公司要求白干，怂了呢还是怼回去？

BlueMountainAu

hxsh2000 发表于 2021-2-12 18:43
结果挺好的啊，恭喜恭喜。觉得你的FC在中间play around，如果几乎无条件接下来，又是他的一份大功劳，而 ...

职场规则就是这样，一将成名万骨枯，年龄大了，越来越体会到其中的深意，每一个爬上去的在高位作威作福享受高薪奖金拿到手软都是以他的团队的为代价的，技术能力勤劳肯干也就是个毛毛兵，为他人作嫁衣裳的命运


发现越是高层，越是满口政治正确，背后整人都是心狠手辣的厉害角色

昨天拿到了公司AASB 119 defined benefits superannuation 的报告，去年澳洲一个高层和美国总部闹翻斗败被迫退休了，养老金领了2880000，288万刀，你没看错，就是这么多零

工厂的工人从18岁干到68发，50年都挣不到这么多钱啊，所以你现在明白了公司高层为什么年末发表讲话感谢你一年来的贡献，我们公司有光荣榜，工作40，50年不少，你说领导能不感谢员工吗？

BlueMountainAu

虞宅与美丽 发表于 2021-2-13 08:49
真是惊掉了，居然是想用10%让你接下六天的活。幸亏楼主坚持怼回去了。

好险，哈哈哈

bigtailcat

肯定怼回去啊！要不这个国家的老板都无法无天了！老实人就是用来被欺负的

BlueMountainAu

bigtailcat 发表于 2021-2-13 09:13
肯定怼回去啊！要不这个国家的老板都无法无天了！老实人就是用来被欺负的 ...

已怼，请放心，以后再出什么幺蛾子，再应对

网上常说，要么忍要么滚，我的经验教训是，不能忍，别忍出癌症来了，不值得，心字头上一把刀，你心上扎一把刀，该有多痛苦，忍不会有好结果的，别人喂你吃屎，你这次吃了，以后就会经常喂你，你稍有不从，就说你不是喜欢吃吗，多好啊

要么滚，你能滚到哪里去呢？有人的地方就没有清静，包括寺庙尼姑庵，逃离这个火坑又入哪个虎口

只有逼迫自己学习提高处理这些事情的能力，才能立于不败之地，决定去留，都应该是自己的利益最大化为原则



希望所有打工的网友，在牛年牛气起来，跳槽加薪，狠狠敲老板的竹杠，发大财，坚决不做老实人

miles

直说工作量太大，自己做不了，不用纠结，明说，一般的领导都会想办法，不会逼着你做的。如果你不说，别人也懒得管。
如果我是你的leader，只要你说，我肯定不会逼你。当然你如果平时做的不好我正在找理由，你就倒霉了

BlueMountainAu

miles 发表于 2021-2-13 09:31
直说工作量太大，自己做不了，不用纠结，明说，一般的领导都会想办法，不会逼着你做的。如果你不说，别人也 ...

工作质量杠杠地，FC很依赖我，这一点毫无疑问，但是FC是哪种工作狂，56岁，一辈子没儿没女没家庭，从早干到晚，苦哈哈哈的哪种，他希望我也如此，就是干活很苦很努力的这个形象，但我从来不是这样的人，本性如此，上学时很少做笔记作业，但是喜欢思考搞明白问题，所以成绩也挺好，单位工作基本早9晚5，高质高效完成工作，但也不想多干，从国内到国外，历任领导都是这种评价，聪明可靠，工作质量杠杠地，但是尚有潜能可挖，换句话说，就是你干的很好，但是还不够努力，如果你努力了，你会干得更好

miles

BlueMountainAu 发表于 2021-2-13 09:42
工作质量杠杠地，FC很依赖我，这一点毫无疑问，但是FC是哪种工作狂，56岁，一辈子没儿没女没家庭，从早干 ...

只要他不会故意难为你，作为领导他会考虑你的感受的，如果你要加薪可以明说
不过增加这么多的工作量你要是无法handle，恐怕反而会让你出错，不如直说你不能全部接下，接一部份算帮忙

BlueMountainAu

BlueMountainAu 发表于 2021-2-13 09:42
工作质量杠杠地，FC很依赖我，这一点毫无疑问，但是FC是哪种工作狂，56岁，一辈子没儿没女没家庭，从早干 ...

下岗拿钱走人，你好我好大家好

想不正当手段欺负不公平解雇，我和他谈话通信都注意开始收集证据，到时候fair work 法院见

穿小鞋，这个还真是比心理了，公司不是他家的，他说了不算，利益派别他的敌人很多，你视我为眼中钉，我必须是你眼中刺，我也会让你生不如死，跪求我拿钱走人

BlueMountainAu

miles 发表于 2021-2-13 09:47
只要他不会故意难为你，作为领导他会考虑你的感受的，如果你要加薪可以明说
不过增加这么多的工作量你要 ...

