寻找可以长期持有的生意， 请大家给点建议。最新考虑，幼儿园和养老院

SSH

原帖由 will2012 于 2011-9-21 20:23 发表

您能在外面另开一贴吗，咱捣鼓这点事儿是搞不到60万滴，也是不能长期持有滴。

好司机车上每一个job 都是为下一个job做铺垫滴。什莫时间必需在那里是要计算滴。
所以好司机往机场里拉但从不在机场拿活滴；
所以好司机往ci ...

看楼上两位歪楼，我也歪两句。

那位司机同学说开宝马加rx－8，我好惭愧啊。直到如今还是一辆伤痕累累的烤肉啦。记得有一次去个火锅店宵夜，有两个服务生做事挺到位，所以就每人给了5刀小费，没想到他们居然就记得我啦。过了几天开车路过那个店，正好遇上这几个小伙子，他们好失望地看着我的烤肉啦，连我都替他们失望，呵呵。不过这事还不能怪我，我上班停车的地方太乱，每每看到我车上新添的伤痕，我就更下定决心，不能买好车。这不，前两天我车窗又多了张字条，说抱歉划了我的车，让我联系她。这是个好人，我也不忍心让人破费，算了吧！

另外，就是要买车，老婆和我也有分歧。她中意Q7，我喜欢X5。谈不拢啊！

ah123

原帖由 will2012 于 2011-9-21 20:23 发表

您能在外面另开一贴吗，咱捣鼓这点事儿是搞不到60万滴，也是不能长期持有滴。

好司机车上每一个job 都是为下一个job做铺垫滴。什莫时间必需在那里是要计算滴。
所以好司机往机场里拉但从不在机场拿活滴；
所以好司机往ci ...

你这得干多久才能做到这种控制能力？

悉尼计程车

原帖由 will2012 于 2011-9-21 20:23 发表

您能在外面另开一贴吗，咱捣鼓这点事儿是搞不到60万滴，也是不能长期持有滴。

好司机车上每一个job 都是为下一个job做铺垫滴。什莫时间必需在那里是要计算滴。
所以好司机往机场里拉但从不在机场拿活滴；
所以好司机往ci ...

你说得很对， 我的确是大部分收入靠RADIO, PRE-BOOK去机场的活很多， 忙的时候都会忙不过来， 但是我去到CITY的话， 还是会等的， 国内机场我看到没什么车， 也会去， INTERNATIONAL我是不会碰的。

悉尼计程车

司机没有好与不好， 能赚到钱才是真的， 开23小时， 我不是老这样干， 但是有时候， 真的猛出机场， CITY的活， 你不接， 会被雷劈的， 所以就这样干了23个小时了

靠谱的不多

没必要也不想解释了。
我就是我，为什么总被大家认作是别人呢？

靠谱的不多

首先我不是澳洲的云。哈哈。
另外呢，寿司是利润高，但是很多生意也都有70%的毛利的。
找人管理不是单独找一个manager, 比如大厨就可以帮你管呀。
你多给他200块钱他就帮你管理了，没准省下来的成本就都够200块啦。

[ 本帖最后由 靠谱的不多 于 2011-9-21 22:05 编辑 ]

靠谱的不多

另外我感觉楼主手里好像不是60万，应该是600万吧。哈哈。
感觉楼主是什么意见都说对，什么路子都想走，一句话：你说赚钱就成！

lydxm

手里有60万是绝对可以看100万以上生意的，这个一点问题都没有，而且大家给的意见基本都是投在这个数上差不多。几年前我刚开始做生意的时候，人家问我有什么经验，我说我就是一张白纸，开始了什么生意就是开始什么经验，所以楼主现在干着咖啡店，如果成功了，给你的是自信和力量，所以我觉得没有必要为经验付出很多，很有可能就去接触全新的一个行业，相信自己的能力，在澳洲肯干加聪明基本所有小生意都能搞定。

will2012

原帖由 悉尼计程车 于 2011-9-21 21:53 发表
司机没有好与不好， 能赚到钱才是真的， 开23小时， 我不是老这样干， 但是有时候， 真的猛出机场， CITY的活， 你不接， 会被雷劈的， 所以就这样干了23个小时了

计程车是赚不到钱滴，只能作为前期血淋淋的资本积累。只有当资本起到杠杆作用了那才能谈赚钱。两只手赚钱是无法向第四项限过度地。
还劝楼上前辈全身而退。

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-22 07:59 编辑 ]

will2012

原帖由 SSH 于 2011-9-21 21:23 发表


看楼上两位歪楼，我也歪两句。

那位司机同学说开宝马加rx－8，我好惭愧啊。直到如今还是一辆伤痕累累的烤肉啦。记得有一次去个火锅店宵夜，有两个服务生做事挺到位，所以就每人给了5刀小费，没想到他们居然就记得我啦。过了几 ...

