小茉妈的找工日记 （终结，感谢，附目录）

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:07 发表

就是啊！做事的都是我跟另外那个senior accountant。。另外三个人，FC我理解，很多决策需要他做。。但大部分时候他是清闲的。。他业余兼职做少年组的篮球教练，清闲的时候，他就设计一下篮球队标，联系一下篮球队服的生产商。。 ...

额～～～弱弱的问一下～～
一般statutory reporting都包括些啥？

dormimi

就是根据Australian Accounting Standard做出的很完整的financial report了。。

B/S，P&L，Cash Flow Statement，Change in Equity。。

Compare with last reporting peiord's results。。

Notes/Disclosure preparation。。。

Director's report。。。

大方向就这几个，根据公司结构/industry等等的不同，会有不同要求的disclosure。。。

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:07 发表

就是啊！做事的都是我跟另外那个senior accountant。。另外三个人，FC我理解，很多决策需要他做。。但大部分时候他是清闲的。。他业余兼职做少年组的篮球教练，清闲的时候，他就设计一下篮球队标，联系一下篮球队服的生产商。。 ...

说起我们公司财务部的结构，真的是金字塔型的，1个FC, 2个FA， 3个AP,AR.(其中1个AP,2个AR)本来下面人更多，后来才了一个HK的FC，很强大，自己揽下了很多AR的活，我们部门就从以前9个人被CUT到6个人了。我们公司AUSTRALIA/NEW ZEALAND的老大是最不喜欢裁员的人，就算经济再不好，他也不愿意裁员，这点我很欣赏他，有远见，要知道裁员以后如果经济好了，去总部申请人头都不容易。一般都是员工自己走了，觉得部分不需要那么多人，就不多招了。

每季度我的FC都有很多BUDGET给我出去刷一顿，还可以带PARTNER.所以有时候想想真不愿意跳槽，但是谁让工资涨得那么慢呢？别的真的无可挑剔了。

[ 本帖最后由 cygrace 于 2011-7-15 10:48 编辑 ]

rogerze5046

原帖由 cygrace 于 2011-7-15 10:34 发表


说起我们公司财务部的结构，真的是金字塔型的，1个FC, 2个FA， 3个AP,AR.(其中1个AP,2个AR)本来下面人更多，后来才了一个HK的FC，很强大，自己揽下了很多AR的活，我们部门就从以前9个人被CUT到6个人了。我们公司AUSTRALIA/NEW ZE ...

好难得的team！！！！！

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:34 发表
就是根据Australian Accounting Standard做出的很完整的financial report了。。

B/S，P&L，Cash Flow Statement，Change in Equity。。

Compare with last reporting peiord's results。。

Notes/Disclosure preparatio ...

多谢 ！！！！
一般都会有template么？
还是start from scratch？

[ 本帖最后由 rogerze5046 于 2011-7-15 10:38 编辑 ]

dormimi

原帖由 cygrace 于 2011-7-15 10:34 发表


说起我们公司财务部的结构，真的是金字塔型的，1个FC, 2个FA， 3个AP,AR.(其中1个AP,2个AR)本来下面人更多，后来才了一个HK的FC，很强大，自己揽下了很多AR的活，我们部门就从以前9个人被CUT到6个人了。我们公司AUSTRALIA/NEW ZE ...

一般来讲，金字塔形的部门结构才是正常的。。我们部门这个结构非常之不正常。。

我要面试的这家公司就是很正常的金字塔形。。

一个FC，一个FA，一个senior MA，一个AA，两个AR，三个AP。。这才对嘛。。有可能未来发展得好，会增加一个FM，那也可以理解。。

rogerze5046

额～～～～～大家知道Assistant FA 是干啥的？？感觉FA和AA啥都可以做了啊。。。

dormimi

请问，cygrace，lalaladog，你们还有兴趣来我们公司吗？

dormimi

如果公司比较大，transactions太多的时候，一个人是做不完的。。。这个时候就会根据工作的难易程度来分配给FA和AA。。

报表一般会是FA来出，但是报表中各项数据，是需要很多人来完成的。。AA也许会提供Bank Rec，Fixed Assets等等数据，MA会提供Cost和Sales方面的数据。。FA的任务就是将这些数据汇总，制作出符合Accounting Standard要求的正式report。。简单来讲是这样。。具体工作还是要看具体情况。。

mcdull122

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:44 发表
如果公司比较大，transactions太多的时候，一个人是做不完的。。。这个时候就会根据工作的难易程度来分配给FA和AA。。

报表一般会是FA来出，但是报表中各项数据，是需要很多人来完成的。。AA也许会提供Bank Rec，Fixed Assets ...

天哪~~公司大小差异还真是很大啊。我们这个小公司，这些活我一个人全包了。
小茉妈的公司还招人不？

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:44 发表
如果公司比较大，transactions太多的时候，一个人是做不完的。。。这个时候就会根据工作的难易程度来分配给FA和AA。。

报表一般会是FA来出，但是报表中各项数据，是需要很多人来完成的。。AA也许会提供Bank Rec，Fixed Assets ...

