小茉妈的找工日记 （终结，感谢，附目录）

dormimi

继续来写。。

我承认我在考试的时候很紧张，紧张到我会忘记了原本就有的report，忘记了题目到底要我做什么。。失败啊失败。。后来在present结果的时候，总监解释了他到底要我做什么，我当场快速做出来了。。我不得不承认，我的under pressure skill不那么好。。 至于第三题，我工作中很少接触这个，我还算记得defer revenue的问题，还算能答出个一二。。我老老实实地回答，我用的不多，真的不会。。对方18年都在做这个，他很熟练，这个我真的不能比。。

考试归考试，面试归面试。。接下来一个多小时的面试，还是要进行的，没有一点犹豫和停顿。。

我承认这一轮我发挥的没有上一轮好，但是面试的回答，应该说还可以。。毕竟面试的题目就那么些，换汤不换药，我还能应对。。

我觉得这一轮比较难的问题有几个。。一个是要我讲讲我现在经理的优缺点。。 一个是如果我的下属纯粹是因为态度问题，跟skill无关，就是懒，不愿意做事，我该怎么做。。 这两个我觉得比较tough吧。。其他的关于我在month end的时候怎么做，同事会如何看待我等等的问题，都是很常见的了。。。

老实说，考试没考好的确影响到了我后来的面试。。我后来有一点“无所谓了，你爱要不要，我就这么回答了”的意思在里面。。虽然我不觉得我会给出更好的答案，但是我本身是有些情绪化了。。后来人家问我有什么问题问他们，我直接问“我今天考试考得如何？”。。。总监说虽然答案有些并不是他想看到的，但是通过后来我的presentation，他觉得我还是show了我的ability和thoughts，他觉得整体是ok的。。可我怎么都觉得他是在搪塞我。。。 再后来，我又问了一个问题就是，第三题我做错了，那你们到底是怎么做的呢？他大致给我讲解了一下，其实说白了，就是一个lease schedule，我听完就想“我是真的不会。。要我这么短时间里面给你做出来，我真的不会”。。。

离开的时候，总监和我握手，说了一句see you next time。。我偷偷地想，我能理解为我还有机会吗？

出了那家公司的大门，一看手机，一个小时前，中介就给我打电话了。。估计他们也没想到会超过规定面试时间整整一个小时。。我很老实地跟中介说，我只能给自己打80分，考试考得不太好。。中介听完就问了一句，你还有兴趣去这家公司。。我说有。。中介就说，行，等我电话。。等吧等吧。。。

过了就过了，管他好不好，进不了就进不了。。明天上午还有一个面试，周四还有一个。。看来back up要启动了。。

CORRINEWANG

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 15:23 发表
二面不好玩，一点都不好玩。。搞得我现在都有种不想离开现在这个公司的想法了。。我折腾个啥。。。

ok，我老老实实来写吧，边写也边调整我现在的情绪。。不行，让我再骂一句“NND，太变态的面试了！！！！！！”

按时间顺序来写吧。。 ...

最后一题，我认为可以通过formula来完成，先设定时间条件，然后根据这些条件用formula来识别得出最终的结果。我以前用过这样的公式，很长，以前公司都有模板，可惜我不太记得了，好像是if开头的，mm可以研究看看，比用pivot简单而且直观。
mm别难过，说不定会有好的结果，期待。。。。。。

dormimi

原帖由 CORRINEWANG 于 2011-7-18 15:41 发表

最后一题，我认为可以通过formula来完成，先设定时间条件，然后根据这些条件用formula来识别得出最终的结果。我以前用过这样的公式，很长，以前公司都有模板，可惜我不太记得了，好像是if开头的，mm可以研究看看，比用pivot简单而且直观。
mm别难过，说不定会有好的结果，期待。。。。。。

我知道。。我看到那个的时候，第一反应也是if的formula，问题是，我真的不会。。

当时只有不到20分钟时间给我。。我没有时间去test run，只好用我的死方法去做。。毕竟不是我天天用到的，要我做，我只能用死方法去show我会，我懂，但是我不懂怎么写model。。

