华为19级是什么水平？

yuezhongli

antsong 发表于 2016-9-28 07:15
是去年底，每个部门的16级拿到手的收入应该不一样。但是我还有几个朋友今年刚去的，差不多就是这个价格:l ...

55W澳币吗？那很高了呀

imagetech

巴乔 发表于 2016-7-2 01:05
我们总是在成功的人身上找自己可以复制的路径，但事实和概率告诉我们，有很多成功模式是不能复制的。人和 ...

非常有道理

smallbatter

nz_engineer 发表于 2016-7-5 17:22
衷心的希望您履行承諾，並且帶動大量的人不要移民，已經移的回朝進忠，不要光嘴上，我要看統計數字~~  ...

还在天朝说会被抓？你有多长时间没有上过国内的论坛了？

iamwhoami

华为最让人恶心的是，各种制度都是拿员工当傻逼，你能忍就好

fffighter

从头看下来，除了nz这位老兄偏颇外，其他的讨论都是不错。

Nixiangzenyang

nz_engineer 发表于 2016-7-1 15:30
我自己以前没在华为干过(这SB公司我才不去了)，碰到过从华为跳出来的同事讲的，说机箱后面USB都是被封住 ...

做研发的完全有可能

Jerrybull

NZ 也许在国内生活，工作中有啥不顺，移民来了这有职业上的局限，生活上和国内各有优劣，

国内这些年高速发展（包括房价），海外侨胞都有失落，很正常

但是没必要苦大仇深，我们基本都是受了国内的教育，也算是国家付出的，

中国企业崛起对华人是好事情，进入国际市场越多，也对海外华人提供更多就业机会和进入管理层的机会
看看美资企业，很多高管还是喜欢选美国人或者美国受过教育的白人，文化背景使然
华为肯定不是一个完美的企业，对员工的压力大，但是作为一个追随着，挑战者，不奋斗企业哪里来的成功？ 各个都想又拿高薪，又有大把时间陪伴家人，这个基本上很难
华为只是电子通讯行业的一个比较成功的企业， 大家都有大把其他选择，但是也必要上来就脏言秽语，都是受过高等教育的

抛砖引玉，请各位轻拍

jeunesse2

Jerrybull 发表于 2016-9-28 12:02
NZ 也许在国内生活，工作中有啥不顺，移民来了这有职业上的局限，生活上和国内各有优劣，

国内这些年高速 ...

说的不错。不过没觉得国内发展快海外的就应该失落，应该高兴才是。而且原来起点低，到现在人均也就大概是个全球平均水平吧，还有很长的路。
一线房价高是真的，不过又不用我们用当地收入去承受高房价，而且现在也就是跟发达国家几个大城市大概差不多吧。不认为能再升三五倍的，要真那样这方面就彻底香港化了还有过之，不是好事。

archids

感谢分享

iamwhoami

Jerrybull 发表于 2016-9-28 12:02
NZ 也许在国内生活，工作中有啥不顺，移民来了这有职业上的局限，生活上和国内各有优劣，

国内这些年高速 ...

你是估计没在那个恶心企业待过，我发现越是不了解华为的就越有“”民族企业自豪感“”越喜欢挺华为，在里面待过一段时间的都呵呵了，华为取得的成就有目共睹，但对员工的压榨和非人性管理也是明摆着的，你要是华为的老板自豪那真是没说的，你一个吃瓜观众跟你有啥关系，你要是想进华为工作那我只能祝你好运了

antsong

yuezhongli 发表于 2016-9-28 10:55
55W澳币吗？那很高了呀

人民币。。。。。。。

Jerrybull

iamwhoami 发表于 2016-9-28 16:06
你是估计没在那个恶心企业待过，我发现越是不了解华为的就越有“”民族企业自豪感“”越喜欢挺华为，在里 ...

来，吃瓜群众坐等你来数数这个企业怎么不合你心意？看来你是华友会的

国企，外企，民企各种本人都工作过或者深度打过交道，包括华为

在民族科技企业里面，华为是不多的明星，各方面比较规范

作为打工的，每个企业的不同岗位，都有不顺心的事情时候， 其实老板们也是如此，就是当了皇帝也不能事事顺心

当然不少打工的喜欢做洋买办，但是那个年代已经一去不返，

澳洲的华人上班族们当然喜欢更多华人企业在澳洲崛起，总是更多机会

iamwhoami

Jerrybull 发表于 2016-9-29 08:30
来，吃瓜群众坐等你来数数这个企业怎么不合你心意？看来你是华友会的

国企，外企，民企各种本人都工作过 ...

最主要的是歧视海外华人员工，种族歧视...
对内把员工当傻逼，对外欺骗客户，都不算事儿了
这些以前都说过好多次了...

Jerrybull

iamwhoami 发表于 2016-9-29 10:01
最主要的是歧视海外华人员工，种族歧视...
对内把员工当傻逼，对外欺骗客户，都不算事儿了
这些以前都说 ...

