升职减薪。。。(最新更新)

frankielynna

jaggyli 发表于 2013-2-25 14:23
四金有上限的啊，一万块钱一个月，10%也就1千块钱，还是大部分能够提取出来的。

上四金和给外籍税前抵扣 ...

我举的例子，这个政策实行后，外籍的这部分免税，从月薪的35%降到25%，我的理解，10%交这个4金了。工资高的，税后大几千，能租个小房子了。
我从来没有说过外籍税前抵扣会取消，更何况这个每个公司政策不一样，有的local hire, 就是谈一个总的package, 里面拿一部分出来用发票不交税。 这个不用担心，和公司谈好了就好。

jaggyli

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:23
我考虑三点：

1。那个外国人交的金，到底拿得到自己的口袋里面嘛？如果拿不到的话，澳洲这里变相super少 ...

我算的时候把澳洲的super和国内的私立医疗报销抵充掉了

10万一年工资,super是$8,256，国内公司给外籍买的私立保险挺给力的，可以cover全家的看病住院和药费，生孩子可以住vip，如果打算要孩子的话，是个plus。

有投资房的话，negative gearing的确差不少，但是没法拉进来作比较，negative gearing本身也有可能说变就变。

小朋友的托儿所/幼儿园费用，国内私利的托儿所幼儿园，也就2000块钱左右一个月，人民币，当然不要把什么宋庆龄这种拿出来比，就一般的民办托儿所。澳洲的child care rebate，虽然能rebate 50%，但是自己的cash out应该远远不止300块钱澳币一个月吧。

学龄儿童就不知道了。有学龄儿童的家长，应该完全不会考虑这个offer的。

jaggyli

frankielynna 发表于 2013-2-25 14:28
我举的例子，这个政策实行后，外籍的这部分免税，从月薪的35%降到25%，我的理解，10%交这个4金了。工资高 ...

那也就是worst case，每个月少2000人民币，四金个人部分不是10%，是22% of 上限1万人民币。这2000人民币当中有1000是住房公积金，完全可以拿回来，另外还有8%是公积金，也可以拿回来。

你自己说实行这个政策后什么免税额度从35%降低到25%，我说的是就算实行外国人交四金，也不会影响30%的工资税前抵扣这个额度的，所以没有什么35%到25%的说法。

jaggyli

frankielynna 发表于 2013-2-25 14:28
我举的例子，这个政策实行后，外籍的这部分免税，从月薪的35%降到25%，我的理解，10%交这个4金了。工资高 ...

另外，北京上海的租金没有那么吓人。

别把北上广CBD的5年高档小区的房子拿出来跟澳洲400多一周的房租作比较。

北京上海的房子这两年的确涨得很高，但是一个人住的话，4000块钱人民币能够选择很不错的1房1位了，当然不在CBD的黄金地段，8000块钱的话能租倒不错的3房了。8000人民币一个月的房租相当于澳洲286块钱一周的房租。

frankielynna

jaggyli 发表于 2013-2-25 14:33
那也就是worst case，每个月少2000人民币，四金个人部分不是10%，是22% of 上限1万人民币。这2000人民币 ...

我给你举的这个例子，就是国内外企的，这个政策没有实施前，外籍的local hire, 35%月工资可以抵扣，实施后，只有25%了。你说有影响吗？
举这个例子的意思是，你说的那个30%别算的太满，这个新政策实施后可能会有折扣的。
还不明白的话，可能我中文退步了。

loushenghong

jaggyli 发表于 2013-2-25 13:29
我算的时候把澳洲的super和国内的私立医疗报销抵充掉了

10万一年工资,super是$8,256，国内公司给外籍买 ...

你低估孩子在国内的费用了，租8k到9k一个月的房子，在陆家嘴那边，双语幼儿园都是4-5k一个月，不含赞助费。另外还有一个保姆费用，一个月差不多也要3k（接送孩子+烧饭）。

这个帐不能细算。

qqyang

单身或者结婚无孩的话，我觉得400K这个offer可以考虑的。想回去的话，400K这个档次机会还是很多的，要么就要等能拿1M的时候了，这个机会就少很多了。

jaggyli

frankielynna 发表于 2013-2-25 14:38
我给你举的这个例子，就是国内外企的，这个政策没有实施前，外籍的local hire, 35%月工资可以抵扣，实施 ...

