很郁闷，在幼儿园工作都3年了也没有机会转正，今年把大专文凭拿了本来以为好点还是很难找到全职工作

hellovic

很郁闷，在幼儿园工作都3年了也没有机会转正，今年把大专文凭拿了本来以为好点，还是很难找到全职工作，给中介打工一点也不稳定，

johnluo721

换一家试试

hellovic

就是在找下家，真的很难，不知道到底人家要什么样的人，面试自我感觉不差还是没等到一家

lanvader2008

不要放弃，会有机会的

sunrongsz

不好意思我看到过好几次你发关于找工的帖，想来说几句。可能不好听希望你别介意。

当然我不认识你也不清楚你的具体情况，只是从我看到的经历过的角度想分析下你的问题可能在哪里。

首先你有在ranstad的casual工作经历三年，那起码你工作过得centre有很多。我们centre也经常有ranstad的casual来，做的好不好差别很大，其中有几个很好很积极的，在上个月找人的时候，我推荐其中一个去应聘，她英语普通但是勤劳肯干，最后被录取。

还有你的简历是不是吸引人是能帮助你拿到面试的机会，有了面试的机会你有没有好好准备呢？

我当时c3毕业运气好立马找到一份fulltime，过了半年我想找council的工作，拿到一个面试，我请了一个礼拜年假在家准备面试，把课堂上学的东西和我上班学到的经验过一遍，找面试问题写答案背下来，整理了十页纸，最后还是失败了。但过了一个礼拜，垂头丧气去参加一个大学cc的面试，成功拿下。

所以我觉得成功是给有准备的努力的人（我不是说我很成功，我有很多地方需要努力），所以我觉得你有很多地方可以去着手改进。

icacbbs

祝好运

maudlin

sunrongsz 发表于 2015-1-27 23:44
不好意思我看到过好几次你发关于找工的帖，想来说几句。可能不好听希望你别介意。

当然我不认识你也不清楚 ...

赞，励志。

Lucy-Lu

sunrongsz 发表于 2015-1-27 23:44
不好意思我看到过好几次你发关于找工的帖，想来说几句。可能不好听希望你别介意。

当然我不认识你也不清楚 ...

我很赞同您的观点。
很多年前，我也和大家一样，但是幼儿园的工作其实还是很好找的。
一定要找自己的原因。总结一下就是：英语水平，性格是否容易相处，还有就是是否懒惰，。
我一直承认找工作有运气因素在里面。但是运气是我们没有办法控制的。我们只有找自己的原因，那样才能让自己进步。
话虽不好听，但是那就是你要面对的现实原因。。。。。。。找到自己的不足你才能进步。。。。。。郁闷没有任何的帮助。。。
我每一次找工作几乎都是工作找我。每一次都是毕业之前拿到OFFER。我都没有写过简历。。。。。。。
不论是幼儿园还是护士工作，其实找工作并不象你想得那么难。。。。。实习和临时工都是机会，就看您如何把握了。。。。。。
还有就是好的性格是很重要的。和同事的关系处理也很重要。

hellovic

sunrongsz 发表于 2015-1-27 23:44
不好意思我看到过好几次你发关于找工的帖，想来说几句。可能不好听希望你别介意。

当然我不认识你也不清楚 ...

非常感谢你的这些意见，我没有在randstand工作过，是刚注册还没有开始上过班，我是在我现在的幼儿园实习时留下来，然后免费在这个幼儿园读的c3,z之后全职读了diploma,我们幼儿园前后走了有200多人，就我在的这3年，各种原因，管理层非常挑剔，如果我做的不好不吃苦，他们是不可能聘用我的，但是因为才来澳洲马上就找到这个工作，当时英语还没有现在好，所以给管理层留的印象语言需要提高，所以我分析这是为什么他们没给我全职的机会，但是因为我比其他人努力，所以他们又想用我，就让我做了casual,即使我感觉我的语言和专业都有提高， 但是第一印象很难改变。 至于现在的面试我也准备了30道面试题每次面试都反复背过，要说幼儿园program 的idea 我感觉我是没可能比那些local多，因为她们从小就是在这样的环境长大的，中国人很多都是读书读书再读书，除了理论好点，实际动手能力差别人很多。 简历圣诞之前一直没有幼儿园找我，开始以为是简历问题，但是过了就有不少联系我的，所以我个人认为简历应该不是很大问题，但是经验的确是很大的问题，因为我没有固定在一个房间，一直都是cover breaks,所以很难全面的告诉别人我如何做planning,给人家看我的program.所以我觉得问题不在简历不在个人努力，是经验限制了

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 18:44
我很赞同您的观点。
很多年前，我也和大家一样，但是幼儿园的工作其实还是很好找的。
一定要找自己的原因 ...

