被公司警告

wuthering

gyh 发表于 2014-1-16 21:06
难道你自己辞职他们将来一定在refer check时说你好话？被裁的理由，如果下家问你，你自己编呀，项目被砍， ...

你这样就被警告了，不会吧，太没道理了，不过你比我坚强，我现在真的有点绕不出来

wuthering

arthurchn 发表于 2014-1-16 21:09
帅！
就该这样！  

嗯，说得太对了，想想怎么样也比当年刚来澳洲时强吧，我再怎么样也不会再沦落到打临工吃客人剩下的剩饭的日子吧！谢谢

wuthering

gyh 发表于 2014-1-16 21:06
难道你自己辞职他们将来一定在refer check时说你好话？被裁的理由，如果下家问你，你自己编呀，项目被砍， ...

理解你，我也有同样的感觉，伤心了

vivi2014

wuthering 发表于 2014-1-16 18:26
我知道我是有错的，可是之前我在公司一个人做三个人的活，还拿我们部门倒数第二低的工资，他们用我的时候 ...

就是这么个世道，欺负咱中国人， 平时干活比鬼老多， 涨工资的时候对鬼老就特大方， 对华人就吝啬。 能咋办？ 辞职， 还的付账单啊。

arthurchn

wuthering 发表于 2014-1-16 21:19
我在国内就是因为搞不明白人际关系才出国的，没想到那里都一样，我是典型的工作能力很强（所以工作过的同 ...

能力强？ 那好办了，把情商当能力学习一下先。

好工作还是很多的，问题是你得努力去找，然后也得用心跟人沟通，这是工作的一部分，不会沟通同事笑你傻你还不改那说明你真傻……

钱又少老板又跩，你图啥啊？

话说回来，别人搞你你最有力的还击就是精气神儿，每天乐呵呵的，打掉了牙往肚子里咽懂不？然后呢，然后一般就不战而屈人之兵了。这样的磨练提高情商最快了。

要我说，笑呵呵的工作，赶紧找offer，什么破公司啊。

wuthering

bundooraa 发表于 2014-1-16 21:15
其实这是可轻可重的事情，如果你的职位具备一定程度的不可替代性，你的直接上司和你工作配合或私人关系不错 ...

我现在也在开始想这个问题

深蓝泡泡

wuthering 发表于 2014-1-16 18:26
我知道我是有错的，可是之前我在公司一个人做三个人的活，还拿我们部门倒数第二低的工资，他们用我的时候 ...

这个是2码事。。。

niuren

老板怎么会的你的信？你是说照顾病人还是买不到机票？

arthurchn

mandyli213 发表于 2014-1-16 21:19
看了你的回复，说的很到位，尤其最后这句话解气啊

谢谢！

我圣诞节在新西兰旅行的时候，看到Chinese Settlement里面有一段对华工的评价。说他们是老实的勤奋工作的人。当时就很感慨。为啥感慨呢?

因为我觉得很多国人看到这个会暗暗骄傲，看我们多勤奋还没那么多事儿！我没觉得骄傲，我觉得很多华人太不了解（所谓的）西方文化了。从西方文化来讲，说一个人老实是在夸他么？ 不是的！佣人才老实呢，过去的老黑奴才老实呢！

咱们这拨人，对白人文化是有一定了解的，不按人家游戏规则玩，肯定吃亏。同意前面大饼说的，腰板是自己挺起来的，不是老实做人，别人扶起来的。

mandyli213

arthurchn 发表于 2014-1-16 20:36
谢谢！

我圣诞节在新西兰旅行的时候，看到Chinese Settlement里面有一段对华工的评价。说他们是老实的勤 ...

说的是，我也发现了。以前也是拼命傻干，自己都累病了，老板也没念好，还觉得抢了他风头

arthurchn

mandyli213 发表于 2014-1-16 21:39
说的是，我也发现了。以前也是拼命傻干，自己都累病了，老板也没念好，还觉得抢了他风头 ...