Cathyyun

this is a very demanding company, or at least the finance team is. If you get it you need to be prepared this will be a very demanding role. Negotiate for a better salary package for yourself.

jtmichelle

这个面试看来真的是很难，很折磨人。小茉妈，你已经很好了。

CORRINEWANG

原帖由 CORRINEWANG 于 2011-7-18 15:41 发表

最后一题，我认为可以通过formula来完成，先设定时间条件，然后根据这些条件用formula来识别得出最终的结果。我以前用过这样的公式，很长，以前公司都有模板，可惜我不太记得了，好像是if开头的，mm可以研究看看，比用pivot简单而且直观。
mm别难过，说不定会有好的结果，期待。。。。。。

没看完mm的帖子就发言了，mm能具体讲讲lease schedule是怎么做的吗？

lalaladog

原帖由 CORRINEWANG 于 2011-7-18 15:41 发表

最后一题，我认为可以通过formula来完成，先设定时间条件，然后根据这些条件用formula来识别得出最终的结果。我以前用过这样的公式，很长，以前公司都有模板，可惜我不太记得了，好像是if开头的，mm可以研究看看，比用pivot简单而且直观。
mm别难过，说不定会有好的结果，期待。。。。。。

同意，我刚才看完题目，想一下，设置好term&contract date之类，用if做出来，不知道靠谱不。。。我觉得时间上很tough,记得以前的group Accountant 搞这个都要搞好几天。。。

[ 本帖最后由 lalaladog 于 2011-7-18 15:56 编辑 ]

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 15:23 发表
二面不好玩，一点都不好玩。。搞得我现在都有种不想离开现在这个公司的想法了。。我折腾个啥。。。

ok，我老老实实来写吧，边写也边调整我现在的情绪。。不行，让我再骂一句“NND，太变态的面试了！！！！！！”

按时间顺序来写吧。。 ...

第三个问题好像同我们公司的RELEASE WARRANTY PROVISION相似。

太有才了

楼主不容易，加油啊

dormimi

原帖由 CORRINEWANG 于 2011-7-18 15:47 发表

没看完mm的帖子就发言了，mm能具体讲讲lease schedule是怎么做的吗？

这个。。我真的不是很懂。。我以前都只是从lessee的角度，base on lease schedule来做journal。。就是一个已经pre set的lease schedule。。

大概像这样：
                pv at start        interest at 8%        monthly        pv at end
Jan-04        1        $204,809.56         1,365.40         (5,000.00)          201,174.96
Feb-04        2         201,174.96          1,341.17         (5,000.00)          197,516.13
Mar-04        3         197,516.13          1,316.77         (5,000.00)          193,832.90
Apr-04        4         193,832.90          1,292.22         (5,000.00)          190,125.12
May-04        5         190,125.12          1,267.50         (5,000.00)          186,392.62
Jun-04        6         186,392.62          1,242.62         (5,000.00)          182,635.24
Jul-04        7         182,635.24          1,217.57         (5,000.00)          178,852.81
Aug-04        8         178,852.81          1,192.35         (5,000.00)          175,045.16
Sep-04        9         175,045.16          1,166.97         (5,000.00)          171,212.13
Oct-04        10         171,212.13          1,141.41         (5,000.00)          167,353.54
Nov-04        11         167,353.54          1,115.69         (5,000.00)          163,469.23
Dec-04        12         163,469.23          1,089.79         (5,000.00)          159,559.03

