我的会计职业生涯 (4) - 第四份工作 (FM)

doudouzhu

进来膜拜楼主   其实楼主平时怎么提高自己的英语语言能力？

xiaobao

doudouzhu 发表于 2013-2-23 20:52
进来膜拜楼主   其实楼主平时怎么提高自己的英语语言能力？

工作时不停地需要用英语交流，时间久了自然提高了

其实我的英文很一般，很多同学的英文都很好，可是总说他们自己的英文不好。总觉得自己英文不好，说话时就比较难表现出自信。

猪猪的宝贝

xiaobao 发表于 2013-2-23 20:45
Change Management

从第三份工作那儿，那个公司的motto - "making every day a better day" 也成了我的 mo ...

真的很敬佩，看来有能力有成绩有效果才是硬道理

楼主那你平时跟同事们的social如何呢？人家谈笑风生什么的你都能跟上吗？

doudouzhu

我觉得自信是应该从工作表现中出来的

不知道楼主觉得 MBA的学习经历对自己的工作表现（特别是SOFT SKILL）方面有没有很大的帮助？

xiaobao

猪猪的宝贝 发表于 2013-2-23 21:15
真的很敬佩，看来有能力有成绩有效果才是硬道理

楼主那你平时跟同事们的social如何呢？人家谈笑风生什么 ...

人家谈笑风生我跟不上，特别是对 sports!

xiaobao

doudouzhu 发表于 2013-2-23 21:19
我觉得自信是应该从工作表现中出来的

不知道楼主觉得 MBA的学习经历对自己的工作表现（特别是SOFT SKILL） ...

个人觉得澳洲的 MBA 真的很不怎么样 (当然我也没读过其他国家的MBA, 没有比较)
除非单位给报学费，否则读MBA 可能没什么必要
做会计的，CPA比 MBA管用
当然如果将来想走管理的路，也许多个 MBA 简历会显得更好看

doudouzhu

xiaobao 发表于 2013-2-23 21:24
个人觉得澳洲的 MBA 真的很不怎么样 (当然我也没读过其他国家的MBA, 没有比较)
除非单位给报学费，否则读 ...

楼主  今晚无意中看到这个好帖  我激动了好一会
你的经历给现在正在会计之路前进的同学很大的鼓舞

有时候觉得自己有力发不出  全不知原来自己发错方向  如果足迹多些这种好帖就好了

其实每个上规模的大公司都有自己的系统，经过多年完善  有很多可取的经验  很多process improvement has been done

飞儿

xiaobao 发表于 2013-2-23 19:48
以上这个例子也说明，工作中歧视是存在的，但是可以通过自己的能力和努力去 handle
如果我当时就give up了 ...

mm, 我们下一期的讲座打算讲 how to get promotion, 老友STEVE可能会讲，再请你做主讲嘉宾之一好吗？

具体时间回头短信给你。。。

xiaobao

飞儿 发表于 2013-2-23 21:49
mm, 我们下一期的讲座打算讲 how to get promotion, 老友STEVE可能会讲，再请你做主讲嘉宾之一好吗？

具 ...

好的

Mia888

飞儿 发表于 2013-2-23 21:49
mm, 我们下一期的讲座打算讲 how to get promotion, 老友STEVE可能会讲，再请你做主讲嘉宾之一好吗？

具 ...

如果楼主mm做下期嘉宾，下次活动肯定爆满，要提前几周定位吧!飞儿能通知下具体时间吗?谢谢!

Mia888

xiaobao 发表于 2013-2-23 22:04
好的

我先定位呀!具体什么时间呀?

飞儿

Mia888 发表于 2013-2-23 21:09
如果楼主mm做下期嘉宾，下次活动肯定爆满，要提前几周定位吧!飞儿能通知下具体时间吗?谢谢! ...

我这会儿不确定，应该会是7月或8月。。。今年会有三次讲座加两次community family day...

会提前好几周在这里通知大家的哦。。。而且我们地方很大，几百个人都坐得下的。。。特别是之前没有讲过这个专题，相信已经有工作又想继续往上走的同学会很有兴趣。。。

Mia888

飞儿 发表于 2013-2-23 22:13
我这会儿不确定，应该会是7月或8月。。。今年会有三次讲座加两次community family day...

会提前好几周 ...

呵呵，谢谢飞儿!得经常来看看，免的错过后悔呀!

fiddlehead

吸收不少正能量！

michellemm

楼主好棒，很鼓舞

馋嘴猴

多谢分享，可惜还没到可以给分的级别

Insite

xiaobao 发表于 2013-2-22 22:17
是的，国内学的是生物化学
来澳洲以后不知道做什么，于是就“男 IT 女会计”了 ...

