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原帖由 Nocturnal 于 2012-1-22 16:58 发表 在道德标准的理解的基础上所产生的”expectation“不能被自动执行,普遍执行,强制执行的时候,与愿望又有多少差别呢。
差别至少有2点:(1)道德标准,是大家本应做到的事情。愿望是可实现可不实现的,不存在“本该做到”的潜台词。(2)达不到道德标准,人所不齿。达不到愿望,只能说遗憾。
原帖由 Nocturnal 于 2012-1-22 16:58 发表 你既然没有朋友经历过我所叙述的经历,你有何资格高姿态的大呼我们都希望看到的“人和人平等、尊重他人人格、不对他人进行污蔑的主观愿望呢?”
第一,我没有“大呼”“愿望”,我只是对招聘者和应聘者做了一个人格平等的定位。
第二,你不认识我,你无权说我经历过或没经历过什么。
我曾经也碰到过一个不讲理的boss。一个印度女人,他老公是白人所以她把自己提高到白人高度。你要是公司上班吃饭带rice,tea break的时候泡茶(其实我泡的是英式的earl grey),都会被她讥笑,说你unaustralian。参加melbourne cup的时候还要检查你的穿着,审视你5分钟后才说,看上去ok(其他同事都说好看来着,她自己心里不平衡罢了)。开展工作的时候还越级让我的下属先做别人的事情再办我的,故意降低我这块的工作效率。她主要针对的是中层女员工,对男员工特别的好。我的前任(东欧后裔)在这个位子上待了6个月,她的前任(亚裔)待了4个月(前台小妹看不惯,跟我路的底),我待了9个月后,愤然辞职了。辞职后竟然找到比原来待遇和工作含金量更高的工作。我自己的亲生经历告诉我,biting the bullet不解决问题。在2b老板下面打工没那个必要。竞争再怎么激烈,世界总是宽广的,总能找到适合你自己的位置。我的数位前任也跟我一样选择了voting with foot,而不是各自“忍辱负重”。Workplace harassment, Australia says no, so do I.
原帖由 Nocturnal 于 2012-1-22 16:58 发表 好好的在说职场,你把论点一下扯到中国的奸商,富二代的作为,还要联系上中国被侵略时的状况像话吗?
联系到富二代,是因为你说了“弱势群体确实在面对和甚至接受不公,甚至是人格上的不公。”所以我回了“就因为有这种论调,官二代撞了人,就会认为对方作为弱势群体理所应当应该接受不公的现实。就因为有这种论调,当初在上海开租界的外国人可以在外滩树立起“华人与狗不得入内”的牌子。您这一句话,让我看了以后感到身上一阵、一阵、又一阵的犯冷!”
联系到周总理,是因为您说了“”士可杀不可辱“并不适合当成人生准则。韩信不忍胯下之辱,如何成就国士无双?孙膑不忍膑刑之苦,如何得报人生大仇?勾践不忍亡国之痛,如何成就复国大业?”(孙膑报仇和勾践复国和职场有毛关系?)然后我在198楼回复中才用了周总理的例子。
后来又说周总理,是因为你223楼说了“用你不欣赏的孔子的主张来回答你的话,周总理和晏子所为叫做“以直报怨”,而小刘所做的是“以怨抱怨”。这就是高情商,大智慧和低情商,小聪明的人的区别。”我在225楼回,“但是您赞同周总理和晏子的话,是否意味着您收回了自己“弱势群体确实在面对和甚至接受不公,甚至是人格上的不公”(220楼)的论调呢?不要忘了,晏子使楚代表的是小国寡民的弱势群体,周总理见杜勒斯的时候中国也是没有现在这么强大的。”
谁不像话呀?(monkey08) |
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