我其实后来已经明白他是要我做个，那么短的时间里面，我真的做不出来。。给我多一点时间，我可能还能慢慢给研究出来。。。

没办法，情急之下，我只好用死方法给他看看我的思路了。。

dormimi

原帖由 cygrace 于 2011-7-18 15:54 发表


第三个问题好像同我们公司的RELEASE WARRANTY PROVISION相似。

对的。。类似那个。。

设置好timeline，然后用if的formula来设置已经pass了的月份blablabla。。

我只知道theory，我没有自己设计过这样的schedule。。。

所以当题目出来的时候，我就知道，我这题死了。。

lalaladog

我想知道这公司offer，这个面试真得很折磨。。。

dormimi

你想知道啥？你是说薪水吗？我暂时不回答。。

万一我拿到了呢？那岂不是让你知道我的薪水了？

我没拿到，我就告诉你。。哈哈。。。

不过可以告诉你一点的是，薪水还可以，不算高也不算低。。

面试虽然难，但是这些个问题，如果是工作中经常用到的，我相信大家还是会做得很快的。。

比如第一题，我经常用，第二题，我承认是没看清题，后来弄清楚了，也当场很快就做出来了。。
其实也就是一个熟练度的问题。。

shintaku

our firm use this excel for  DIV7A  loan....

lalaladog

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 16:03 发表
你想知道啥？你是说薪水吗？我暂时不回答。。

万一我拿到了呢？那岂不是让你知道我的薪水了？

我没拿到，我就告诉你。。哈哈。。。

不过可以告诉你一点的是，薪水还可以，不算高也不算低。。

面试虽然难，但是这些个问题，如 ...

也对，主要就是在那个情况下。。。不过，我觉得小茉妈你还是很有希望的

joy2joy

我觉得这一轮比较难的问题有几个。。一个是要我讲讲我现在经理的优缺点。。 一个是如果我的下属纯粹是因为态度问题，跟skill无关，就是懒，不愿意做事，我该怎么做。。 这两个我觉得比较tough吧。。

茉莉mm怎么回答这两个问题？第2个其实在现实中经常出现，我觉得他是在看你有没有manage team的经验

dormimi

原帖由 joy2joy 于 2011-7-18 16:16 发表
我觉得这一轮比较难的问题有几个。。一个是要我讲讲我现在经理的优缺点。。 一个是如果我的下属纯粹是因为态度问题，跟skill无关，就是懒，不愿意做事，我该怎么做。。 这两个我觉得比较tough吧。。

茉莉mm怎么回答这两个问题？第2个其实在现实中经常出现，我觉得他是在看你有没有manage team的经验

第一个问题，关于我现任FC优缺点的问题。。我不觉得我回答的好。。不过，反正都豁出去了。。管他的。。

我说我的FC的优点是经验很丰富，专业知识很强，经常在我们遇到关键问题的时候，很快就能给出一个大方向。。
缺点就是，正因为他是FC，他更多的是需要大方向的数据做决策，相对而言，就不那么keen to detail了。。当然这也不能怪他，本来这些就该是我们的工作，我们来support。。

第二个问题，我的回答是，沟通。如果这个员工真的厌倦这份工作了，他会离开的。。既然他还在这里工作，就说明这里有吸引他的地方让他stay。。基于这一点，我相信我们可以沟通，找到解决方法。。也许是这个人家里有问题，需要他去解决，令他分心了blablabla。。。再怎么着，我还可以找总监求助，大家一起来沟通。。

shintaku

[ 本帖最后由 shintaku 于 2011-7-18 16:26 编辑 ]

dormimi

希望借你吉言哈！

俺现在写出来，心里好一些了。。今天晚上抓紧准备明天的面试吧。。

dormimi

原帖由 shintaku 于 2011-7-18 16:22 发表


as per your example, i don't think if formula is necessary.

这个不是example，这个是回答那个mm要我列给她看lease schedule。。。

joy2joy

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 16:24 发表

这个不是example，这个是回答那个mm要我列给她看lease schedule。。。

茉莉mm，我个人的感觉是这个题目没答好不会影响太多你面试的成绩，不要担心。平时的工作这种东西都已经有现成的template（何况你说他们公司这种revenue个个月都入账，应该是month end jnl之一）你能把accounting的principle理解对了，其他的就是考excel skill，那牛人用1小时做出来，你不用fomular也能做出来，就是时间长点

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 16:03 发表
你想知道啥？你是说薪水吗？我暂时不回答。。

万一我拿到了呢？那岂不是让你知道我的薪水了？

我没拿到，我就告诉你。。哈哈。。。

不过可以告诉你一点的是，薪水还可以，不算高也不算低。。

面试虽然难，但是这些个问题，如 ...

