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[其他] Part time 的工作能享受annual leave和super吗 [复制链接]

发表于 2015-1-29 20:52 |显示全部楼层

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本帖最后由 vic3000 于 2015-1-29 20:56 编辑

做了一阵part time的工作，可是还没签合同。打算找老板谈签合同的问题，但有几个问题不清楚，想问明白再谈。
1.part time的hour rate会比full time高一些吗？permanent part time 和 casual part time工资有区别吗？
2.part time 可以有annual leave和super吗？需要满足什么条件才能有？
3.如果签合同做permanent part time，以后还能转为full time吗？

pandaz

木屐族

发表于 2015-1-29 20:55 |显示全部楼层

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1. 不会
2.有的，annual leave PT 有，
super是PT FT Casual 都有

xiaochenjie

木屐族

发表于 2015-1-29 20:57 |显示全部楼层

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1. 是的。2.当然有，法律规定的，必须的。

vic3000

木屐族

发表于 2015-1-29 20:58 |显示全部楼层

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pandaz 发表于 2015-1-29 20:55
1. 不会
2.有的，annual leave PT 有，
super是PT FT Casual 都有

那不管part time工资多少都有super吗?还是达到一定工资数，老板才有义务给super?

iamyi

皮靴族

发表于 2015-1-29 21:01 |显示全部楼层

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super是每个月收入超过450，就要有

jjin066

皮靴族

发表于 2015-1-29 21:01 来自手机 |显示全部楼层

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不管多少都要缴super

mytony2004

皮靴族

发表于 2015-1-29 21:03 |显示全部楼层

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vic3000 发表于 2015-1-29 20:58
那不管part time工资多少都有super吗?还是达到一定工资数，老板才有义务给super? ...

一个季度内，每月工资超过$450，雇主就有义务给雇员付super

caridi

水晶靴族

发表于 2015-1-31 01:19 |显示全部楼层

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Annual leave 是 pro rata
Super 超过450必须交
能不能转ft不一定

笨猫

皮靴族

发表于 2015-1-31 10:34 |显示全部楼层

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caridi 发表于 2015-1-31 01:19
Annual leave 是 pro rata
Super 超过450必须交
能不能转ft不一定

Rayy

铜靴族

发表于 2015-11-2 17:19 来自手机 |显示全部楼层

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:)有沒人能回答问题了？

sidneygan

皮靴族

发表于 2015-11-2 20:18 来自手机 |显示全部楼层

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你已经在做part time，还需要签什么合同?
annual leave 和super part time都有，转不转full time跟什么合同没关系，跟公司的vacancy和你的工作能力有关。

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