呵呵，我也是学的生物化学，看来我们应该是差不多时候毕业的，因为现在生物化学专业好像都已经改名了。我是刚到澳洲几个月，看来还有大把的东西要向你请教哦！

goldonebowl

竟然1口气全部看完了。。。

也是个会计毕业生，无经验无工作无人缘，3无人员找工作好难。。。  尤其是第一份工作

sorga

MARK以后继续看

wlu

xiaobao 发表于 2013-2-23 22:04
好的

佩服LZ,请问LZ怎样从AP跳到AA,又从AA跳到MA? 我也在找工中,有些工作很吸引人,觉得自己能学会。可是自己没有相关的经验,比如从industrial 换到commercial,同样是AA但做的事却很不一样。这种情况下如何说服雇主给OFFER呢？

xiaobao

goldonebowl 发表于 2013-2-24 00:43
竟然1口气全部看完了。。。

也是个会计毕业生，无经验无工作无人缘，3无人员找工作好难。。。  尤其是第 ...

大家都是从无到有的
加油！

xiaobao

Insite 发表于 2013-2-23 23:53
呵呵，我也是学的生物化学，看来我们应该是差不多时候毕业的，因为现在生物化学专业好像都已经改名了。我 ...

又一个老同行

祝找工顺利！

zdb97

Mark

xiaobao

wlu 发表于 2013-2-24 01:42
佩服LZ,请问LZ怎样从AP跳到AA,又从AA跳到MA? 我也在找工中,有些工作很吸引人,觉得自己能学会。可是自己没 ...

每个行业都有很多不同，即便是同一个行业 不同公司也有很多不同，但是很多技能是transferable 的
我每换一份工作，都是换到完全不同的行业

有的雇主确实非常强调一定要有同行业的经验，那就找别的更注重能力，更open-minded的雇主呗

xiaobao

改变一个20来年的 routine 有多难

改变一个20来年的 routine 有多难? 很难很难，但也不是没有可能的

公司某个部门 (叫它部门X吧) 的某个流程已经有将近20年的历史了，虽然经常导致很多问题:
- 我们部门需要花很多时间follow up
- billing 经常因为这个流程而出错 ---> 客户的不满意，以及要求 credit note --->部门X和我们部门要经过N个流程来 follow up & issue the credit note --->浪费N个人的时间
也就是说这个流程可以让部门X在刚开始时省下几分钟时间，但最后浪费很多人(包括部门X的人)好几倍的时间，可是大家对一个存在了20来年的 routine都已经习以为常了。

一个小小的改进就可以避免这些问题。这个改进会让部门X刚开始时每次多花几分钟时间，但最终让整个流程更 smooth, 更少出错，最终大家都更省时间。也就是说，最后是一个 win-win solution.

我给部门X的经理发邮件，说了我的想法和建议。
该经理马上回信，态度坚决地说：这个改变是没有可能的！理由是：他们部门现在谁是新的；谁一个人顶两个人用；自己怎么怎么under pressure;
我想任何改变都会有 resistance,更何况是要改变一个存在了20来年的 routine.  我又跟该经理用邮件以及面对面勾通了，他勉强答应，给他部门的所有员工发了个邮件，说将来那个流程要尽量避免，只有在urgent的情况下才可以在他的批准以后可以用。

嗯，有了一点改变，but it's not good enough.  
接下去虽然好了一点，但还是时不时会发生。我继续发邮件给那个部门经理，这下他火了，回邮件说：You are a pain! 然后说他怎么怎么忙，他没有时间。。。
我回了他的邮件，我首先指出：他说我是个 pain, 我很不 appreciate. 然后我说：我理解你很忙，但是谁又不忙呢？。。。最后指出：直到你把这个流程被完全改进，I am determined to bother you whenever I saw this process again.
他马上回信说：啊呀你的sense of humor哪去了呀，我不是真的说你是pain啦，其实你是 a star啦。。。然后他说他会尽量做这个改变。

后来又follow up 了几次，直到几个月以后，这个routine完全被改了过来。

我想，一开始那个部门经理心里一定非常烦我。但是慢慢地，他也看到了这个change带来的好处，包括对他自己部门的好处。所以，最终他还是很 happy的。我也发现他对我的态度比以前好了很多。

结论：Be persistent.  一个最终能给双方带来win-win的改变，是可以发生的。

猪猪的宝贝

楼主很佩服你，感觉你思维很有条理性的

不知道你刚开始上班算不算工作狂型的？我觉得能把公司的东西弄这么透彻肯定得下不少功夫把～而且还得有人愿意教

xiaobao

猪猪的宝贝 发表于 2013-2-24 11:07
楼主很佩服你，感觉你思维很有条理性的

不知道你刚开始上班算不算工作狂型的？我觉得能把公司的东西弄这么 ...

工作狂应该算不上，我很推崇 work life balance.  
但是为了达到这个目标，一开始我会花多一些time and effort

echopic

guyue

xiaobao 发表于 2013-2-22 09:59
我怎样对待员工的流动：AR

工作两个多月后

我很可能要和一个新Team共事。据观察，其中有的没有qualification,无法做真正会计的东西。 有的有qualification，但被安排在ar的位置上，无法有进步。

对于一个不是right person on the right position的team, lz会怎么调整？

xiaobao

Move the person to the position that best fits their talent, with prior consultation to that person.