呵呵，我刚开始早上8点多到公司，5点半走，后来跟同事吃饭，白人小伙儿说你丫太能干了，我们亚历山大。

后来我就朝九晚五了，一团和气啊。老板考评一样是exceed。

该干活的时候努力，除非想升职了，不能太冒尖，aussie style。

Agamemnon

good luck

Melternity

LZ不要太担心，大不了转工作，reference check 可以找朋友帮你做

以前我也做做一家很没人情味的公司，迟到也会吃警告，平时经常加班也什么都没有，后来一找到别的工作就走了

gifox

what 发表于 2014-1-16 18:35
LZ别口口声声买不到票，舍不得花钱买商务仓而已。还从医院弄来一个证明要拿carer leave pay.  ...

carer leave pay是lz应得的，问题在哪里？

wuthering

mandyli213 发表于 2014-1-16 21:39
说的是，我也发现了。以前也是拼命傻干，自己都累病了，老板也没念好，还觉得抢了他风头 ...

和我太像了，我去年就是发烧还上班，现在想想真傻，应该请病假，我有200多小时的病假都没用过

gifox

vivi2014 发表于 2014-1-16 20:27
就是这么个世道，欺负咱中国人， 平时干活比鬼老多， 涨工资的时候对鬼老就特大方， 对华人就吝啬。 能咋 ...

这不能当沉默的羔羊的，到了每年工资review的时候，拿到好成绩。主动跟老板说，今年成绩好，该涨工资了。或者我工作量大，工资应该有所反映。问了最多不给，你也可以自己作打算，要么走人，要么忍。

不讲出来，人家觉得你对现状很满意了。

wuthering

gifox 发表于 2014-1-16 22:42
carer leave pay是lz应得的，问题在哪里？

他们现在找理由，1是回来晚了，2是我不是第一个carer（我妈才是），可是我是独生子女，没有兄弟姐妹在国内，难道让我妈一个人承受吗？

wuthering

gifox 发表于 2014-1-16 22:46
这不能当沉默的羔羊的，到了每年工资review的时候，拿到好成绩。主动跟老板说，今年成绩好，该涨工资了。 ...

我以前就是什么都承担下来，从来都为公司着想，真tm的傻，excuse my language

gifox

wuthering 发表于 2014-1-16 21:48
他们现在找理由，1是回来晚了，2是我不是第一个carer（我妈才是），可是我是独生子女，没有兄弟姐妹在国 ...

其实我同意上面同学说的，机票贵给公司讲来干嘛，没有人有义务体谅你。

倒是这个carer leave是你的entitlement. 直接就用了，。至于公司居然跟你争论谁是first carer这简直就是神经病了。 下面是 fairwork的定义

•         to provide care or support to a member of their
immediate family or household, because of a personal
illness, injury or unexpected emergency affecting the
member. A member of the employee’s immediate
family means a spouse, de facto partner, child, parent,
grandparent, grandchild or sibling of an employee; or a
child, parent, grandparent, grandchild or sibling of the
Australia’s new workplace relations system

我不知道这个事情你要闹到多大了。如果很不爽，又决定走人，又找到了ref。直接把链接扔给你们hr。根本没有规定你是不是first carer。你公司很小么？经理不懂连HR也是法盲？这事情上到调解你有证据，输不了的。

其实一开始就拿这个出来。你可以大条道理迟回来，如果因为这个不给你pay或者要给你警告，你真的可以提出要上到fairwork解决的。

说起来，我以前相处过的几个很小就过来这边生活的华人朋友。如果是他们肯定会上告，直到撤销警告和拿到钱为止。事实上他们连受到了不公平的评价还有批评都要把事情往上闹。 不是说他们的做法就一定对，而是这里长大的恐怕没有谁甘心吃亏。

asif

wuthering 发表于 2014-1-16 19:18
我和经理现在见面都很尴尬的，每天上班如坐针毡，生怕又来找我麻烦，我觉得我快精神病了 ...

