystal11520

感觉LZ担心的早了些，等怀上了在看情况呗～ 要知道计划赶不上变化嘛～

caicai28

即使你现在就开始怀孕的准备，等到你怀上也许已经一两个月后了（已经是非常顺利的了），等宝宝生下来时，也已经工作一年了，应该都没有问题的了，一般公司都是要求工作满12个月可以享受产假吧

AlanTse

也是签完合同知道自己怀孕了。在试用期最后一天告诉了领导，领导没有介意，还帮我研究后期WFH。现在8个多月了，可能肚子不够大，还有些同事不知道我已成为孕妇。平日里工作和其他同事没什么区别，唯一不方便的就是新来不久不敢take太多的假，后面请的还是unpaid leave，工作一忙反而时间过的飞快

little5bean

在一家公司干不到一定时间是拿不到PPL的

lionmic

怀上了更好，会顺利pass Probation, 公司是不会轻易炒怀孕员工的。