rx-8是工地民工开滴，
x5是暴发户的专利，
Q7后倾角不够，出去玩一回把屁屁都伤啦，
要想找比X6后瞭望孔还小滴就只能开M1A1啦，坐在里面是鸟也看不到滴，
强烈建议range rover-sport,个人担保45坡起不成问题，不过让印度阿三掌舵前景堪忧。

别听我忽悠，现在靠谱的不多，(paopaobing(65))
对拉，烤肉啦的辉煌已经过去啦；成本之王滴刹车灰常灰常不靠谱。WW才是咱老百姓的马。

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-22 10:25 编辑 ]

lydxm

原帖由 will2012 于 2011-9-22 08:10 发表

rx-8是工地民工开滴，
x5是暴发户的专利，
Q7后倾角不够，出去玩一回把屁屁都伤啦，
要想找比X6后瞭望孔还小滴就只能开M1A1啦，坐在里面是鸟也看不到滴，
强烈建议range rover-sport,个人担保45坡起不成问题，不过让印度阿三掌舵 ...

家裡有rx8 的人肯定不只有1兩車，rx8 是玩的車， x5都說bmw 是暴發戶的車，大家都看不起暴發戶，但是看看世界上的富豪，那個是這麼一點點干起來的？，大家都有一個階段，一個機遇，和一定的時間讓本身有的財富快速積累起來，從有錢到很有錢必須有一個爆發的過程，要不然永遠談不上很有錢。q7的軒掛是可以調的， 出去玩車可以調的很高，後面的boot 也是可以調節的。x6 後面太小是真的，但是感覺不知道為甚麼後玻璃要很大，是想看別人還是想讓別人看你？ 路虎 sport ？ 感覺還好，但是加速甚麼的，真趕不上同類別的車，要是你說supercharge 我可以贊同你一下，其它就不好說了。
你說者上面幾個車打擊面太大，只有我自己你就基本全打擊了。

豆包妈

原帖由 lydxm 于 2011-9-20 23:54 发表
靠谱的不多就是澳洲的云吧? 一周营业额5000的生意还有钱赚，我觉得靠谱的不多算的就是寿司，只有寿司这玩意能达到这水平了。我同意靠谱的不多的做法，但是我感觉60万能买4个生意不如买2个生意，1个30万左右，然后这样更能好点管理，只有大店才有去全职管理的必要，店面太小没有必要去全职管理。太累

我朋友有10w的fishchips，好像她一直在自己干，说也就赚个自己的人工钱，每周1000多吧
如果再请人做，管得不尽心尽力，再偷点钱
估计每年还真没4-5w收入

will2012

早知道不懂装懂会被贬，看！被人泄愤了吧。
谢楼上，其实M1A1是我的最爱。要不咱聊这个？(paopaobing(84))
还佩服楼上简繁通吃，想必LS不是双系统就是多机位，富人阿！
这确实有些字儿不认识，学习ing.

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-23 08:23 编辑 ]

太有才了

仔细读下来，学习了

poptanger

加盟个big 4的caravan park

农夫

在周边的地方开个麦当劳怎么样？

熙雯妈

原帖由 农夫 于 2011-9-23 12:10 发表
在周边的地方开个麦当劳怎么样？

没这么容易拿到经营权呢

抢被子的小盆友

原帖由 靠谱的不多 于 2011-9-21 22:04 发表
另外我感觉楼主手里好像不是60万，应该是600万吧。哈哈。
感觉楼主是什么意见都说对，什么路子都想走，一句话：你说赚钱就成！

要是有600万就不在这里苦恼了,存银行吃利息了,赫赫,没出息把.
不过你说的却是对,只要赚钱的都考虑.

抢被子的小盆友

原帖由 农夫 于 2011-9-23 12:10 发表 [url=http://www.oursteps.com.au/bbs/redirect.php?goto=findpost&pid=7211720&ptid=386658][
url]
在周边的地方开个麦当劳怎么样？

麦当劳有想过,太贵,回报率也低,据说光培训就要一年,另外Owner也是要辛辛苦苦的干得.

