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楼主:W旺W

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发表于 2020-9-19 12:28 |显示全部楼层
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人家只是不喜欢你而已,或者其他原因,和能力无关,换家公司干一样风生水起,你还太年轻了。
真的想要你留下来多烂都能培训出来,他们装逼而已,大家都是人还能谁比谁强多少?
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发表于 2020-9-19 12:55 来自手机 |显示全部楼层
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安慰一下,firm现在很好找啊,感觉还能挑一挑呢,面试的时候问一下是否有人mentor,一般找工广告里写什么hit the ground and running就是上手马上干活 不打算陪训,这种就不要去了

发表于 2020-9-19 13:05 |显示全部楼层
此文章由 greenbran911122 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 greenbran911122 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同意楼上说的,不问问题不行,人家会觉得你是不是闷着,什么都不懂,同事会觉得你不好相处,也让他们感觉not helpful.
然而,如果问很多问题,同事会很烦,每个人都很忙的,就算不忙,心里也累,刷刷剧网购难道不比回答问题轻松?
所以问题要问,但是要是关键性的,你实在是搞不定的问题,而且问的不能多。这是我的经验,反正我很讨厌新人一直缠着我问这个那个的,心里想的就是,你是没脑子还是没手啊,自己查啊!

发表于 2020-9-19 13:08 来自手机 |显示全部楼层
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如果你现在没换工作,就不会发现自己其实那么渣,把现在的失败当成闹钟,醒了努力往下一步走,有啥好不开心的,反正路多的是,对account没天赋那就转行,一个人只要做上自己喜欢的东西,是个渣都会变凤凰。

我刚开始搞软件,根本就是渣,天天被要求重做,接触到数据类工作后只花了一年时间从零基础到带队去墨西哥城搞项目,那时才23岁,队伍上全是白人。

只要你喜欢就会废寝忘食,人家睡觉你专研,自然就会卓越。

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发表于 2020-9-19 13:25 来自手机 |显示全部楼层
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不给人机会,也不让人学习。这是有毒企业文化,还是有毒行业文化?
这种企业,早点离开算幸运儿。
恭喜楼主。

发表于 2020-9-19 13:47 |显示全部楼层
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henda 发表于 2020-9-19 12:08
如果你现在没换工作,就不会发现自己其实那么渣,把现在的失败当成闹钟,醒了努力往下一步走,有啥好不开心 ...

确实,在一个环境待久了就有种观天的感觉,换了个新的环境特别是被拒绝以后发现自己太渣了.
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发表于 2020-9-19 14:18 |显示全部楼层
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这家公司太不地道了,不能说明你不行。加油

发表于 2020-9-19 14:21 来自手机 |显示全部楼层
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企鹅男孩 发表于 2020-9-19 08:46
一次10到20分钟时间很长了。你这是运气好,大多数人被打扰了不开心但并不会真的去投诉让别人丢工作。

楼 ...

其实吧 都是相互的 我上手后 现在新人来 我都是花很久带别人

发表于 2020-9-19 14:34 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ardmillan 于 2020-9-19 13:36 编辑
一条大鱼 发表于 2020-9-19 12:25
不给人机会,也不让人学习。这是有毒企业文化,还是有毒行业文化?
这种企业,早点离开算幸运儿。
恭喜楼主 ...


分析得精准狠
我完全赞同这是有毒公司

发表于 2020-9-19 14:55 |显示全部楼层
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三周被裁,太狠了

发表于 2020-9-19 15:07 |显示全部楼层
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W旺W 发表于 2020-9-18 23:01
我确实也有发邮件问过 partner, 我说你们这样对我太不厚道了,合同确实写着 probation 随时可以解雇人,但 ...

这个senior是国人吗?感觉不太厚道啊
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发表于 2020-9-19 15:09 |显示全部楼层
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安慰一下,同情楼主。

发表于 2020-9-19 15:20 来自手机 |显示全部楼层
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先考虑下怎么谋生吧

发表于 2020-9-19 15:24 |显示全部楼层
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shermanluxm 发表于 2020-9-19 14:20
先考虑下怎么谋生吧

想申请 job seeker,问题太多就放弃了; 但是又不知道什么时候再能找到工作,纠结.....

发表于 2020-9-19 15:25 |显示全部楼层
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blacktt 发表于 2020-9-19 14:07
这个senior是国人吗?感觉不太厚道啊

国人,嘻嘻哈哈,很好相处,我理解的

发表于 2020-9-19 15:28 来自手机 |显示全部楼层
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W旺W 发表于 2020-9-19 14:25
国人,嘻嘻哈哈,很好相处,我理解的

国人?一般国人大不了不怎么团结 但这样的 真恶心
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发表于 2020-9-19 15:38 |显示全部楼层
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W旺W 发表于 2020-9-19 14:25
国人,嘻嘻哈哈,很好相处,我理解的

