公司招人的尴尬

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原帖由 vont 于 2010-9-30 14:17 发表

脑白金？

哈哈，我看跟脑白金差不多。不过，是电子产品啦

llkk

APPLE？

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楼上很强，就是苹果。当时已经快要倒闭了，工作地点在珠海，根本没有人去。现在已经是市值第一的信息公司了。

qqyang

也是，苹果快捷键不好用，只好change my head去用鼠标。

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那个工作是开发苹果的操作系统

熊猫阿三

校园招聘时候，宝洁每次都是牛逼哄哄第一个，然后往往就搞一两个人。
这个免费宣传做的好啊。

michaelbbc

原帖由 熊猫阿三 于 2010-9-30 16:17 发表
校园招聘时候，宝洁每次都是牛逼哄哄第一个，然后往往就搞一两个人。
这个免费宣传做的好啊。

这个主要是澳洲市场太小，P&G工资给的不少，如果招多了就不划算了

迷失森林

原帖由 michaelbbc 于 2010-9-30 16:40 发表

这个主要是澳洲市场太小，P&G工资给的不少，如果招多了就不划算了

国内的P&G也是雷声大雨点小吧。。。。。。

righttang

我觉得先拒了，然后打回call的公司还挺多的
我记得最牛逼的就是accenture，在我投简历一年之后，再给我打电话问我要不要去。。。。

还有一个小公司，都面试过了，然后没音讯了，然后又打电话过来，说你能再去面试一下吗？我说我面试过了啊，他说，哦？什么时候，我说，半年前的某个时候。
他说，哦，那你还想不想来= =

[ 本帖最后由 righttang 于 2010-9-30 16:54 编辑 ]

Pinkmoon

原帖由 holyplague 于 2010-9-30 13:08 发表
LZ无视自己公司HR部门的问题而来质疑毕业生们的选项。 GP的删选过程大同小异， 去年能进top40的一般都是有能力者， 现在应该大多刚熟悉工作岗位， 人家干的好好的， 为什么要因为你们的一个通知而屁颠屁颠的跑回来再 ...

This is a forum, so please keep your uncalled for comments such as the first sentence to yourself.  The average salary increase here is b/w 6 to 17% year on year.  In 2-3 years, most level 1 GP recruits will be promoted to level 2, even without salary raise, it's a almost $30k increase straight away because of car allowances.  Mind you, everything I'm taking here is base salary only, excluding any bonus, Super etc.  Only because you are unable to make that kind of money or your circle is just like you, there is no reason to doubt other people's ability.  Thank you.

[ 本帖最后由 bulaohu 于 2010-9-30 17:28 编辑 ]

迷失森林

LZ一定没想到这帖子讨论的这么热闹。。。

bulaohu

原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-30 16:58 发表

This is a forum, so please keep your uncalled for comments such as the first sentence to yourself.  The average salary increase here is b/w 6 to 17% year on year.  In 2-3 years, most level 1 GP recru ...

apologies...I didn't catch that bit earlier on. I modified your post simply to remove the offending words you quoted. Cheers.

llkk

原帖由 avatar 于 2010-9-30 15:28 发表
楼上很强，就是苹果。当时已经快要倒闭了，工作地点在珠海，根本没有人去。现在已经是市值第一的信息公司了。

“当时要倒闭”
“当时用过他们产品的也不多”
“电子产品”
线索很多

michaelbbc

原帖由 迷失森林 于 2010-9-30 16:45 发表


国内的P&G也是雷声大雨点小吧。。。。。。

国内招的不算少的，特别是CBD这块，而且P&G在国内的工资算是蛮高的在一般的commercial里面算top的了，在澳洲的GP的话其实工资属于中等偏上而已，澳洲的FMCG中MARS奇高无比

forevermary

原帖由 righttang 于 2010-9-30 16:53 发表
我觉得先拒了，然后打回call的公司还挺多的
我记得最牛逼的就是accenture，在我投简历一年之后，再给我打电话问我要不要去。。。。

还有一个小公司，都面试过了，然后没音讯了，然后又打电话过来，说你能再去面试一下吗？我说我面试 ...

