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关于带薪产假的问题 [复制链接]

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发表于 2015-2-11 10:05 来自手机 |显示全部楼层
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预产期8月,现在的工作只能上到3月份,之后让开餐馆的朋友给帮忙打税到6月份。之前是causal的工作,但是累积工作时间已经超过330小时,这样的情况下能拿到政府的带薪产假吗?谢谢大家先了
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发表于 2015-2-11 10:10 |显示全部楼层
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只要过去13个月内10个月在工作

发表于 2015-2-13 13:20 |显示全部楼层
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"之后让开餐馆的朋友给帮忙打税到6月份"..............................................

快當孩子媽... 要有個好榜樣...
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发表于 2015-2-16 13:45 来自手机 |显示全部楼层
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shyeu2 发表于 2015-2-13 13:20
"之后让开餐馆的朋友给帮忙打税到6月份"..............................................

快當孩子媽. ...

现在试用期。。非常怕被炒,所以想提前做好准备。老板还不知道我怀孕了

发表于 2015-2-16 14:19 |显示全部楼层
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zp121212 发表于 2015-2-16 13:45
现在试用期。。非常怕被炒,所以想提前做好准备。老板还不知道我怀孕了 ...

加油吧.. .希望一切順利!

发表于 2015-2-16 16:41 |显示全部楼层
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借贴纯粹问歌政策问题,如果说休产假时公司还在,休产假过程中(比如刚休了一周)公司倒了员工被redundant了,公司给的6周产假还可以继续拿全吗?政府的产假还能拿吗?
Me, a typical Aries
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发表于 2015-4-13 18:02 |显示全部楼层
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对妈妈工作的周薪有啥要求吗?我一周工资才不到500,全职。

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2015-4-13 21:18 |显示全部楼层
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mdxia 发表于 2015-4-13 17:02
对妈妈工作的周薪有啥要求吗?我一周工资才不到500,全职。

对周薪没要求,对上班时间有要求。
当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃

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