关于办公室上厕所的问题，今天跟同事大吵了一架

bigtailcat

找回PIN 发表于 2015-12-2 09:27
太可怕了

最近我脾气超爆，一火了就把那小队长的狗骂一顿。可能是以前我太温柔了，从来不挑事，快三年了。是该凶的时候了。告诫大家千万不要好脾气，人骂你你先给他一耳刮子太必要了。人都是怕厉害的。

找回PIN

bigtailcat 发表于 2015-12-2 10:27
最近我脾气超爆，一火了就把那小队长的狗骂一顿。可能是以前我太温柔了，从来不挑事，快三年了。是该凶的 ...

应该的，不然有些人抓鼻子上脸

十亭

安慰

bigtailcat

十亭 发表于 2015-12-2 11:14
安慰

谢谢大家的支持

bigtailcat

Lovelypanda 发表于 2015-12-1 10:14
为什么？就因为华人都小事化了，华人在工作场合被bully的越来越多，就这件上厕所的问题，算什么事儿 ...

同意，所以要学会保护自己，连上厕所都被限制，还有什么别的不会被侵犯了

gavy

bigtailcat 发表于 2015-12-1 22:57
客户从没说过要我们实时的接电话呀。是我们部门有两个兴风作浪的人，其中一个最兴风作浪的人竟然根本连小 ...

不辞职   香港人马来人   典型欺软怕硬   接着此机会把事情搞大   stress leave必须请  然后找心理医生开证明   请个2周一个月的   期间找工作   咨询相关机构这样的事情要怎么处理   

上厕所申请cc老板   weekly report也附上  而且要as per request   给他泼点脏水

这种email多发几个   然后私下打印成pdf存自己u盘作为以后证据     it是有办法 删你email的

bigtailcat

gavy 发表于 2015-12-2 12:43
不辞职   香港人马来人   典型欺软怕硬   接着此机会把事情搞大   stress leave必须请  然后找心理医生开 ...

可是我心理素质也不高。我会生气。刚才他们用广东话说我太过份了，我竟然听懂了。我就用英文告诉他我听懂了，这么说我坏话太不厚道了。我怎么才能不生气呢？

gavy

bigtailcat 发表于 2015-12-2 12:46
可是我心理素质也不高。我会生气。刚才他们用广东话说我太过份了，我竟然听懂了。我就用英文告诉他我听懂 ...

兵来将挡    这时候要冷静好好弄他们一把   你也用中文隐晦的骂骂他们

urbb

bigtailcat 发表于 2015-12-1 23:16
今天跟大老板谈了，他说我上厕所不用报告

这种类似限制人身自由的Bully都不应该发生。应该告诉大老板以后小组长再如此挑刺的话，你就走法律程序。

gavy

bigtailcat 发表于 2015-12-1 23:16
今天跟大老板谈了，他说我上厕所不用报告

跟大老板谈的时候   就说我也不想搞大事情   因为谁都不希望这样    as a team我很乐意帮忙    但是这两孙子一而再再而三这样    我很stressful  何况马来仔不是你的manager  不应该judge这事   他一次次这样也是在interrupt我们的工作   

老板面前咱得装可怜但体谅老板    要上升到道德高度

舟之

值！争气！

ManauDou

这种事情经常发生的，如果是在call center里面去上个测试都要打表，而且不能一起上，所以说跟对领导真的很关键，我过去两份工作都是招我的领导很好，进去不久就跳槽走了，结果换的领导对我都不怎么好，所以工作想开心真的要看运气，你跟他吵也没用的，还要努力跳槽才是正道！

ManauDou

说实话中国人是没有人家团结啊，我们TL走了以后一个泰国女的升上去了，然后马上招了一个自己的心腹进来，6个月都不用接call，说没ID，我们刚进去一个月就开始接call了。有人罩着是不一样的，旁边没几条狗怎么行呢？后来我们team整个被端了，TL又借老公的帮忙在别的部门跳去了别的部门，啥证书都没有竟然去做网络安全了，其他人都辛辛苦苦出去找工作。在职场混，真的是要有人脉，有自己人，不然难免孤军奋战。

bigtailcat

ManauDou 发表于 2015-12-2 13:34
说实话中国人是没有人家团结啊，我们TL走了以后一个泰国女的升上去了，然后马上招了一个自己的心腹进来，6 ...

我刚进来的时候，我经理是我的朋友，所以他们对我还好，然后我也猛拍马屁，谁叫我当时英语不好加技术也不怎么好呢。一年前经理走了。他们就越来越过份，别的就不综述了各种欺凌。你看最后怎么对我的就知道了，不让上厕所。两个男的这么对付个女的，在大陆都是丢脸的事情，在澳洲也是可耻的吧。但是人家香港人和东南亚人就这样。所以要是有香港和东南亚的工作我就是死都不会去

ManauDou

bigtailcat 发表于 2015-12-2 13:39
我刚进来的时候，我经理是我的朋友，所以他们对我还好，然后我也猛拍马屁，谁叫我当时英语不好加技术也不 ...

