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[孕前和怀孕] 请问怀孕期间需做各项检查所用的时间，是否能算病假？ [复制链接]

henry2012au

皮靴族

发表于 2015-1-19 20:58 |显示全部楼层

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如题，请教！多谢！

Holiday4jo

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:06 |显示全部楼层

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同问，

的问题

非洲小狮子

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:07 来自手机 |显示全部楼层

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根据fair work上说的一般的检查应该是不能算的，但由怀孕引发或相关的illnese肯定是算病假的。不过也要看你们老板在乎不在乎，好讲话的sick leave也没问题

忐忑

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:11 |显示全部楼层

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一直都是请的病假

henry2012au

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:19 |显示全部楼层

忐忑发表于 2015-1-19 21:11
一直都是请的病假

我们单位必须要求开病假条，其次，必须在病假条上写清病因，即为什么请假。。。不知道做那些检查的项目算不算病假原因啊。。。

amanday

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:32 |显示全部楼层

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一直用病假，每次也就请2小时。我们规定连续超过3天的病假才需要假条的。

忐忑

皮靴族

发表于 2015-1-19 21:37 |显示全部楼层

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henry2012au 发表于 2015-1-19 21:19
我们单位必须要求开病假条，其次，必须在病假条上写清病因，即为什么请假。。。不知道做那些检查的项目算 ...

我的理解是跟医药相关就是病假，要不请年假去看医生也说不过去，不过每个公司规定不同吧，也要看老板。我经常请半天假去做检查连病假都没有算。

喵妙喵喵〜

jthompson

木屐族

发表于 2015-1-19 21:45 |显示全部楼层

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我们只有public holiday之前或是之后一天用，或是连续超过两天

hqysophia

银靴族

发表于 2015-1-19 21:57 |显示全部楼层

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我们公司算的一天不用请假条，连续两天就要了

hilltop-bear

钻石靴族

发表于 2015-1-19 22:05 |显示全部楼层

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我们公司不算，除非是孕期疾病，比如看内分泌专家啊这类，产检是不能算的。我产检也没用病假，让单位觉得你怀孕不影响工作，以后回来上班领导也会宽容些

开心和不开心，我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事

kicoandy

银靴族

发表于 2015-1-20 13:36 |显示全部楼层

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我貌似目前请的都是病假

kiddkidd

银靴族

发表于 2015-1-20 13:52 |显示全部楼层

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本帖最后由 kiddkidd 于 2015-1-20 12:54 编辑

我没问。但是不像因为怀孕被特殊待遇。（主要也是因为刚换新的经理）所以都请的年假。
但是，我公司的一个头头让我提前休产假的2个星期算成了病假。给我付了工资（大概2周）一直到生。

[img]https://lb4f.lilypie.com/gb31p11.png

http://lb1f.lilypie.com/va7Rp11.png[/img]

helina312

金靴族

发表于 2015-1-20 16:31 |显示全部楼层

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看公司了，我们公司不让算病假的。

tingbiue

草鞋族

发表于 2015-1-20 21:00 |显示全部楼层

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我们公司personal leave和sick leave 一起是10天，所以我请病假他们也没说什么，病假还有22天没用呢~

henry2012au

皮靴族

发表于 2015-1-21 21:04 |显示全部楼层

tingbiue 发表于 2015-1-20 21:00
我们公司personal leave和sick leave 一起是10天，所以我请病假他们也没说什么，病假还有22天没用呢~ ...

一直没搞清楚，什么是personal leave？我从来没用过，单位也从没介绍过我们一年有几天的带薪病假

三楼亲上一楼

皮靴族

发表于 2015-1-21 22:14 来自手机 |显示全部楼层

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我们单位算的，

tingbiue

草鞋族

发表于 2015-1-24 07:11 |显示全部楼层

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henry2012au 发表于 2015-1-21 21:04
一直没搞清楚，什么是personal leave？我从来没用过，单位也从没介绍过我们一年有几天的带薪病假 ...

Personal leave 算事假吧，政府法定的是一年十天病假

doubleseven

水晶靴族

发表于 2015-1-24 07:15 来自手机 |显示全部楼层

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我们公司好像可以。
而且整个孕期有多少天（10天？5天？）额外假期是专门给你做检查的。

flyinwind

木屐族

发表于 2015-1-24 07:58 来自手机 |显示全部楼层

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tingbiue 发表于 2015-1-24 07:11
Personal leave 算事假吧，政府法定的是一年十天病假

Sick leave 应该也算在personal leave里面共10天，超过没有钱。楼主只要请personal leave就可以了，管它算不算sick leave。上fair work的网站上查查就明白了。

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