看来你在华为干了很长时间了，来点具体例子，吃瓜群众闲着也是闲着

iamwhoami

Jerrybull 发表于 2016-9-29 10:20
看来你在华为干了很长时间了，来点具体例子，吃瓜群众闲着也是闲着

搜搜我以前的帖子吧，旧事重提很多人以为我有多怨恨华为呢，其实我在华为的经历还不错，只是看不惯一些事儿...

yuezhongli

antsong 发表于 2016-9-29 07:21
人民币。。。。。。。

今年在国内华为给本科生高的offer也有30万人民币一年了

55W一年，在大城市没房的话也艰难啊，还要扣税

antsong

yuezhongli 发表于 2016-9-29 10:28
今年在国内华为给本科生高的offer也有30万人民币一年了

55W一年，在大城市没房的话也艰难啊，还要扣税 ...

是的 55w不算高

dlutysy

好高的感觉。。。

kevinanna_2003

刚听说华为GTS18或19级的比较高的薪水是$750/day, 这样算来跟澳洲差不多，没有明显优势。不过base在国内，收入还算高。

guangtoutou

19级非常牛逼了，三五百万的水平啊

yuezhongli

guangtoutou 发表于 2016-12-8 19:31
19级非常牛逼了，三五百万的水平啊

19级没有3-500万吧，十几年的土著可能有，现在进去的专家没有300-500万

lklfirst

nz_engineer 发表于 2016-7-2 16:33
在下只是陈述事实，并非要贬低啥，在上海华为的人牛还是NVIDIA/Intel/ARM的人牛，你若是业内的不会问这SB ...

逃离乱世。握手。

lklfirst

nz_engineer 发表于 2016-7-4 14:07
唉，移民到西方了還去天朝公司，

等天朝佔領澳洲了，頓感移民白移了... ...

O(∩_∩)O~

bennytang

nz_engineer 发表于 2016-7-1 16:30
我自己以前没在华为干过(这SB公司我才不去了)，碰到过从华为跳出来的同事讲的，说机箱后面USB都是被封住 ...

呵呵，华为绝对不是SB公司，与之相比至少通信行业其他公司可能更不如一些。
USB封住是真的，防止泄密，这有啥好抱怨的？上网，根据工作需求，需要申请账户，是可以上的。当然你也别指望不受监控。总的来说，要好好干活的人，去华为不会错的。
不过领导们要出差的时候，要申领笔记本电脑，那时蛮啰嗦的，拷贝什么资料之类都有规定。费时费力的，不知道现在改进些了没有。
工作辛苦的时候是有的，但是也就是前几年，3，5年以后如果当领导可能压力大一些，否则就是个资深工程师，蛮好混的。
对了，华为以前一周总有2天要干到晚上9点，管你有事没事，这点对于有家庭的人来说，确实另一方付出挺大的。对于单身的人，可以天天泡公司，晚上有时可以去运动一下（部门组织的），然后领免费水果，也蛮开心的。

bennytang

iamwhoami 发表于 2016-9-28 17:06
你是估计没在那个恶心企业待过，我发现越是不了解华为的就越有“”民族企业自豪感“”越喜欢挺华为，在里 ...

不能同意最后一句，进华为工作，真的挺好的，至少想出来跳槽啥的，很容易是不是？
关于压榨之类，也是部门和部门不同，有些部门和领导我相信是你说的那样。不过，我自己的经历，反而是华为最轻松，作息规律，天天锻炼，身体健康。后来到了startup，拼了命干活，再后来到了外企，更拼命（每天12点回家，8点到岗，周六无休，持续了半年多）。当然，最后来奥村，呵呵，不说了，收入搞不好还不如国内，不过工作吗，你看看我现在干什么：）性价比高！
当然这么工作，完全是把自己废掉的节奏。现在想回国去拼命，也没那个体力了：）

achilles

bennytang 发表于 2016-12-9 09:10
不能同意最后一句，进华为工作，真的挺好的，至少想出来跳槽啥的，很容易是不是？
关于压榨之类，也是部 ...

回头看那样加班换那几个加班费，不值当，根本改变不了什么。

yuezhongli

achilles 发表于 2016-12-9 10:39
回头看那样加班换那几个加班费，不值当，根本改变不了什么。

年轻的时候加班多学东西也快，我来了澳洲以后发觉以前的5年经验顶这里10年的工作经验，这里的老员工轻松是轻松，但技能一般，很担心被lay off

achilles

yuezhongli 发表于 2016-12-9 11:17
年轻的时候加班多学东西也快，我来了澳洲以后发觉以前的5年经验顶这里10年的工作经验，这里的老员工轻松 ...

越到后面行业知识越重要。拼技术永远拼不过年轻人，行业知识是要积累的，有壁垒。

yuezhongli

achilles 发表于 2016-12-9 11:28
越到后面行业知识越重要。拼技术永远拼不过年轻人，行业知识是要积累的，有壁垒。 ...

现在行业也变得快了，感觉以前很多10年换代的东西，现在一两年就变了，金融医疗教育都变得很快，只能终身持续学习，不然很快就落伍了

achilles

yuezhongli 发表于 2016-12-9 11:31
现在行业也变得快了，感觉以前很多10年换代的东西，现在一两年就变了，金融医疗教育都变得很快，只能终身 ...

是的，都要更新。但论速度和容量上比技术少多了，你看10年前和现在技术差别，像网络应用编程上简直就是换代了，金融，会计，ERP之类的行业知识，变是有变化，但只能说是小幅更新吧。新人学起来也需要很长时间，但新技术看一周的视频教程就pickup的差不多了。