如果从努力地角度来说，我自认为自己工作非常努力了，所有我共事过的同事全部很喜欢我去他们的房间，因为他们可以偷懒了。
如果从同事相处的角度，我工作的3年没有和任何人发生过不愉快，很多时候都是自己忍了，这也是为什么管理层要我干下去的原因， 唯一的原因就是给他们留下了语言不够好的印象，现在即使大专毕业了人家还是没改变这个印象。
不知道你是在墨尔本吗？墨尔本的工作我个人感觉不是那么好找，我房间的room leader去年就开始找工作了，今年还没找到，当然她的要求比我高除了council的，非盈利的其他都不去。 她也是在国内就从事幼教行业，但是因为管理层的问题没继续做kinder teacher所以开始找工作。

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 18:53
非常感谢你的这些意见，我没有在randstand工作过，是刚注册还没有开始上过班，我是在我现在的幼儿园实习 ...

PLANNING就是按照可FRAMWOKE  去做呀。你得和起码一个GROUPLEADER搞好关系，让他教你一次就够了。

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:05
PLANNING就是按照可FRAMWOKE  去做呀。你得和起码一个GROUPLEADER搞好关系，让他教你一次就够了。 ...

我问过我的room leader,她给我看了她的planning,我不认为这个难得来做不下来，但是没有很多好的idea是真的，这方面完全比不上local,她们想都不用想就可以找到很多有意思的手工，我面试的一家不盈利的幼儿园就问了很多这方面的问题，我只能把我看到的告诉他们，但是人家比我们幼儿园的program还多，我那些完全都是一些最普通的idea,人家要不一样的idea

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 18:53
非常感谢你的这些意见，我没有在randstand工作过，是刚注册还没有开始上过班，我是在我现在的幼儿园实习 ...

除非你不想继续这个职业否则做BREAK你不会学到任何东西。我当年要做BREAK 我们的头都非常的不高兴。但是我是想读护士。如果你想在幼儿园混，就得做ROOMLEADER。

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:10
我问过我的room leader,她给我看了她的planning,我不认为这个难得来做不下来，但是没有很多好的idea是真 ...

是吗？？？
你可以短信我，我可以和你谈谈。IDEAR来自于生活。还可以在网上找呀！！！！！就看你是否 留意了。。。。。

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:14
是吗？？？
你可以短信我，我可以和你谈谈。IDEAR来自于生活。还可以在网上找呀！！！！！就看你是否 留 ...

比如我面试的那家幼儿园问我，有那些 physical activity.可以set up给小孩玩耍，不能说bike, a-frame, playground, sand-pit.wanter tank. 我想了半天也想不出还有什么和这个不一样的，大部分的幼儿园也就这些

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:02
如果从努力地角度来说，我自认为自己工作非常努力了，所有我共事过的同事全部很喜欢我去他们的房间，因为 ...

那是否是你太老实了？？？？有时是要和他们说不的。

hellovic

比如问我how to let children feel belonging.我能想到的就是每天和她们玩，给她们讲故事，set up各种activity,帮助他们找到好朋友喜欢上幼儿园，除此也想不出来了。但是人家要有更有创造力的回答，不是这些普通的回答。所以我才问到底他们要什么样的人，我就是一个来了澳洲才做child care的普通员工，实在不知道他们要什么不一样的高端人才

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:18
比如我面试的那家幼儿园问我，有那些 physical activity.可以set up给小孩玩耍，不能说bike, a-frame, pl ...

physical activity还有BALANCE BRAM。还有HIDE AND SEEK。DANCING，。。。。。。 我觉得太多了。

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:22
那是否是你太老实了？？？？有时是要和他们说不的。

我就是想到勤能补拙，多做点人家看得到

巴乔

楼主有毅力

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:26
physical activity还有BALANCE BRAM。还有HIDE AND SEEK。DANCING，。。。。。。 我觉得太多了。 ...

