双职工小家庭在澳洲年收入达到足迹平均20w税后（税前35w）还是可行性很高的吧

Bomsori

Pippa 发表于 2019-4-27 17:10
我的意思是，不要因为别人的情况和自己不同就觉得别人是特例不正常。这只说明了世界很大，我们知道的未必 ...

抱歉我來晚了，Pippa姐姐，貴公司到底是甚麼行業，剛畢業就可以拿7,8萬的?!
感謝指導

gifox

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:24
抱歉我來晚了，Pippa姐姐，貴公司到底是甚麼行業，剛畢業就可以拿7,8萬的?!
感謝指導 ...

平均毕业就10万的也有的啊。

gifox

楼主的数学。...

男的一年220-250k税前，怎么可能到手120-130k？

觉得税法太复杂，这互联网上还有很多income tax caculator的，免费的。政府，求职网站和金融机构的网站都有提供

Bomsori

abctestest123 发表于 2019-4-27 19:35

Coles給畢業生8萬起薪?我有沒看錯?!

Bomsori

gifox 发表于 2019-4-27 22:26
平均毕业就10万的也有的啊。

請問是IT嗎?!

kaixinkaixin

gifox 发表于 2019-4-27 22:28
楼主的数学。...

男的一年220-250k税前，怎么可能到手120-130k？

我一惊，去计算了一下。220K税前，$143,503.00税后。

gifox

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:30
請問是IT嗎?!

不是，除非你是IT神人。

Bomsori

gifox 发表于 2019-4-27 22:34
不是，除非你是IT神人。

好的謝謝!!

gifox

openho 发表于 2019-4-26 23:14
那时因为很多家庭就一个人工作吧，如果做IT或金融的双职工，加起来税前年薪30多万，达到足迹平均税后20万 ...

单人收入超过20万的只占2%。

大发议论前调查一些基本事实还是需要的。

就好像你的税后收入估算完全就是错误的一样。

gifox

cppbug 发表于 2019-4-27 07:30
合同工是可以到20万，但permanent的话想到20多万得至少级别稍高的Manager 才行。不是每个人都想做contrac ...

就是啊，有给咨询公司超过1500-3000一天都很正常。但是这个不是contractor本人落到口袋的数字。

Icylemon

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:29
Coles給畢業生8萬起薪?我有沒看錯?!

Company like Coles mainly hire graduates for management trainee, not the store or admin staffs.

老婆是CPA

Pippa 发表于 2019-4-27 17:10
我的意思是，不要因为别人的情况和自己不同就觉得别人是特例不正常。这只说明了世界很大，我们知道的未必 ...

这是我的简历 请查收

我什么都愿意做 什么都会 嗯就是这么个情况

sinorach

Pippa 发表于 2019-4-27 17:10
我的意思是，不要因为别人的情况和自己不同就觉得别人是特例不正常。这只说明了世界很大，我们知道的未必 ...

如果是分享的话请把贵公司名字贴上去，还有行业和入行要求等
只是自己yy计算下，然后说叉叉叉不难吧，这种话一点意义都没有。我们没有说家庭收入税后20万不可能啊，也承认有家庭如此，可是臣妾做不到你给指条明路好吗

kingkongfei

Pippa 发表于 2019-4-27 17:10
我的意思是，不要因为别人的情况和自己不同就觉得别人是特例不正常。这只说明了世界很大，我们知道的未必 ...

隔行如隔山。你的分享缺了很多细节、也有可能混淆了概念、也没有复制的可能，单报工资只会给不明情况的人徒增烦恼。

一个职位的标准不仅仅只有工资。更何况IT这种日新月异、覆盖面极广的领域。单单一个工资收入没有意义，因为你看不到别人加了多少班，担了多少责任，克服了多少困难，给公司省了多少钱。世上没有无缘无故的高工资。都是替人打工消灾的。

入门工资长得快，各行各业要做到前5%都是不容易的。大家互相理解，没必要证明东方一定压倒西风。像楼上说的，看Hays等每年的报告最客观。

清咖一杯

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:30
請問是IT嗎?!

