火车上见闻，女人何苦为难女人。

我没有钱

关注

winonna

高管哪里说错了？

Vision1017

彤彤 发表于 2017-11-13 18:23
给加点分？

我这级别，只能捧场了。连系统都不给我加分权利

yie

角度不同，等熬到管人的职位了就知道做事不难，管人难啊。
常请假的的确要熟读请假规定，病假一天不需要假条，而通常在公众假日或者周末前后都是需要certificate。compassionate leave一年也就1-2天，如果回国奔个丧之类的还是需要用到年假。annual leave需要提前打报告，而且可能会被拒。我们就有内部规定，priority list比如当年没休过年假者先得，同组不能超过两人同时休假，学校假期优先给妈妈们，圣诞等通常资深者先得，所以junior 职员比较惨，都是挑剩下的，不过好在淡季旅游旅费便宜。

greenviolet

shirleys90 发表于 2017-11-13 16:14
“I’m not impressed to get a call like this on Monday morning....”
“You were out of food when yo ...

+1, 男领导烂的一大把，也没见人说男人不适合当领导，男人为难男人了

彤彤

greenviolet 发表于 2017-11-13 19:56
+1, 男领导烂的一大把，也没见人说男人不适合当领导，男人为难男人了

标题要够吸引眼球才会有观众和加分：）

MU

没毛病

shenw

估计那个职员经常突然袭击请假，找各种借口，manager早就不爽她了。那个大姐真是多管闲事，没事找事。这里很多这样的女的，稍微上了一点年纪的尤其

civ

yie 发表于 2017-11-13 19:28
角度不同，等熬到管人的职位了就知道做事不难，管人难啊。
常请假的的确要熟读请假规定，病假一天不需要假 ...

其实避开圣诞和学校假期,机票先便宜大半,是因祸得福呀

mycatandfish

哇好神奇哦，不过上班请假还真是蛮难的……像轮着一样而且有小孩的优先

UNREGISTRATION

yie 发表于 2017-11-13 19:28
角度不同，等熬到管人的职位了就知道做事不难，管人难啊。
常请假的的确要熟读请假规定，病假一天不需要假 ...

Haha对哒，屁股觉得脑袋呢！

而且容不容易请假，要看平时工作态度，经理们不都是瞎的。

mliu1188

有点新鲜

凯蒂猫

是不是我工作太拼了呀，我只有早晨起不来床的时候会给老板打电话请病假，我们老板还让我好好休息

凯蒂猫

greenviolet 发表于 2017-11-13 19:56
+1, 男领导烂的一大把，也没见人说男人不适合当领导，男人为难男人了

还是有好多男领导的，我的两个领导都超级好，产假啥的也不需要请，只要当天来公司露个面就行了，而且请假什么的都很方便的

Mintlolly

为大姐点赞

彤彤

shenw 发表于 2017-11-14 11:18
估计那个职员经常突然袭击请假，找各种借口，manager早就不爽她了。那个大姐真是多管闲事，没事找事。这里 ...

我挺同情打电话请假的人。
一个有孩子的妈妈，孩子还经常生病，做full time job，不容易，相信她也是很需要那份工作，很珍惜那份工作。
我只简单写了。 高管让她take today off 以后，她还跟高管说了很多很久。高管的那句“take today off” 和 “we’d like to support you”blah blah 重复了几次。 所以我觉得她不只需要today off， 而是需要好几天年假。
孩子生病，说来就来，难道还能跟孩子商量：你2个星期后才可以生病啊！
高管貌似说的没有毛病，可是，请年假跟不合适full time job 有关系吗？
不是full time job就可以请年假吗？ 多请几次假就不能full time了吗？
感觉就像老师跟学生说：不好好学习，以后找不到老婆或以后只能放牛一样，不好好学习跟放牛有关系吗？有关系吗？

血肉长城

彤彤 发表于 2017-11-15 18:18
我挺同情打电话请假的人。
一个有孩子的妈妈，孩子还经常生病，做full time job，不容易，相信她也是很需 ...

