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楼主:JoyRoot

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JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 13:01 来自手机 |显示全部楼层

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新总裁最近被裁员了，公司被美国大企业并购，来了新经理，部门需重新调整。

aaronshady2

皮靴族

发表于 2017-1-17 13:47 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2014-11-30 19:31
本来想说do you want to talk to me?

LZ，我要是你就会专门琢磨这个项目看看哪里可以有独特见解的，或者看看总裁好哪口多了解了解相关的，然后有机会就去跟总裁聊聊天，让别人觉得你有趣也有能力。你说话太直接了，让人觉得很无趣不想聊。

coolbzk

金靴族

发表于 2017-1-17 13:52 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2017-1-17 13:01
新总裁最近被裁员了，公司被美国大企业并购，来了新经理，部门需重新调整。 ...

那个想上位的同事还在吗？

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 15:15 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 JoyRoot 于 2017-1-17 15:19 编辑

coolbzk 发表于 2017-1-17 13:52
那个想上位的同事还在吗？

还在老位置。新经理上位时这同事对我唏嘘了下。开始按时上下班了。

tony_wang99

金靴族

发表于 2017-1-17 15:18 |显示全部楼层

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2个人的组，还总裁，楼主这个英语也是，，，，，talking about me？？？？哈哈哈

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 15:21 来自手机 |显示全部楼层

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tony_wang99 发表于 2017-1-17 15:18
2个人的组，还总裁，楼主这个英语也是，，，，，talking about me？？？？哈哈哈 ...

总裁下面不能有部门只有两员工吗？

tony_wang99

金靴族

发表于 2017-1-17 15:22 |显示全部楼层

JoyRoot 发表于 2017-1-17 15:21
总裁下面不能有部门只有两员工吗？

我的意思就是卖茶叶蛋的也是ceo

kawara

水晶靴族

发表于 2017-1-17 15:24 |显示全部楼层

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总裁怎么会被裁员呢？除非自己下野

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 15:42 来自手机 |显示全部楼层

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kawara 发表于 2017-1-17 15:24
总裁怎么会被裁员呢？除非自己下野

好像内部斗争吧，突然第二天就不出现了，然后大家被通知他被force leave. 然后我们部门就被归到销售部门。

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 15:43 来自手机 |显示全部楼层

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tony_wang99 发表于 2017-1-17 15:22
我的意思就是卖茶叶蛋的也是ceo

大虾，这是一个上市大公司。别钻牛角尖。

tony_wang99

金靴族

发表于 2017-1-17 15:46 |显示全部楼层

JoyRoot 发表于 2017-1-17 15:43
大虾，这是一个上市大公司。别钻牛角尖。

上市公司多了，就这个英文水平还能报告给总裁下面一级，，，，你的技术一定很好。部门换新总裁，这个说法就是有问题的吧， director 也不是总裁吧。 CEO才是总裁吧，，，，，，

cgz

铜靴族

发表于 2017-1-17 17:44 来自手机 |显示全部楼层

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要真是上市大公司，哪有总裁只领导拉小兵的

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 21:01 来自手机 |显示全部楼层

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cgz 发表于 2017-1-17 17:44
要真是上市大公司，哪有总裁只领导拉小兵的

因为经理产假......

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-17 21:01 来自手机 |显示全部楼层

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tony_wang99 发表于 2017-1-17 15:46
上市公司多了，就这个英文水平还能报告给总裁下面一级，，，，你的技术一定很好。部门换新总裁，这个说 ...

