试着探讨下华人孩子能否做到中高层

jasonliu1987

飞儿 发表于 2017-12-22 10:12
烦请问你们这里说的PR行业是指什么？谢谢

公关你从没听说过？

飞儿

jasonliu1987 发表于 2017-12-22 10:16
公关你从没听说过？

哦哦，谢谢指点。

我只是不知道这里 PR 是 public relationship (o, relations)  的缩写

魔力茉莉

飞儿 发表于 2017-12-22 10:12
烦请问你们这里说的PR行业是指什么？谢谢

public relations

公关，很大的专业领域。比如企业的品牌维护、危机处理、市场公关活动等等。PR还有各种细分的，比如财经公关，专供上市公司IPO和已经上市的投资者关系。

魔力茉莉

leeroyjenkins 发表于 2017-12-22 09:37
朋友孩子老大是学霸,大学时候就进了各大公司去实习，然后就让家里老二去RMIT学PR。老二的分数也可以进墨 ...

原来RMIT的PR这么厉害，不过我认识的那个澳洲人是真心很拼，早上六点钟起床没多久就在家里回各种邮件了，晚上有时在公司呆到10点才回家。

飞儿

魔力茉莉 发表于 2017-12-22 10:19
public relations

公关，很大的专业领域。比如企业的品牌维护、危机处理、市场公关活动等等。PR还有各种 ...

谢谢说明

听上去很有意思的专业

魔力茉莉

yuxuanlin 发表于 2017-12-22 10:09
另外一个, 如果我孩子真的喜欢做高管, 我会鼓励他们做到自己能力罪好的高管, 其他什么都不需要考虑。什么白 ...

赞同，我也觉得她利用了一些和大众的不一样最后才走到今天。

做家长就要帮他们发现自己的天赋和潜力，鼓励他们乐观的生活并学会坚持。

dondon

魔力茉莉 发表于 2017-12-22 10:27
原来RMIT的PR这么厉害，不过我认识的那个澳洲人是真心很拼，早上六点钟起床没多久就在家里回各种邮件了， ...

高管那是相当相当忙的，而且压力超大。。不过在能在那个位置上的人，都是有能力承受这些压力的。。

dondon

说实话现实生活中我知道两个高管一个是macqueria大学毕业，一个是UTS毕业，让我很shock。
不过也是小样本数据统计。。

魔力茉莉

飞儿 发表于 2017-12-22 10:27
谢谢说明

听上去很有意思的专业

需要语言功底好和情商略高，这个行业竞争很大，hk加班是夸张到想死的节奏，大陆好很多。

maxiaoc

所以说，不能光看贼吃肉，不见贼挨打，能做到这个位置上的，都要比别人多付出一点。

飞儿

魔力茉莉 发表于 2017-12-22 10:31
需要语言功底好和情商略高，这个行业竞争很大，hk加班是夸张到想死的节奏，大陆好很多。 ...

我个人不太喜欢工作时间太长了，希望咱娃也不用太辛苦，做小职员就小职员吧

酸菜小鱼1212

飞飞鱼 发表于 2017-12-22 07:56
谢谢大V，我研究下。

small talk和人际关系这些反而是我的强项，这跟我喜欢阅读学习和思考习惯有关系。 ...

我记得之前在哪里看到过一个数据（来源忘了，不确定是不是翰威特给的薪酬报告里的），澳洲公司某行业General Manager的平均薪水是四百多万澳币/年，这叫跟中层一样？？（虽然一半要用来交税）

别说其他的福利和社会资源了。

leelingqing

高管管理的是财富, 当然是由资本方决定的, 所以有什么可纠结的? 要出人头第肯定回中国机会多。

leeroyjenkins

飞儿 发表于 2017-12-22 10:12
烦请问你们这里说的PR行业是指什么？谢谢

Public Relation, Human Resouces都是RMIT里很好的专业，很适合文科类学生。

飞飞鱼

leeroyjenkins 发表于 2017-12-22 11:23
Public Relation, Human Resouces都是RMIT里很好的专业，很适合文科类学生。