毕业生工资最高的一般是投行，管理咨询以及各大跨国企业的管理培训生。IT这些起薪一般也就6-7万

清咖一杯

gifox 发表于 2019-4-27 22:28
楼主的数学。...

男的一年220-250k税前，怎么可能到手120-130k？

哈哈，我刚想说

几年以后

有孩子，没孩子区别很大。
前三年首期，现在的贷款水平，估计买1.2m 左右的房子，不得不了，然后悉尼你看看1.2m的房子，不需要砸钱专修的，哪里可以买到，然后就两年一个投资房。

没有家底，这个收入，很难活的潇洒。
楼主还是醒醒吧。

tracymm

会者不难，难者不会...
朋友做大数据的大牛，合同日薪1000多，具体多多少美仔细打听过，是新加坡过来的，小十年了。
朋友圈里最高薪水的就他了。

Pippa

kingkongfei 发表于 2019-4-27 23:13
隔行如隔山。你的分享缺了很多细节、也有可能混淆了概念、也没有复制的可能，单报工资只会给不明情况的人 ...

恰好，我不但能看到别人加班旅费这些细节，还就这些细节进行非常细致的数据分析。参考同业和类似行业数据，这个工资水平在澳洲是很正常的，工资出低的职位根本请不到足够资历的人。一个公司的职位少说过百，每个岗位都不同，难道我还要给大家出报告吗？什么时候，网友吃瓜，我还要负责买瓜切瓜？

Pippa

yolanda1234 发表于 2019-4-27 17:50
贵公司的毕业生起薪这么高，是什么学历呢？如果学医的话那另当别论。看看kpmg和pwc做的各行业薪水统计， ...

utility

Pippa

清咖一杯 发表于 2019-4-27 22:20
如果这叫分享的话，这种分享贴实在是有点无聊，每个行业的工资都有薪资调查数据，去Hays网站上就能下载。 ...

我不明白为什么大家只能从hays这种网站去了解薪酬情况。难道一个参加工作超过三年的人，连自己行业具体薪酬都不清楚？hays这种网站只能给出大约情况，而且澳洲中小企业数量多，互相平均一下工资就下降了。我个人感受是，澳洲本土大企业薪酬比五百强或者外资企业都要好，而且工作强度还小些。找工不要找名牌，名牌公司觉得你来上班已经贴金了，薪酬其实不高。平时多和同行同业交流分享，才知道哪些地方福利高工作好。建议多参加行业协会活动。

Pippa

DBOY123 发表于 2019-4-27 19:11
Engineering graduate 5年前我堪培拉的时候是8w多，悉尼大概7w多.现在好像也是这么多。商科graduate 要少 ...

你是懂行情的人。我说的毕业生薪酬就是engineering相关的。这些企业很低调，因为行业特殊，初级工程人才起薪点较高。但能上到15万以上的，就不是大多数，要到专才的级别。达到专才级别的，每个工种拿15万属于基本。二十万以上的一般是中层管理人员。我们公司拿三十几万的除了中层还有销售相关的职位

Pippa

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:24
抱歉我來晚了，Pippa姐姐，貴公司到底是甚麼行業，剛畢業就可以拿7,8萬的?!
感謝指導 ...

见我142楼的回复。刚毕业拿七八万不等于三年五年后拿十五万。一个人能拿十五万以上，在澳洲市场就是专才级别。一般有八年以上同行大企业经验的都有很大机会实现。第一代移民难一些，难在我们第一份工作不在澳洲开始，沟通能力比本地人欠缺，不是用人单位首选的对象，起点限制了高位数。