原来如此，那就是他们BS你是靠关系进来的。。。。所以你经理走了就看不起你给你小鞋穿了

sukie0823

什么公司连上厕所也要管

bigtailcat

ManauDou 发表于 2015-12-2 13:40
原来如此，那就是他们BS你是靠关系进来的。。。。所以你经理走了就看不起你给你小鞋穿了 ...

澳洲招工作都靠关系啊。我之前在三个世界最大IT公司都工作过。我只不过是技术不是很厉害而已，因为我之前都做项目经理，女的也没几个技术好的。我背景真实强大，找到工作也不算靠关系了。他们看不起我的技术完全没有道理。我拿着最低的钱干着底层的活。为啥看不起我，真是奇怪了。这帮人连最基本做人的道理都不懂。
当时多找一会，就是不进这家公司，也很快就找到别的了。因为后来DELL直接找过我。因为要给我经理面子的关系我拒绝了

bigtailcat

ManauDou 发表于 2015-12-2 13:34
说实话中国人是没有人家团结啊，我们TL走了以后一个泰国女的升上去了，然后马上招了一个自己的心腹进来，6 ...

厉害。印度人也挺厉害的。帮我的也是一个年轻的印度女孩。真是聪明，太聪明了。

ManauDou

bigtailcat 发表于 2015-12-2 14:02
澳洲招工作都靠关系啊。我之前在三个世界最大IT公司都工作过。我只不过是技术不是很厉害而已，因为我之前 ...

是啊，那你有经验了就好找了呗，昨天我一个朋友在IBM也是那么说，说领导好同事好，别的地方给多两万也不去，说这年纪了就是图个工作舒服，可以顾家。重点是领导看得起，大家相处得舒服，说如果换个领导她也走了。

bigtailcat

ManauDou 发表于 2015-12-2 15:10
是啊，那你有经验了就好找了呗，昨天我一个朋友在IBM也是那么说，说领导好同事好，别的地方给多两万也不 ...

我之前在国内就是在IBM做项目经理，啥时候受过这种气。钱不能算特别多，但是同事之间很舒服，干着开心。到现在和以前同事都还是朋友。人啊，难得多点朋友，真没必要为了上个厕所欺负人。以后给他封个称号叫King of toilet好了。我也做到头了。

ManauDou

bigtailcat 发表于 2015-12-2 15:18
我之前在国内就是在IBM做项目经理，啥时候受过这种气。钱不能算特别多，但是同事之间很舒服，干着开心。 ...

是啊， 做得开心最重要，跳槽呗。

bigtailcat

ManauDou 发表于 2015-12-2 15:24
是啊， 做得开心最重要，跳槽呗。

是，死那么多细胞太不值得了。我会好好考虑

CSW

bigtailcat 发表于 2015-11-30 22:04
准确的说我没小时去一次厕所，每次两分钟，一天加起来是16分钟可以么。

你上班喝多少水啊？一小时一次，不提上级工作的事情，你要注意身体啊。

bigtailcat

CSW 发表于 2015-12-2 15:55
你上班喝多少水啊？一小时一次，不提上级工作的事情，你要注意身体啊。 ...

喝1升多水吧。哪有老去，是有人心理变态罢了

CSW

bigtailcat 发表于 2015-12-2 16:02
喝1升多水吧。哪有老去，是有人心理变态罢了

一天16分钟厕所休息，说实话正常啦。

你的performance review如何啊？
先说公司，如果上级只会围绕上厕所这种事情做文章，而不是正面给反馈，那这种公司没有什么好继续工作下去的。好公司多得是，好公司会关心你的生产力和工作质量，而不是上多少厕所这种事。如果上级说“我有报告指出，你上周在同事A不在座位的情况下miss掉2个电话。A报告说他当时去了洗手间。你能告诉我怎么回事？哦，上厕所了？一小时一次？好吧，你看这样行不行？我需要你和你的团队必须要有一个人留在位子上，因为我们公司提供电话支持，人员coverage很重要，这关乎到我们公司的KPI。你能理解并做到吗？”，我觉得这样的上司更难对付。

八小时一升水，就要一小时一次厕所， 你工作压力很大？

bigtailcat

CSW 发表于 2015-12-2 16:46
一天16分钟厕所休息，说实话正常啦。

你的performance review如何啊？

上多少次厕所属于个人隐私吧，人权问题。他管我喝多少水呢。我脑子进水了，所以尿多不行吗？我还拉屎呢。要不要跟去看啊

bigtailcat

CSW 发表于 2015-12-2 16:46
一天16分钟厕所休息，说实话正常啦。

你的performance review如何啊？

我的工作REVIEW这几年一致都很好，如果现在出问题，只能说明是小队长的问题

sofia_jing

楼主威武，给你加油！

sofia_jing

我以前经理就嫌我接电话了，那个时候却实在找工作，我说我没接多长时间，她说用不用我以后记着你接电话的时间，掐着表。于是我一怒下就辞职了。我都觉得自己特威武。当然不止这一件事，她最擅长找茬，因为别的她也不会做。

CSW

bigtailcat 发表于 2015-12-2 17:01
我的工作REVIEW这几年一致都很好，如果现在出问题，只能说明是小队长的问题 ...

Review 很好，那么主管盯着员工的厕所 break也是挺小气的:o 支持你哦