谈活都是非常友好的气氛像聊天一样，暗藏杀机威胁

也说到能不能他和我一起分担干，我反对了，我说他的职位不应该干，甚至于我的职位，对公司不合算

我也说我凡事都是喜欢take ownership ，干好，不喜欢扯皮，他也很了解我的工作方式，所以也没什么异议

samtheexpert

BlueMountainAu 发表于 2021-2-12 15:46
今天又谈了一次，再次表达了公司愿意给10%奖金，我没有同意，然后他们决定招新人，permanent part time,  ...

不出意料的结果。恭喜恭喜。

BlueMountainAu

samtheexpert 发表于 2021-2-13 12:35
不出意料的结果。恭喜恭喜。

感谢，祝牛年快乐！

bigtailcat

BlueMountainAu 发表于 2021-2-13 09:29
已怼，请放心，以后再出什么幺蛾子，再应对

网上常说，要么忍要么滚，我的经验教训是，不能忍，别忍出癌 ...

真的是这样，我六个月前就自己滚了，没有选择忍。后来还不是找到好工作。我前同事也不准备忍了，他这周末就辞职

answer1

先干上再要求加薪

BlueMountainAu

answer1 发表于 2021-2-13 19:29
先干上再要求加薪

怼了，上了贼船之后下不来

以前有过这样的经历，先努力干，许诺一大推，活干完了，兑现不了，被欺骗愚弄的感觉比吃苍蝇还难受，对自己伤害很深

cheapers2003

BlueMountainAu 发表于 2021-2-13 08:43
完全同意你

吃亏是福，努力就有回报，好人有好报，傻人有傻福，领导为你好，都是别人愚弄你，或者自我麻 ...

这种许诺里奖金的大饼不能吃。

该找人找人，公司里谈朋友，一边玩去吧。

skysadness

华人朋友是不是不知道公司不合理的工作安排是可以拒绝的。   这种加6天无偿加班的事情去哪里打官司都是劳动者赢。  新西兰的老板不是中国的，不对雇佣有生杀大权

BlueMountainAu

skysadness 发表于 2021-2-14 19:46
华人朋友是不是不知道公司不合理的工作安排是可以拒绝的。   这种加6天无偿加班的事情去哪里打官司都是劳动 ...

新西兰？我在悉尼

yn0521

把自己目前的活分出去，team work，自己扛没前途的

啤酒肚

BlueMountainAu 发表于 2021-2-13 09:06
职场规则就是这样，一将成名万骨枯，年龄大了，越来越体会到其中的深意，每一个爬上去的在高位作威作福享 ...

支持楼主，最后的结局就是维持原状对吗

BlueMountainAu

yn0521 发表于 2021-2-15 20:04
把自己目前的活分出去，team work，自己扛没前途的

没法儿分出去，总部财务就我和FC

BlueMountainAu

啤酒肚 发表于 2021-2-15 20:38
支持楼主，最后的结局就是维持原状对吗

现在的结局是重新招一个兼职的人代替退休老头

啤酒肚

BlueMountainAu 发表于 2021-2-15 21:20
现在的结局是重新招一个兼职的人代替退休老头

不坏的结局，楼主争取的好。

BlueMountainAu

啤酒肚 发表于 2021-2-15 21:25
不坏的结局，楼主争取的好。

暂时还好，谁知道下一步，总之以前总是被FC画饼，这次是再也不信了

啤酒肚

BlueMountainAu 发表于 2021-2-15 21:28
暂时还好，谁知道下一步，总之以前总是被FC画饼，这次是再也不信了

我也不会信，但是经过这次以后，工作还有积极性吗？

BlueMountainAu

啤酒肚 发表于 2021-2-15 21:40
我也不会信，但是经过这次以后，工作还有积极性吗？

工作早都没有积极性，全靠职业精神，把份内活按时保质完成而巳

Brainbank

怼回去

BlueMountainAu

一个星期过去了，更新一下
1. 去了EAP咨询，没有什么帮助，是个psychologist, 无法给出是非对错的建议，说是属于LEGAL ADVICE, EAP也提供LEGAL SERVICES, 但是要我的经理FC批准。
2. 这一点，让我更加认清了，公司的HR，包括EAP，归根揭底是要保护公司的利益的，所谓的保护员工，其目的也是保护公司自已的利益，避免公司陷入法律诉讼。
3. 还是要收集证据，捍卫自己 的权益，不能相信经理，HR。
4. 一周多过去了，还没招到人，老头做到3月5号，下周五， 如果找不到人，FC上，哈哈，想想就高兴！

无名草66

HR永远和老板一条船，不然公司花十几万的年薪要HR目的是什么？楼主聪明把球向上踢。

Sharpening

发展空间为零，白干做梦，直接怼。

奶油蛋糕

这个事真的不好说，要看你的自己本身的条件和公司需要你的程度。 协商一下，或者时间剪短或者加工资