抢被子的小盆友

原帖由 lydxm 于 2011-9-22 00:28 发表
手里有60万是绝对可以看100万以上生意的，这个一点问题都没有，而且大家给的意见基本都是投在这个数上差不多。几年前我刚开始做生意的时候，人家问我有什么经验，我说我就是一张白纸，开始了什么生意就是开始什么经验，所以楼主现在干着咖啡店，如果成功了，给你的是自信和力量，所以我觉得没有必要为经验付出很多，很有可能就去接触全新的一个行业，相信自己的能力，在澳洲肯干加聪明基本所有小生意都能搞定。

SSH说您对员工的驾驭能力很高，我也很佩服，
请教您个问题,有一员工, 在我店里冲咖啡6年了,技术好,动作快.很多客户都喜欢他,但是除了冲咖啡以外,其他都做得不好,主要是没有责任心把。早上order来了少了货经常都看不出来,等我到店里问他这个没有来你怎么不报Credit?他说我早上half sleep. 顾客买一杯咖啡他会盖好几个章，问他他说“habit”。他的回答经常能把我噎住。有时会请朋友吃免费的东西,被我逮到过好几次.对食物原材料的浪费也很大,打比方,卡布奇诺上的巧克力粉他有2/3是撒在杯子外面,说他他还说这样做出来好看. Break经常超时几分钟才回来.另外他恃才而骄,经常会跟我提加薪什么的.我好几次想抄了他，但是基于他在此地人脉太厚， 确实有些客户看他不在就不喝咖啡了。您说，这种员工我怎么办？炒还是留？花时间教育他争取培养成经理还是他就是个打咖啡的，扶不上墙的。

will2012

楼主小气了，他给你带来的远比你付给他的多，这就足够了。我原来有一个员工老把朋友带来搞 free,我心里不爽，但从没吱过声，我拿他当亲弟弟。你现在就应该培养备份，他之所以敢这末叫嚣就是没看到备份。之后那。。。谁牛逼就干掉谁。(paopaobing(66))

抢被子的小盆友

原帖由 will2012 于 2011-9-23 22:00 发表
楼主小气了，他给你带来的远比你付给他的多，这就足够了。我原来有一个员工老把朋友带来搞 free,我心里不爽，但从没吱过声，我拿他当亲弟弟。你现在就应该培养备份，他之所以敢这末叫嚣就是没看到备份。之后那。。。谁牛逼就干掉谁。(paopaobing(66))

备份的问题早就想过,问题是他是Full time,每天都在。要找个备份得给人家时间把？备份来了他不是心里有数拉？到时候我的备份还没培养好，他就先跳槽了。我不是更郁闷？况且说实话备份还真不好找哦，我试过几个现在周末偷偷用着，还真不如他好使。这就使我头疼的地方。

will2012

提他做经理，涨工资，让他亲手带备份，一个月后干掉他。就损失点人工而已。（话要看你会不会说，戏要看你会不会演。）
不能把小命悬在一根弦上，你现在已经是高风险了。

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-24 14:19 编辑 ]

抢被子的小盆友

原帖由 will2012 于 2011-9-24 14:16 发表
提他做经理，涨工资，让他亲手带备份，一个月后干掉他。就损失点人工而已。（话要看你会不会说，戏要看你会不会演。）
不能把小命悬在一根弦上，你现在已经是高风险了。

还有怎么炒得问题，要是我炒他，舆论肯定不支持我，我说过了他在这里底子很厚的。 前几天过生日，连S/C centre management的人都送他礼物，还有很多顾客也送他礼物。我在想要是炒他怎么最好他自己说不干了。要是我硬吵了，怕他们在商场里说我坏话。另外还有一点，忘了说了，他妈也在这里跟他一起干，他们是我唯2的full time.他妈已经表态誓死不会离开这个店，一直要做到退休为止。我要把他们2都吵了，估计得跟我拼命。

will2012

(paopaobing(15))
错有三点：
1 被别人掌握了核心技术
2 被别人掌握了核心位置
3 被别人掌握了舆论导向
佩服你的冷静，我是不会允许这种事发生的，可能性都不允许。现在不是你吵他的问题了，我怕他把你炒了。
你要再立面大旗和他正面冲突，自己退居次位静观其变( 但你要处处帮着你的敌人，至少表面是）。然后看准机会出手。（别把自己的小店搞得太乱）
袁世凯辞官回家钓鱼那段可以看看，有点像。。。

大家来这就为图个乐，就为这比看电视有意思，我真不是这麽黑心，还望各位别误会。

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-24 16:11 编辑 ]

wangwei0383

原帖由 越野牛仔 于 2011-8-21 20:30 发表
这个国家的体制决定了绝大部分的生意是小生意，绝大部分的小生意是老板给自己找分工。要脱身还有稳定的收入基本上很难。

表示同意，人工太贵，脱身太难了。再加上信任人又是一件难事---请人总觉得没有自己尽心， 所以是难上加难。

抢被子的小盆友

原帖由 will2012 于 2011-9-24 16:03 发表
(paopaobing(15))
错有三点：
1 被别人掌握了核心技术
2 被别人掌握了核心位置
3 被别人掌握了舆论导向
佩服你的冷静，我是不会允许这种事发生的，可能性都不允许。现在不是你吵他的问题了，我怕他把你炒了。
你要再立面大 ...