楼主不要再熬了，心里已经有了隔阂，怎么做都不会开心了。找个新工作重新开始。

无视

lz这个性格，不被人欺负都说不过去........

我去年买了个表，换了我早tmd大骂他们一同拍桌子辞职了，一帮什么东西？！！

wuthering

gifox 发表于 2014-1-16 22:54
其实我同意上面同学说的，机票贵给公司讲来干嘛，没有人有义务体谅你。

倒是这个carer leave是你的entit ...

谢谢班主大大的热心，我看过这个链接，现在就是犹豫如果要留，不想搞得太僵，毕竟我的确回来晚了（当时心里只有担心父亲的病，没考虑那么多，所以就实话实说了），如果要辞职我再找hr.现在一直在拉抽屉，开了关，关了开，心里犹豫不决，而且又担心父母，我妈老了又有高血压，还要照顾我爸，我真是不知道怎么办了。

coolbzk

wuthering 发表于 2014-1-16 20:56
我家里要是富二代，我也就无所谓了，不是哭穷，可是我爸妈都退休了，岁数大了，身体又不好，我也是工薪阶 ...

大家都一样，我妈70了，身体也不好了，我爸很早去世了，一个人在国内，我也独子，不也一个人扛？不管怎么说，我不会怪公司，当然你后面经理怎么对你的我没看，我只是觉得你说工作强度大，工资低可以和请假抵消，这个是说不通的～

matt2000

楼主脸皮薄啊。
一个warning不会怎么样的。

既然上司不近人情，就骑驴找马吧

wuthering

vivi2014 发表于 2014-1-16 21:27
就是这么个世道，欺负咱中国人， 平时干活比鬼老多， 涨工资的时候对鬼老就特大方， 对华人就吝啬。 能咋 ...

是啊，我要是富二代，还用考虑买不买公务仓机票，家里人生病还要赶回来上班吗？

kevingu

能否找你老板沟通一下？了解塔对这件事和你的看法，然后决定是否走人。当然走人的前提是找到去的地方。

江南一梦

lz完全就是职场新人的风格，对自己不够自信
其实通篇最雷的就是你和经理说不能按时回来的原因机票价格贵那里，哎，你编个随便其他别的不好说这么实诚的理由（摸摸头）
现在该做的，找个同事做referee，相信凭你之前的工作表现和这么包子的好脾气，还是会找到的吧
然后就是腰板挺硬一点好好说这个warning的事，直接扔给他们fairwork关于carer leave的规定
人都是被逼出来的，经过此战你绝对会有重生的感觉，腰板也挺得更直
在找到下份工作前，工作照做，认真做，有人凶你就顶回去，找到下份立马走人

江南一梦

还有一点，工作不是家人不是女朋友，别有太多emotional attachment
你工作，他给你工资，就这么简单，千万别觉得自己付出的多别人就会给你打上感情分
这么想你自己也会轻松一点

vicpark

如果LZ做的工作是会计方面的,估计公司有这个规定也不意外. 我们公司金融部门的想请假就规定必须要提前至少三个月申请, 所有同事都是轮流休息的, 大家把时间互相迁就一下.

carer leave pay - 有申请过,不过也是那一两天而已,所以问题不大.  至于sick leave, 每个公司规定应该都差不多吧, 一天的可以随便拿, 超过一天就必须要有医生证明, 所以说总不可能经常休病假吧.

carer leave pay 和 sick leave说白了就是给已婚有子女的朋友享受的, 毕竟小孩子整天要父母照顾的. 独身的, 不经常会请这种假的.

虽然说LZ的经理百般不是, 但是LZ也有做的不足之处才会让对方有机可乘的. LZ还是趁早找其他工作吧.

what

gifox 发表于 2014-1-16 22:42
carer leave pay是lz应得的，问题在哪里？

换位思考一下，你要是老板，员工一会妈妈生病一会爸爸生病，请了假不算还弄些证明来延期(我只是拿LZ打个比方)，那我要这员工干什么，完全是可有可无可取代的。 在澳洲雇主不好当啊。