HIDE AND SEEK。DANCING应该属于game， 我说了，人家说有一本书教你如何做game

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:22
比如问我how to let children feel belonging.我能想到的就是每天和她们玩，给她们讲故事，set up各种activ ...

你在国内读过大学吗？？？？
没有冒犯的意思，就是想知道。我觉得那些问题都不太难。我觉得你读DIPLOMA的时候都应该知道的呀。。。。
how to let children feel belonging.。    我的答案是FAMILY PHOTO。 SOFT TOY FROM HOME 。。。。。。。。
我觉得太多了。。。。。对于多元文化的房间，还有音乐。（例如中国的孩子有中文儿歌）。还有让孩子学会交朋友。GROUP 活动。我觉得很多答案。

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:31
HIDE AND SEEK。DANCING应该属于game， 我说了，人家说有一本书教你如何做game

你问他是什么书了吗？？？？？？如果HIDE AND SEEK。DANCING不是physical activity那个给你面试的人就是一弱智。你就没有问他physical activity和physical game的区别是什么呢？？？？

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:34
你在国内读过大学吗？？？？
没有冒犯的意思，就是想知道。我觉得那些问题都不太难。我觉得你读DIPLOMA的 ...

从哪里看得出我没读大学，我重点大学会计专业毕业

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:38
你问他是什么书了吗？？？？？？如果HIDE AND SEEK。DANCING不是physical activity那个给你面试的人就是 ...

面试的人说这些属于game,也是acitivity,但是这些有本书可以教你如何做game,除此之外还有什么其他idea. 没问书名， 本来就是弱项还刨根问底，面试又不是上课，人家说的越多越显得你什么都不懂

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:27
我就是想到勤能补拙，多做点人家看得到

当你偶尔多做的时候别人也许能够看到，但是当你总是多做的时候人家就认为那是应该的了。
我当年，那些印度人都很怕我的。。。。。。我绝不让他们欺负我。。。。

Lucy-Lu

hellovic 发表于 2015-1-28 19:44
面试的人说这些属于game,也是acitivity,但是这些有本书可以教你如何做game,除此之外还有什么其他idea. 没 ...

那就是你性格不够坚强了。如果是我我一定要问的。就算是为了下一次的面试做准备。。。。。。。
永远记住“此处不留奶，自有留奶处。。。。。。你有实力怕他们？？？？？

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:45
当你偶尔多做的时候别人也许能够看到，但是当你总是多做的时候人家就认为那是应该的了。
我当年，那些印 ...

幼儿园的人际关系不是强势就能解决问题的，如果有管理层支持，room leader支持，才能这样。本来我的职位就是breaks,没有什么room leader支持我，casual 就是能多用就多用。也不是每个人都欺负你，有些素质高点的是不会把自己的工作丢给别人的，欺负我的不是印度人，印度人其实算老实的，因为有移民背景她们自己和中国人一样，所以不敢。能做这些的全部是local而且是长期在这个单位干得，偷懒已经是习惯了

vch801

我觉得是这个center的director欺负你，你应该去找别的幼儿园。好的director碰到好的肯学的员工都会留下来的，毕竟这个行业流动性很大。不知道你有没有跟里面的任何一个teamleader成为朋友，可以让她做你的推荐人。

hellovic

Lucy-Lu 发表于 2015-1-28 19:49
那就是你性格不够坚强了。如果是我我一定要问的。就算是为了下一次的面试做准备。。。。。。。
永远记住 ...

我不会问，这个上网一查什么都有。是因为这个问题自己没准备才会回答不够好，对方是20年的经验，幼儿园的任何问题都遇到过。所以一般的回答她们不会满意。她们其实是想找在好的幼儿园工作过的员工。你说的很对此处不留人可以走人，但是现在的工作不是那么好找的，这行本来就是low-skill,有证书有经验的一大把，我自认为自己不是有实力到随便挑工作。