当然不能这么算啦。四金有上限的阿，顶多顶多一个月2000人民币，而且当中的绝大部分是离开的时候可以提取出来的，因此可以忽略不计了。

我的确看不明白这个35%到25%的变化是哪里来的。

另外，外籍人员在北京还没有被要求交四金，我知道的几个在北京的外企的外籍员工都没有被交四金。

qqyang

loushenghong 发表于 2013-2-25 13:23
我考虑三点：

1。那个外国人交的金，到底拿得到自己的口袋里面嘛？如果拿不到的话，澳洲这里变相super少 ...

再回澳洲那肯定不是啥空降兵，多半是收缩战线软着陆了。我看到公司里好几个从其他公司亚太区HQ例如Singapore、HK回来澳洲的，大都是软着陆的。亚太区是Head of xxx，回来澳洲还是head of xxx。Portfolio少很多啦。

jaggyli

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:40
你低估孩子在国内的费用了，租8k到9k一个月的房子，在陆家嘴那边，双语幼儿园都是4-5k一个月，不含赞助费 ...

这个没法这么算阿，在澳洲不用保姆，为何在上海要用保姆？

8k的房租在陆家嘴租不到，世纪公园那里可以，我查了几个幼儿园，在2000块钱人民币，我没打算给娃去双语的，这么小的娃，没这个必要，我们都是10多岁才开始学英语的，不是什么难事。

飞翔翼

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:40
你低估孩子在国内的费用了，租8k到9k一个月的房子，在陆家嘴那边，双语幼儿园都是4-5k一个月，不含赞助费 ...

IBM上海2年可以从band 7 做到band 9? 这事真的发生了还是在意淫？做到了band 9就可以平移回来？这事真的发生了还是在意淫？楼主你在国内IBM做过吗？你要是知道你的朋友在哪个部门，我倒是可以给你打听验证一下？

frankielynna

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:40
你低估孩子在国内的费用了，租8k到9k一个月的房子，在陆家嘴那边，双语幼儿园都是4-5k一个月，不含赞助费 ...

你的朋友牛，介绍我认识下，或者我可以帮你人肉下。哈哈。
看来我要告诉我的朋友，他吃大亏了。他国内ibm band7,来澳洲其他公司做了几年，找了个国内ibm band9的回去，做了2年，这里ibm找了个band 8的位置，高兴地回来了。

jaggyli

qqyang 发表于 2013-2-25 14:41
单身或者结婚无孩的话，我觉得400K这个offer可以考虑的。想回去的话，400K这个档次机会还是很多的，要么就 ...

澳洲回中国真没什么竞争力，HQ在澳洲，在中国有较大业务的公司屈指可数，想当澳籍management外派回中国衣锦还乡，这个希望太渺茫了，有这种机会的话，澳州本土的老外们早就捷足先登了，我们在这方面不会因为是中国人而比鬼老有什么优势。

loushenghong

jaggyli 发表于 2013-2-25 13:45
这个没法这么算阿，在澳洲不用保姆，为何在上海要用保姆？

8k的房租在陆家嘴租不到，世纪公园那里可以， ...

能租到两房的，挺大的。今年刚涨到9k。

琴儿

jaggyli 发表于 2013-2-25 14:41
当然不能这么算啦。四金有上限的阿，顶多顶多一个月2000人民币，而且当中的绝大部分是离开的时候可以提取 ...

4金确实强制交了， 我只能说你朋友的公司要不不够大，或者不够守规矩，不是外企或者还没有来得及实施， 流程要走一段时间。本人亲生经历， 不是到听胡说的

shweiwei

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:40
你低估孩子在国内的费用了，租8k到9k一个月的房子，在陆家嘴那边，双语幼儿园都是4-5k一个月，不含赞助费 ...

看来ibm不惜重本啊，我认识的人都是从国内降级过来的，平级可能性少很多。

jaggyli

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:49
能租到两房的，挺大的。今年刚涨到9k。

哪个小区啊？

loushenghong

飞翔翼 发表于 2013-2-25 13:46
IBM上海2年可以从band 7 做到band 9? 这事真的发生了还是在意淫？做到了band 9就可以平移回来？这事真的 ...

不是我本人。是一个好朋友，他做技术的，云计算方面的。他这么说，我难道还去challenge人家啊？
他计划2015年回澳洲，儿子报了Scotch college都是我给申请的。人家没必要骗我啊。

qqyang

jaggyli 发表于 2013-2-25 13:48
澳洲回中国真没什么竞争力，HQ在澳洲，在中国有较大业务的公司屈指可数，想当澳籍management外派回中国衣 ...