国人吗?那真是有点过了

发表于 2020-9-19 15:49 |显示全部楼层
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和大家分享下,我很直观的体会.去的第一天,就有两个大箱子东西,和一个 company, trust, 2 individuals在我的 workflow 里面,很醒目的红色. 当时我看到其实心里还是紧张的,红色字说明就是 overdue 的,我就得马上做出来. 接着熟悉软件,看了下去年别人做的活,有的是我从来没做过的,我就问了 senior 很多,第三天结束,senior 就告诉我说,我熟悉的太慢了,并且也耽误她很多时间.
第三天当天,我把 workflow 里的东西清完了交上去 review.
第四天,senior 被叫走问话,我猜应该也是关于我的,没在意.
第二周开始的时候,我自己就开始做东西,我感觉上手的也还不错,但是感觉和我第一周问太多有很大关系,想早点结我的 workflow.

发表于 2020-9-19 15:57 |显示全部楼层
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W旺W 发表于 2020-9-19 14:49
和大家分享下,我很直观的体会.去的第一天,就有两个大箱子东西,和一个 company, trust, 2 individuals在我的 ...

是不是本来这个postion就要求对这些东西非常熟悉,而你其实不熟悉,但面试时候表现的很熟悉?

发表于 2020-9-19 16:02 |显示全部楼层
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jobhunter0086 发表于 2020-9-19 14:57
是不是本来这个postion就要求对这些东西非常熟悉,而你其实不熟悉,但面试时候表现的很熟悉? ...

面试的时候没提到这么工作相关的,很平常的聊天,我也以为 firm 里面的都差不多,但是这个新的要求太多,review paper, gst recon, year end 这些.

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2020-9-19 16:07 |显示全部楼层
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也有可能是chemistry不对,能力什么是个借口
过几年回头看,或许会庆幸及早离开了
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发表于 2020-9-19 16:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 KaTharina 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 KaTharina 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Senior后面捅刀了吧,走可更好。远离

发表于 2020-9-19 16:27 来自手机 |显示全部楼层
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图图哥 发表于 2020-9-19 10:54
firm是不是出不了活就赚不了钱?去企业会不会好点?

Firm是不是拉粑粑时间都要记录一下?

发表于 2020-9-19 16:39 |显示全部楼层
此文章由 糯米老虎 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 糯米老虎 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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发表于 2020-9-19 16:45 |显示全部楼层
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楼主加油,人生会经历很多,没什么大不了的!

发表于 2020-9-19 16:50 来自手机 |显示全部楼层
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W旺W 发表于 2020-9-19 14:49
和大家分享下,我很直观的体会.去的第一天,就有两个大箱子东西,和一个 company, trust, 2 individuals在我的 ...

楼主,你这么一说就直接点出问题所在了。这个公司要找的是一个直接能上手,minimum coaching的人,而你和他们的要求存在着一个很大的expectation gap.如果你还有当时这个公司招聘广告的话,看一下他们的criteria,比如要有几年经验,要熟悉操作什么软件,要能做什么具体的任务(比如gst rec, ye jnl adjustment)等等,然后问一下自己,能胜任这个职位吗,能第一天上班就做出这些东西吗?他们要找的一定不是graduate level(毕业生可以允许什么都不懂).就像我以前下面有个新人招进来,过了一周发现他有很多基本的东西都不懂,给他做的东西也都是复制去年的,都做错了,和我们在面试他的时候的expectation有着很大的差别。老板会直接问是走人还是留下,这时候经理或者senior的feedback就成了决定性的因素。今年又是很不幸的一年,没有公司会想多花冤枉钱。很同情你的遭遇,不过生活有时就是这么现实残酷。Good luck!
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发表于 2020-9-19 16:55 来自手机 |显示全部楼层
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中介还有中介费,可能是中介那里吹过头了有说不定

发表于 2020-9-19 17:19 |显示全部楼层
此文章由 愤怒的小鸟 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 愤怒的小鸟 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不厚道的说一句现在知道senior是国人,情况就比较明了了,明显是senior背后捅刀了。感觉可能有两个,一个是觉得被你威胁,一个就是觉得你上手太慢。好多国人都有这毛病我觉得,对别人觉得"这么简单你都做不来","说了几次了就不能举一反三?"

不知道为什么白人这方面就会比较宽容。可能是我们的教育背景,从小就是努力学习,在这边也是独自打拼,所以对别人也是同样要求。殊不知每个人有自己的学习方法和节奏,真正的牛是自己能适应手下的学习方式并帮助他们成长。别人问你问题只是因为在这个仅有的区域你别别人懂的多,仅此而已。

想到这里就觉得很对不起以前的intern,对她的态度也是有点harsh.

发表于 2020-9-19 17:41 |显示全部楼层
此文章由 xiejiannan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiejiannan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
安慰一下

发表于 2020-9-19 17:45 |显示全部楼层
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az524 发表于 2020-9-19 15:50
楼主,你这么一说就直接点出问题所在了。这个公司要找的是一个直接能上手,minimum coaching的人,而你和 ...

嗯呐

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