哎，俺也没法子阿，当初接店的时候，啥也不懂，没地选择，只好一起接来。干了一段时间发现好像忧点大于缺点就忍了。公平的说，这个员工和他妈大体上还是不错的，毕竟人家还是为我赚得钱多于我付他的工资。这也是我一直犹豫要不要炒他的原因。但是总有人拿着把枪指着你，这滋味不太好受。他要肯炒我我倒觉得不错，至少我可以装可怜。我的技术也不差，就是Local还是认白人那张脸的。看来还是只好面上忍了

[ 本帖最后由 抢被子的小盆友 于 2011-9-24 16:32 编辑 ]

lydxm

原帖由 will2012 于 2011-9-24 16:03 发表
(paopaobing(15))
错有三点：
1 被别人掌握了核心技术
2 被别人掌握了核心位置
3 被别人掌握了舆论导向
佩服你的冷静，我是不会允许这种事发生的，可能性都不允许。现在不是你吵他的问题了，我怕他把你炒了。
你要再立面大 ...

1.鬼佬没毛病的太少太少了，你说的这些事情都是小毛病，根本对你的生意构不成任何的不利和影响，主要看你怎么去想了。
2.老员工的问题碰上新老板肯定老员工都对自己很自信，我店里也是，很多员工都干不久的，因为来了后让老员工培训都给气跑了。
3.个人魅力问题，你要在店里树立起你的个人魅力，个人魅力的体现就是你对这个店里也很了解，你干活比很多人都好。还有让员工对你有敬佩之心。
核心技术问题，谁掌握都无所谓，我觉得楼主肯定做的咖啡也不错，那个鬼佬和他妈妈一起做，我觉得也没什么问题，反正这个员工我觉得挺好，没什么问题，只要不偷钱，顾客比较喜欢，你给的工资很合理，我觉得他不会走的，不就是一些小毛病吗？合适的机会，发工资的时候，员工高兴的时候，顺便提一下，全职管理本来就是一个成本上升的代价，主要看楼主自己心里怎么去想，要是我的话，我肯定就是还是接着用，毕竟老员工用着顺手，而且顾客也接受， 最最重要的是她对你的生意有好处。至于最后他有可能把你炒掉，那我觉得更好，因为毕竟你敢买这个生意就不怕员工不上班，自己肯定也能接过来，那时候你去在培养一个新的员工，我觉得也挺好，经理不经理的，你想提拔也可以，但是不需要明说，就经常多交代点任务就好了，不需要把他捧那么高，
心态最重要，不能要求每个员工跟你自己 一样的努力去干活，我的原则就是好处大于坏处就可以接受，如果碰了我的底线，你就可以走人了，在我底线之上犯错误，我都可以忍让和接受，全职或者半只管理，就不能追求利润最大话，只能追求一个平衡， 你都有60万存款了，
想法要提高一点，要让自己压力少一点，轻松一点，你现在大局是好的就OK 了，细节不要太去掌握，要不然自己很累，做生意很累，对发展很不利。说的乱七八糟，还要靠你自己去斟酌。每个人细节都不同，你把你自己和那个鬼佬换位思考一下，你觉得他现在应该在想什么，是不是愿意离开这个工作，是不是嫌弃什么工资，如果都没有，是不是就是一些不好的习惯，在一个店里做了很久的人，是需要一些面子的，给朋友一些免费的东西我觉得不错，要想员工给你面子，你也需要给员工面子，我店里员工朋友来了，我主动问我员工需要给你朋友免费吃的吗，如果需要就半价或者别收饮料钱，员工会告诉我DO NOT WORRY 或者OK ，THANK U BOSS， 与其让员工给他们你生闷气，还不如你直接说出来做个好人，而且这样的话，大家下次都不怎么好意思了。
心态，心态，60万载银行存着，需要的是放松和轻松，不能斤斤计较，追求最大化。要不然累

猪小包

小盆友，你是OZYOYO上那谁吗？

抢被子的小盆友

原帖由 猪小包 于 2011-9-24 16:31 发表
小盆友，你是OZYOYO上那谁吗？

俺不知道还有那个网，俺很忠心的就上足迹的。怎么好像有人跟我一样？给各连接，我去看看。