我接到过TELSTRA的电话
隔了半年
然后打个电话来。还不是要人。是问我要不要进他们的TALENT POOL。而且还和我预约了个时间专门做了个INTERVEIW。莫名其妙....
最搞的是COLES的。他们的会计部在让一个印度阿三，英文面试的QUESTION都读不清的面试之后把我拒了。然后就开始给我发JOB邮件。问我要不要去他们的门店做CASHIER.....还说要快。晚了就没有了。（怒）

michaelbbc

基本上过了很久再联系的除非是特别想去的大公司可能还考虑下，其他的一律拒绝

careycat

lz，我相信大家不是看低你或者你们公司，只是你字里行间暗示别人不识抬举。如果你是讨论为什么公司给出这么好的待遇还没有人愿意来，是不是有什么原因，比如公司名声不如从前，或者别的公司给的待遇别你公司好。。。等等。。。我相信大家不会被你的傲慢激怒。说句实话，真的别小看毕业生，一个来了我公司一年的毕业生要走人，公司出100k也留不住他。原因是什么？人家有更好的去处呗。直接去当junior manager了，工资也高于100k。。。
你叫别人别小看人，你自己不也在看低那些毕业生吗？

Pinkmoon

原帖由 careycat 于 2010-9-30 19:13 发表
lz，我相信大家不是看低你或者你们公司，只是你字里行间暗示别人不识抬举。如果你是讨论为什么公司给出这么好的待遇还没有人愿意来，是不是有什么原因，比如公司名声不如从前，或者别的公司给的待遇别你公司好。。。等等。。。 ...

同意，你说的有道理。这个不是炫耀或傲慢，我想大家也许忽视了我最后一句话。我记得我刚毕业的时候，恨不得不要钱也要找家好公司。我想现在的孩子还真是厉害。急功近利也许是用词不当。。

kawara

小公司有小公司的好，大公司有大公司的好。

最重要的是自己做得开心:)

只不过小公司职员求职时往往要描述自己公司是做什么的，比较麻烦

熏肉大饼

lz 口口声声现在的孩子，你多大了？

kawara

我在Westpac时team里有一个GP的印度孩子，聪明，而且极会处事，加上人家叔叔是那里的高管。领导们对他都特别客气，一个坐在玻璃屋子里的女人对他说，想参加什么trainning，都给报，包括MBA。

人比人气死人啊，不过那孩子挺招人喜欢。

Westpac的GP还是不错的，两年时间根据自己的方向，转四个岗位，当经理培养，又专门的辅导员。

Telstra和Optus的GP一般都当一般人使用。

[ 本帖最后由 kawara 于 2010-9-30 20:13 编辑 ]

Pinkmoon

原帖由 熏肉大饼 于 2010-9-30 20:05 发表
lz 口口声声现在的孩子，你多大了？

3年一个代沟。我跟刚毕业的至少有两个半的沟了。不可逾越了。

Pinkmoon

原帖由 bulaohu 于 2010-9-30 17:30 发表


apologies...I didn't catch that bit earlier on. I modified your post simply to remove the offending words you quoted. Cheers.

谢谢版主

乱码

lz的公司真好啊！！ 2-3年后到100k是普遍现象么？还是罕见的个例？

我有在西雅图的朋友，面试失败了8次，到第9次才进ms，工资也没有很高。 大公司还是很吸引人才的。

kawara

原帖由 乱码 于 2010-9-30 22:28 发表
lz的公司真好啊！！ 2-3年后到100k是普遍现象么？还是罕见的个例？

我有在西雅图的朋友，面试失败了8次，到第9次才进ms，工资也没有很高。 大公司还是很吸引人才的。 ...

你朋友也是脚本控么？

乱码

原帖由 kawara 于 2010-9-30 22:42 发表

你朋友也是脚本控么？

啥意思？

kawara

JavaScript fans

wavesye

原帖由 superblue 于 2010-9-30 11:48 发表
大家洗洗睡吧，这种帖子好像没啥意思。纯属满足一些人的好奇心理，呵呵。

如果要看工资，去glassdoor看看基本上就有树了。

什么是glassdoor ？

bulaohu

www.glassdoor.com

floraz

我其实很想问
大家心目里对500强也有等级之分么？
为什么这么执着于500强呢？