额～～～～那估计ASSISTANT FA八成就是打下手了。。。。
不错～应该很多东西可以学

dormimi

我也是从AA做上来的。。呵呵。。

因为你已经做了好一阵AA了，我才觉得你应该跨一步，去申请FA了。。

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:41 发表
请问，cygrace，lalaladog，你们还有兴趣来我们公司吗？

你可以透露一下薪金吗？或SMS我。

cygrace

原帖由 rogerze5046 于 2011-7-15 10:39 发表
额～～～～～大家知道Assistant FA 是干啥的？？感觉FA和AA啥都可以做了啊。。。

我做AA的时候，同我现在做FA的工作是一样的。只是职称上去了。工资上去了。

mcdull122

原帖由 cygrace 于 2011-7-15 10:55 发表


我做AA的时候，同我现在做FA的工作是一样的。只是职称上去了。工资上去了。

想问一下，这两个level的工资差异能有多少呢？

dormimi

原帖由 rogerze5046 于 2011-7-15 10:37 发表



多谢 ！！！！
一般都会有template么？
还是start from scratch？

会有template的。。

FA做report的时候，从TB开始。。

dormimi

已经pm你了。。

dormimi

这个不好说。。看市场，是差了一个级别，但是看公司又不一样。。

一般来讲AA是没有必要CPA qualified，但是FA应该是需要的。。

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 11:00 发表

会有template的。。

FA做report的时候，从TB开始。。

那个我熟。。哈哈哈 TB神马的我最熟了。。哈哈哈

rogerze5046

原帖由 cygrace 于 2011-7-15 10:55 发表


我做AA的时候，同我现在做FA的工作是一样的。只是职称上去了。工资上去了。

额～～～～我正在朝这个方向前进。。。。

amytt

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:37 发表

一般来讲，金字塔形的部门结构才是正常的。。我们部门这个结构非常之不正常。。

我要面试的这家公司就是很正常的金字塔形。。

一个FC，一个FA，一个senior MA，一个AA，两个AR，三个AP。。这才对嘛。。有可能未来发展得好，会增加一个FM，那也可以理解。。

In my company,we got CFO, 3 Directors, 4 FC, 5 FM, Several Senior FA/MA, FA, MA, AFA;
AR/AP/Billing (3 teams)

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 10:52 发表
我也是从AA做上来的。。呵呵。。

因为你已经做了好一阵AA了，我才觉得你应该跨一步，去申请FA了。。

恩～～～不过貌似现在的FA工作也不太多。。。要么就是要求特别多。。。
下周去面试的那个公司算是挺知名的一家企业，在目前offer的工资不变的前提下，我觉得换个环境也是可以考虑的

mcdull122

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 11:05 发表
这个不好说。。看市场，是差了一个级别，但是看公司又不一样。。

一般来讲AA是没有必要CPA qualified，但是FA应该是需要的。。

CPA啊，我的痛啊~~

rogerze5046

原帖由 mcdull122 于 2011-7-15 11:08 发表


CPA啊，我的痛啊~~

不痛～～牙一咬就过了

cygrace

原帖由 mcdull122 于 2011-7-15 10:58 发表


想问一下，这两个level的工资差异能有多少呢？

这很难说，看公司小气不小气，10K-30K都是正常的。

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 11:00 发表

会有template的。。

FA做report的时候，从TB开始。。

从TB开始，到底做什么啊？TB不是系统自动生成的吗？

cygrace

原帖由 amytt 于 2011-7-15 11:07 发表

In my company,we got CFO, 3 Directors, 4 FC, 5 FM, Several Senior FA/MA, FA, MA, AFA;
AR/AP/Billing (3 teams)

真是大公司啊？但是大公司一个萝卜一个坑，不一定能学到东西。

cygrace

原帖由 mcdull122 于 2011-7-15 11:08 发表


CPA啊，我的痛啊~~

有什么故事吗？

abercorn

原帖由 dormimi 于 2011-7-15 09:32 发表

唉，我们部门的structure非常奇怪。。这就是我离开的原因。。因为我看不到发展了。。

一般来讲，一个正常的finance team，都应该是一个金字塔形，一个FC，了不起一个FM，剩下的都该是做事的Accountants，AA，AR，AP。。
但是我们 ...

是滴，该离开的时候就要当机立断，审时度势。

dormimi

原帖由 amytt 于 2011-7-15 11:07 发表

In my company,we got CFO, 3 Directors, 4 FC, 5 FM, Several Senior FA/MA, FA, MA, AFA;
AR/AP/Billing (3 teams)

你指的是一个公司，还是include了其他分公司？要不然要那么多FC干嘛？

每个分公司一个FC就可以理解了。。