我是觉得回去就是单程票了，除非之后是自己的生意。

jaggyli

琴儿 发表于 2013-2-25 14:49
4金确实强制交了， 我只能说你朋友的公司要不不够大，或者不够守规矩，不是外企或者还没有来得及实施，  ...

多谢分享这个信息。

我在澳洲工作了5年，其间公司都继续帮我在国内缴纳个人部分和公司部分的四金，很心疼，屡次要求公司有没有什么可能别交了，都被告知不行。马上要回去工作了，还指望着去注销户口把交了10多年的养老金一次性提取出来呢。。。

frankielynna

jaggyli 发表于 2013-2-25 14:41
当然不能这么算啦。四金有上限的阿，顶多顶多一个月2000人民币，而且当中的绝大部分是离开的时候可以提取 ...

我承认我败了，我中文太差，此话题打住。

shweiwei

qqyang 发表于 2013-2-25 14:51
我是觉得回去就是单程票了，除非之后是自己的生意。

同感，回去后就不打算再回来工作，等退休后吧。

etsam18

原来大家都一样啊。一年前公司OFFER我回国内公司，公司在国内新开了个OFFICE,TITLE是GERNERAL MANAGER,但薪水也是降了40% ，说按当地的水平应该不错了。但是我是女的，孩子当时才1岁不到，就没有TAKE 这个OFFER了。还是家庭孩子更主要对我来说。

frankielynna

loushenghong 发表于 2013-2-25 14:50
不是我本人。是一个好朋友，他做技术的，云计算方面的。他这么说，我难道还去challenge人家啊？
...

我们可以帮你私下challenge下。哈哈
国内7到9不是不可能，2年的话，有点火箭速度，特别是最近几年。至于9平移到澳洲，做技术的，yy的更厉害。
所以建议，你这个好朋友以后说话，你听过就好。

shweiwei

etsam18 发表于 2013-2-25 14:54
原来大家都一样啊。一年前公司OFFER我回国内公司，公司在国内新开了个OFFICE,TITLE是GERNERAL MANAGER,但薪 ...

给我LP听到话一定乐翻了，其实回去就是钱的问题，各人标准不一样的。

jaggyli

qqyang 发表于 2013-2-25 14:51
我是觉得回去就是单程票了，除非之后是自己的生意。

这个可能是文化差异，鬼老们搬来搬去很乐呵，而我们中国人喜欢扎根，动一次伤筋动骨，患得患失。

鬼老同事们去英国去欧洲其他国家去美国secondment都很积极，这一年多澳币这么高位，他们从澳洲过去拿local pay，也有不同程度的pay cut。

qqyang

jaggyli 发表于 2013-2-25 14:01
这个可能是文化差异，鬼老们搬来搬去很乐呵，而我们中国人喜欢扎根，动一次伤筋动骨，患得患失。

鬼老同 ...

不同吧。欧洲各国还有加拿大澳洲都是发达国家成熟市场，不会有多大growth和波动，中国乃至亚太区是emerging market，一般来说，走过中国如果你还要往上，就只能往美国走往日本走（懂日语的），往其他地方走都是很大的变化。

好像一条朝拜的路径，回头就取不到真经了。

loushenghong

frankielynna 发表于 2013-2-25 13:58
我们可以帮你私下challenge下。哈哈
国内7到9不是不可能，2年的话，有点火箭速度，特别是最近几年。至于9 ...

其实跟我没关系，我们不是同行。但我还是要justify一下，他当时进去就不是正常recruit，家里有背景的，多大的背景不知道，但是人没有回去就拿到offer，还是一个created role。老婆的工作也直接家人搞定进了一家投行。
其实也没什么验证不验证的，他们2015年就回来了。如果不回来了，就如qqyang说的，单程机票的路子，说明发展的更好罢了。

shweiwei

jaggyli 发表于 2013-2-25 15:01
这个可能是文化差异，鬼老们搬来搬去很乐呵，而我们中国人喜欢扎根，动一次伤筋动骨，患得患失。

鬼老同 ...

鬼老也分阶段的，年轻时喜欢到处闯荡，有家庭小孩就很少动了，最多一家大小去旅游。

jaggyli

qqyang 发表于 2013-2-25 15:06
不同吧。欧洲各国还有加拿大澳洲都是发达国家成熟市场，不会有多大growth和波动，中国乃至亚太区是emergi ...

也有看遍风景，再回头到农村收心的