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zouzoukan

有点upset情况下写得，删除！

renos

如果你是印度人，那一点问题都没有.

jd07

估计最终会招个3哥

yolandalinz

每次碰到这种人我就偷笑，又一个公司10年内要挂了，正是我们华人公司发展壮大的好机会呀。鬼佬现在很聪明的，发现了一些公司不做事情之后，不会再犯第二次傻啦。最近我突然发现把活交给华人公司的越来越多啦

tuxiaobao

"甚至在一些问题上超过他们深度的进行了分析，"这个就是问题了, 别说印度人,就是土澳也怕这个, 就怕你比他强, 这里不是美国英国..............

zouzoukan

我已请求中介告诉我，最后他们会招什么人。这么好个职位被整没了，感觉挺遗憾，如果不对口也就算了，但这个应该是相当对口！

wyeann

zouzoukan 发表于 2015-2-20 10:09
我已请求中介告诉我，最后他们会招什么人。这么好个职位被整没了，感觉挺遗憾，如果不对口也就算了，但这个 ...

你知道了又如何？如果知道最后找了个印度人，徒增伤悲

虞宅与美丽

我也有过这种经历，面试我的是个印度manager，我就知道肯定没戏。果然。
不过四楼说的有道理，这种行为长期来讲对他们也不是什么好事儿。时间会证明一切。

Henrychen

不要灰心，有时候是人算不如天算。。。

zouzoukan

tuxiaobao 发表于 2015-2-20 10:06
"甚至在一些问题上超过他们深度的进行了分析，"这个就是问题了, 别说印度人,就是土澳也怕这个, 就怕 ...

回头想想，这个印度经理问得问题都是比较简单的，有个问题我用比较专业的角度去分析，他明显没太听懂，通讯行业的，我提到TCP里面的window size的概念，明显，他不知道，可是在这个行业，他应该知道！在澳洲，公司就那么几个，机会是相当的少！

rachelwang528

焉知祸福。

楼主要进去了在印度人手下干，不爽的还在后面呢。

lubber

workflow

不要在意了，不想要你，理由是万万千千的，可气的是浪费你的时间，以后这种公司直接拉黑。

以前面试过SMS，觉得是local公司，应该靠谱，结果都面试过了第三轮，跟local的director都谈过了，最后告诉我，他们要找个销售，你妹啊，job title明明是tech consultant。

zouzoukan

不想要个人，理由确实很好找！我只是可惜了这么一个公司，机会就没了！

rayki

退一万步想。即便进入了。摊上这种印度人manager。 苦日子在后面。所以Moving on吧

cisco

面试要讲缘分。毕竟以后要一起干活的。
估计印度人没看上楼主，不过也不是啥坏事。要印度人看你都特亲切，跟看到自己人一样，自己想想，其实也许更烦。

zouzoukan

苦恼的事情是：manager他怎么是个印度人呢？

zouzoukan

no

neversaygoodbye

其实有时候我们也要反思一下为什么印度人就那么快的爬到管理层，我们华人却依然在为别人搬砖。

我是小德

领导招人都招不会威胁到自己的，如果各方面都强于自己，也怕自己会被干掉。

xji

对lz来说绝对是个好事，就我年幼短暂的人生经历来看，印度人当你上司的，除非你性格特征跟他对路，否则都水深火热，所以lz被拒了绝对是件好事，你就别想太多了，真的，serious，绝对是好事。

jindaming

经验和技术太多也会有麻烦。 你明显盖过面世者。难道让人家把职位让给你
或者引进一个潜在的威胁，日后给自己找麻烦。
我的印度经理招人的标准是， 一定要是印度人，没有本地经验，
女程序员最好（不是因为歧视）。一定要好管理，听话。
实际工作能力是不重要的。

cangaru

你比印度还强，他怎么可能让你进

有时候该低调的时候要低调

zouzoukan

jindaming 发表于 2015-2-20 10:53
经验和技术太多也会有麻烦。 你明显盖过面世者。难道让人家把职位让给你
或者引进一个潜在的威胁，日后给自 ...

确实也矛盾，也曾经因为回答不好一些问题被据的。就这个面试来说，即使我假装得弱一些，估计死得更惨！他们直接会给中介反馈说这个人这不行那不行，导致中介对我失去信心，那事情更大！

momohan

zouzoukan 发表于 2015-2-20 10:18
回头想想，这个印度经理问得问题都是比较简单的，有个问题我用比较专业的角度去分析，他明显没太听懂，通 ...

会不会当你体现出比目前这个经理强很多的时候，而且有时候他不太听得懂的时候， 他真的怕了。 招人是其次， 保住自己是第一。 毕竟以后他要管理你， 不是你教他。

所以。。。

pingkao

zouzoukan

no

momohan

zouzoukan 发表于 2015-2-20 11:07
技术比他强我是相当自信的，我们同一年毕业的，以他的特点，估计也不是特别钻研技术的那种人，我其实挺奇 ...

印度人很滑头的。 吹嘘拍马。 非常行， 打官腔也一流， 该软的时候给你磕头都行。 不奇怪的。也许没应聘上也不是什么坏事呢。

jindaming

zouzoukan 发表于 2015-2-20 10:58
确实也矛盾，也曾经因为回答不好一些问题被据的。就这个面试来说，即使我假装得弱一些，估计死得更惨！他 ...

当然在笔试 或者和中介，HR那些非技术人员尽量表现自己的技术优势。
和技术经理面世，就要靠运气了。想让人家把你看成是一个技术合格，不会带来麻烦，不会挑战在将来他的地位。
确实有些难。

各个公司找新人的目的都不同。
有的技术太烂，招人救火。
有的就是想搞政治，扩大在公司的声势。

ayuanx

zouzoukan 发表于 2015-2-20 11:07
技术比他强我是相当自信的，我们同一年毕业的，以他的特点，估计也不是特别钻研技术的那种人，我其实挺奇 ...

做什么的公司这么神奇