小茉妈，我看你是太紧张了，如果正常情况下，你应该可以好好发挥的。

joy2joy

原帖由 dormimi 于 2011-7-18 16:21 发表

第一个问题，关于我现任FC优缺点的问题。。我不觉得我回答的好。。不过，反正都豁出去了。。管他的。。

我说我的FC的优点是经验很丰富，专业知识很强，经常在我们遇到关键问题的时候，很快就能给出一个大方向。。
缺点就是，正 ...

fc你不能说不好的，就算是缺点也要说成优点，这个世界那么小，谁知道他们私下是不是认识

下属的问题，我曾经也面试过类似的，问我怎么形容自己的management skill。当时我没太多这方面的经验，也说communication, open discussion之类，后来我发现在工作中应该用比这个更强制一点的手段。最后他们想听的答案也许是你举的一个例子，因为他们自己的team就有这样头疼的人

loushenghong

看到defer revenue就想打人。我第一次做deferred revenue是做business combination。

正常amortisation进PL，做做不难。最怕是以前年度没有做清楚，然后今年take control了，需要合并，需要work out曾经charge／amortise的revenue如何eliminate，如何确认fairvalue adjustment。

一切external的都容易解决，就怕母子公司之间搞这些deferred revenue，合并就完蛋了。

PS，任何的deferred revenue和deferred cost都是balance sheet ＂fat＂，不想当年交税把了。所以折磨人啊。

dormimi

原帖由 joy2joy 于 2011-7-18 16:38 发表



fc你不能说不好的，就算是缺点也要说成优点，这个世界那么小，谁知道他们私下是不是认识

下属的问题，我曾经也面试过类似的，问我怎么形容自己的management skill。当时我没太多这方面的经验，也说communication, open ...

没错，所以我说我第一个问题回答的并不好。。虽然我提到了，detail的问题不能怪他，那是我的工作。。

第二个问题，那是真没办法，我现在的role是没有人直接report给我的。。而我其实也知道他们team有这样的人（内部消息，嘿嘿）。。但是我知道他们并不愿意听到你说强制手段，因为会引起team内部不和。。老实说，我也是不太会回答这个问题。。

dormimi

原帖由 cygrace 于 2011-7-18 16:32 发表


小茉妈，我看你是太紧张了，如果正常情况下，你应该可以好好发挥的。

嗯嗯，时间不够的时候，我是变得很紧张起来。。
脑子都不会转了。。后面present结果的时候，我都能感觉到我的脸发烫。。

算了，过都过了。。是非成败转头空。。

三千年的蜘蛛

愁纹又要出的~~，慢慢来。写的很好，“。。。会计对我而言，是事业而非仅仅的一份工作。我是喜欢这份事业的，喜欢将一个个的问题解决，喜欢看到客户脸上满意的笑容，喜欢这份职业的专业精神。。幸福对我而言，除了家庭的和睦，夫妻的相爱，父母子女的健康，还有一个很重要的，就是我可以拥有一份自己喜爱的事业。。”太经典了~~~陆可思爸爸

cygrace

原帖由 三千年的蜘蛛 于 2011-7-18 16:58 发表
愁纹又要出的~~，慢慢来。写的很好，“。。。会计对我而言，是事业而非仅仅的一份工作。我是喜欢这份事业的，喜欢将一个个的问题解决，喜欢看到客户脸上满意的笑容，喜欢这份职业的专业精神。。幸福对我而言，除了家庭的和睦，夫妻的相爱，父母子女的健康，还有一个很重要的，就是我可以拥有一份自己喜爱的事业。。”太经典了~~~陆可思爸爸

看到你的网名，我吓一跳。千年的蜘蛛精都出来支持小茉妈了。

dormimi

谢谢支持！偶会继续努力哒！

dormimi

哈哈哈哈。。我看到那个网名也惊了一下。。

好在今天收到老妖的MMJ毛衣了。。给我受创的心灵带来丝丝惊喜。。

毛衣很好看哒！！