大家如此激愤的原因，我想了一下，是因为第一代移民要达到十五二十万这个水平实在太难了（其实还是有不少人做到的）。打破了澳洲工资低这种安抚人心的myth，带来不必要的焦虑，确实是我不对。但我之前好像已经提过，拿1500一天的朋友不是中国移民啊。我们公司有一位中学过来澳洲留学的中国人，起点高，在四大会计师行做到director级别才跳过来的，她是我见到的第一个真正意义的来自中国的管理高层（senior leadership level），年薪是三十万加的。估价大家也不会喜欢他，因为他就是见中国人也说英文那种。

世界很大，机会很多。也许我们觉得很难，有时难免气馁。我希望大家能积极看待这些情况。这几天放假，枇杷说多了。以后会慎言，不敢再来工作版造次。

nickzhang111

言者无忌，多虑了

Magicjia

足迹常规吹牛B，十个能有8个开toyota档次的。

marco_lw

讨论道听途说的没什么实际意义，我是业内人士，相关问题我可以回答，有价值的话麻烦请加点分。

DBOY123

Pippa 发表于 2019-4-28 02:40
见我142楼的回复。刚毕业拿七八万不等于三年五年后拿十五万。一个人能拿十五万以上，在澳洲市场就是专才 ...

是的，澳洲垄断型企业，政府事业单位工程类起薪都很高，,是因为本地读的人太少，不给钱在招不到。graduate,是梯队培养，都是校园直招，很少要技术移民。几年后基本每个人都可以上十一二万，后面再多就很难了，要成为专才或者成为管理者。这个层面后面其实垄断企业，工资偏低，所以垄断行业很多员工晋升‘兴趣不大，因为时间回报比不高。

相对而说，商科，金融，律师等，起薪不高，是因为学的人太多，市场供需关系。在私人企业，到中高层私人企业工资会比公营企业高很多，就是想多压力更大。

其实平均待遇来讲，全世界都是本地垄断企业，大于跨国垄断，大于跨国竞争型，大于本地其他。

yolanda1234

Pippa 发表于 2019-4-28 02:18
我不明白为什么大家只能从hays这种网站去了解薪酬情况。难道一个参加工作超过三年的人，连自己行业具体薪 ...

原来您的公司是因为行业特殊才有员工的高工资的。但是如果看整个市场的工资水平，就更不应该以您的行业为标准了。打分的时候还得去掉最高分和最低分呢。打个比方，拿中石油中石化这样的企业工资去代表中国广大工薪阶层的薪水，不合适呀。
您说不能以hays的统计报告为标准，我反而觉得那样的报告才是在大数据的基础上给出了比较准确的薪资水平，把工作年限和各行业都区分开来，而且从我曾经在四个不同行业不同公司接触过payroll的经验来看，他们的报告非常靠谱。因为我从来没接触过像您那样的行业，周围的朋友也都没接触过您的行业，而且从ls各种回复来看，足迹上大家接触的也不多，所以才惊讶怎么工资如此之高。这种惊讶恰恰在一定程度上说明，这样的高工资的行业，确实不多见。既然不多见，就不能用它来做衡量标准，因为这个标准实在太高了。

yolanda1234

我在现在的公司（也是跨国公司）接触payroll。在这之前，也曾经在其他三个不同行业不同公司做过短期payroll（包括医疗领域）。身边也有其他朋友做不同行业不同领域的payroll。结合我们对所接触过payroll的理解。澳洲专才达到12万确实不难，本地人如果有点上进心都能达到，但是如果超过15万就需要做管理者，或者销售人员，或者IT开发，或者医生、律师、投行，还有pippa姐那样的行业（当然我是没接触过那种行业的，只是听ls说的）如果超过20万，不但专业过硬，还要是顶级的管理者，这样的职位，几乎就是个部门的最大头，与中国第一代移民绝缘，甚至连第二代第三代移民也要非常牛才能做的。

gifox

Bomsori 发表于 2019-4-27 22:29
Coles給畢業生8萬起薪?我有沒看錯?!

你不知道他整个淘汰流程，多少个人里面选一个，而且graduate不代表是刚出大学的，实际操作上只是没有这个行业的经验。

我记得Aldi的广告上也是差不多的，然而你能众人中杀出来再说