看到你说这就实在看不下去要说下了，请假请的多你当然做不了FULL TIME，因为说明你没有那么多精力在工作上这是其一，其二你老缺席，你可能需要别人顶你的位置帮你解决你手里的工作，而等你回来你再接过去需要花费大量时间，问题是期间你可能又要请假，这烂摊子谁来收拾?如果你家里确实有情况或者原因，应该主动和老板要求做PART TIME或者换工作，对自己对公司都是一种负责任的表现。

有孩子的家庭都需要钱，要钱当然要工作，当你无法承担工作所赋予的责任的时候就应该主动改变，而不是拿家庭因素当挡箭牌博同情，至少我看来是没有道理的

那个女的说实话还是不错的，第一还是给了假，第二还和电话那头说利害关系，严格一点的老板哪里还给你那么多废话，你什么结果是有预见性的，人家做的可以天衣无缝，让你没办法告

职场老听说跳槽，只听说往上跳，有几个往下跳的，职场就是个欺负老实人的地方啊

lemonteawithice

不清楚前因后果的事我还是不加意见了，什至连人家小孩是不是真的生病的情况下

hual

高管被拍照那一刻，什么表情？没有说什么吗？

彤彤

血肉长城 发表于 2017-11-15 23:08
看到你说这就实在看不下去要说下了，请假请的多你当然做不了FULL TIME，因为说明你没有那么多精力在工作 ...

你有你的立场我有我的想法，我尊重你的立场

血肉长城

彤彤 发表于 2017-11-16 08:16
你有你的立场我有我的想法，我尊重你的立场

摆事实讲道理顺逻辑，不得不说现在自私的人太多，什么都是以自己利益为基础，有责任心的人同样不多，反正公司利益无所谓，所以我朋友经常用公司走DHL给我寄需要我帮她签字或者整理的材料，我说了好几次这样做不好，人家微微一笑，WHO CARES

yesoptus

不知道前因后果，最好不要妄下判断，大姐虽然是热心人，其实不一定做对了，拍照就更不对了。高管的言辞并没有出格。

彤彤

血肉长城 发表于 2017-11-16 08:25
摆事实讲道理顺逻辑，不得不说现在自私的人太多，什么都是以自己利益为基础，有责任心的人同样不多，反正 ...

好吧，我同事本地人S，常请病假，我老板让她换成part time，人家就拒绝，老板拿她没有办法。
另外一个朋友，华人，也常请病假，被老板逼着换成part time。我跟我的同事A聊， A说，朋友老板不可以那样做，朋友可以去HR告老板，你看，S就拒绝了。 S的事是A聊天的时候说出来的。

cccaat

俺们公司是周一和周五病假的话事后要提供医生证明。我觉得是reasonable的

miladyzh

你又不知道那个人是不是经常请假就这么评论说经理不对。有时候就是那些常常请病假出去玩或者懒惰的人坏了规矩，欺骗了大家的爱心。狼来了次数多了还有人信吗？有孩子的当然要请假，我也有孩子，但是你和你老公换着请不行吗？work from home不行吗？凡事都可以商量。你要做出你的努力，正常点的经理同事都不会刁难你。以前碰到同事会计的，一到month end就请假，各种借口，工作都丢给其他人，大家不恨死她才怪。

happyflower

彤彤 发表于 2017-11-15 18:18
我挺同情打电话请假的人。
一个有孩子的妈妈，孩子还经常生病，做full time job，不容易，相信她也是很需 ...

我有同事是full-time ，总是频繁请假，昨天Supervisor 过来告诉大家，基本这个同事的工作保不住 是铁板定钉的。
如果你是full-time 的位置，工作需要你的时候，你不能胜任，总是让casual去顶替你的工作，那就证明你不适合这个位置，人家需要适合工作岗位的人来做。
工作场合不是家委会，因为你的家事而把工作耽误了

recalven

明天 发表于 2017-11-13 10:50
我觉得我们的文化是老人愿意被当作老人，可这边的文化是老人不愿意被当作老人。

当被让座，就变成了老人 ...

好句，赞

recalven

楼主好文笔，可以考虑写个网络小说啥的

harold7781

爬完楼，谁是谁非不想讨论，赞楼主一个

skinliu

分不同情况的：我公司三天内的annual leave可以提前一天请，1周以上的需要提前一周，2周以上的则需要提前两周请了 而且需要matrix manager批准。因为有些位置 做support的 确实不能缺席太久。公司也需要提前准备backup