技术没你好，你厉害。

ozforever

铜靴族

发表于 2017-1-17 21:29 |显示全部楼层

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唉如果有料不用争。如果没有还要争只会给自己造成更不好的印象。还不如老老实实的做自己。

哭天抢地宝

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-1-17 21:36 |显示全部楼层

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总裁这个词可不敢乱用，请改总监、主管。。。否则要引起战争。。。

coolbzk

金靴族

发表于 2017-1-18 06:46 来自手机 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2017-1-17 15:15
还在老位置。新经理上位时这同事对我唏嘘了下。开始按时上下班了。

大块人心，人算不如天算，嘿嘿

tony_wang99

金靴族

发表于 2017-1-18 08:49 |显示全部楼层

zliybyc1 发表于 2014-12-13 16:06
好吧

哈哈哈哈哈，我分分钟决定几百万的订单呢，，，，，

cgz

铜靴族

发表于 2017-1-18 09:05 来自手机 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2017-1-17 21:01
因为经理产假......

总裁只领导一个经理还是很多个经理？总裁下面就一个经理，经理下面两个小兵？

rosey123

皮靴族

发表于 2017-1-20 03:40 来自手机 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2014-11-30 21:58
我周五都气得傻逼的说了那些个话，希望总裁别对我有想法。明早还要去上班，纠结。 ...

66 楼正解

libbyls

皮靴族

发表于 2017-1-20 04:38 来自手机 |显示全部楼层

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您的公司老高大上莱部门就有总裁！

十亭

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-1-20 05:53 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2017-1-17 13:01
新总裁最近被裁员了，公司被美国大企业并购，来了新经理，部门需重新调整。 ...

加油!

十亭

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-1-20 05:57 |显示全部楼层

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本帖最后由十亭于 2017-1-20 05:58 编辑

aaronshady2 发表于 2017-1-17 13:47
LZ，我要是你就会专门琢磨这个项目看看哪里可以有独特见解的，或者看看总裁好哪口多了解了解相关的，然后 ...

对. 我觉得这是正解.

所谓争即是不争, 不争即是争. 其实没必要和对方对着干, 只讨论工作才是正解. 记得大学才开始工作的时候, 一个同事每个星期都直接给老总发EMAIL 谈对公司未来的看法, 对工作的想法, 等等. 当然工作也蛮拼. 后来直接先是被指定为一个项目负责人, 然后不到一年的时间被提拔为副总.

不过能力只是必要条件. 想上位还得多和上司沟通, 汇报工作才是.

ろげん

木屐族

发表于 2017-1-20 11:07 |显示全部楼层

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房地产公司？

cicillx

铜靴族

发表于 2017-1-20 12:04 来自手机 |显示全部楼层

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楼主一说是菲律宾人，直接一声感叹！不是我歧视，菲律宾人的口碑真的不咋的，出了名的只拍老板马屁的！

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-25 20:18 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 JoyRoot 于 2017-1-25 20:19 编辑

cgz 发表于 2017-1-18 09:05
总裁只领导一个经理还是很多个经理？总裁下面就一个经理，经理下面两个小兵？ ...

总裁下5总管，总管们下小兵若干，我们总管下6人，但就我俩是leader. 总管产假，最后被开除了……

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-25 20:21 来自手机 |显示全部楼层

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libbyls 发表于 2017-1-20 04:38
您的公司老高大上莱部门就有总裁！

是的，公司畸形，我们在总部。

JoyRoot

布鞋族

发表于 2017-1-25 20:23 来自手机 |显示全部楼层

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cicillx 发表于 2017-1-20 12:04
楼主一说是菲律宾人，直接一声感叹！不是我歧视，菲律宾人的口碑真的不咋的，出了名的只拍老板马屁的！ ...

是的，真的是墙头草n边倒…

cgz

铜靴族

发表于 2017-1-25 20:58 来自手机 |显示全部楼层

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JoyRoot 发表于 2017-1-25 20:18
总裁下5总管，总管们下小兵若干，我们总管下6人，但就我俩是leader. 总管产假，最后被开除了…… ...

谢谢相信解答

michael128

金靴族

发表于 2017-1-25 21:11 |显示全部楼层

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什么叫做部门总裁？难道你们公司每个部门都有一个独立的CEO？

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