就是lobby嘛，这专业不是读书读出来的，神话了的职业，和大企业的strategist差不多

酸菜小鱼1212

谢谢大家对这个话题的积极响应，最后想讨论这个话题与培养孩子方式的关系。

首先，再次澄清一下，我从来不觉得领导力是可以培养的（帖子一开头就说过），也从来没有PUSH孩子当高管的想法。只是想通过讨论了解一下别人的想法和成功经验，从中归纳一些共性的东西。
我也不觉得当高管一定比自主创业更好，或者比普通人更幸福。从来没有这样的想法。
但常常听到有人说“华人很难当高管，因为小时候受应试教育毒害太深影响创造力”，或者“华人孩子从小被教育要顺从，所以难以独当一面”等等。因此时时反思自己对孩子的教育方式，希望不要给她们的未来造成不利的影响。以及听到“华人在澳洲永远不是主流，很难出人头地”这样的说法，会怀疑来澳洲是不是一个正确的选择。所以才会开这个帖子向各位前辈们请教。

迄今为止，我自认为对孩子是比较尊重的。想买什么衣服自己上淘宝选，饭爱吃不吃（反正老娘我给你煮好了就行了），作业不想做可以不做，琴不想弹可以不弹，如果有哪个男孩子比较帅快指给我看看，以后中学要恋爱也随便。但我确实PUSH大女儿过两件事：
一是每年圣诞节回中国学中文。这个决定曾经遭到全家的一致反对，女儿也曾哭闹反抗过。但我还是坚持这样做。语言是童子功，少时不努力，老大徒伤悲。既然我看到了澳洲工作机会的局限性，既然我看到了那么多优秀的澳洲年青人去伦敦/纽约/香港/新加坡闯荡积累工作经验的成功案例，为什么我们要轻易放弃中文，而不是给孩子留下一把回归中国的钥匙？

另一个PUSH的事情是威逼利诱她参加NIPPERS 俱乐部。说起来也是一把鼻涕一把泪，但后来我发现，俱乐部的老外也都是一边对孩子各种鼓励，一边把哭泣的孩子往冰冷的海水里按，心里立刻释然了。有哪个孩子一开始参加的时候不惧怕海浪呢，有谁喜欢在烈日下的沙滩跑上一千米呢？但被家长PUSH了参加几次后也就习惯了然后慢慢享受到乐趣。在很多方面，特别是生活自理和运动社交等方面，华人相对西人，往往不是太PUSH，而是太宠溺。为什么参加NIPPERS呢？一来了解一下澳洲的运动休闲，交交朋友，另一方面我希望女儿有强健的体魄，职场上拼到后来往往都是拼身体素质。连续加班两年还没有过劳死的，不会不升职啊。

目前为止就PUSH了这么两件事。以后中学可能会PUSH她参加TOASTMASTER锻炼沟通能力和领导能力，也可能会在法定年龄一到就打发去做兼职积累社会经验。

身体素质好，学贯中西，有一定的沟通能力，有一定生活经验，这些是我希望孩子逐步拥有的。
能做到高管的毕竟是少数。但希望她年轻的时候至少尝试过拼搏过，而不是一开始就自我设限“我是华裔所以我做不到”，然后年轻轻就放弃学习追求安稳。

叶野真生

LZ说的不错，除了最后一点其它都比较认同

飞儿

酸菜小鱼1212 发表于 2017-12-22 11:59
谢谢大家对这个话题的积极响应，最后想讨论这个话题与培养孩子方式的关系。

首先，再次澄清一下，我从来不 ...

领导力很大程度上是可以培养的，

政府部门里都有不同程度的领导力培养课程。

当然，杰出的领导者，肯定也有天生的能力和人格魅力等。。。

liz@aus

PWC and Deloitte Sydney各有一个留学生出身的partner, 年龄也不大40岁以下的

meixinqing

如何培养领导力？--父母先做到中高层。

飞儿

meixinqing 发表于 2017-12-22 13:25
如何培养领导力？--父母先做到中高层。

父母自己怎样做到中高层？

祖父母先做到？

meixinqing

中高层的定义，不一定非要说CXO的吧，那快是顶层了

既然是中-高，那么正态分布里中等偏上的位置就可以算是了吧

比如 如果一个公司里的level从1-10，那么level 6 以上的都算是中高层了吧。这个中高层，可以是一些team的leader，也可以是某个岗位的技术骨干，甚至可以是勤恳敬业工作了很多年一步一步晋升上去的

每个公司的CXO就那么几个，不光是华人，local白人能做到的也是少数，比例在那摆着的。

而且生活的意义，对社会的贡献，不仅仅是做leader。做好自己分内的工作，也是贡献

bhua9

飞儿 发表于 2017-12-22 09:18
把小孩长期送回国养的父母应该是极少数吧？

那样的小孩，心理健康就不错了。

80后独生子女夫妇里这么做的, 还是有一定比例的. 他们的孩子也是留守儿童了, 心理状况堪忧的.

飞儿

bhua9 发表于 2017-12-22 14:49
80后独生子女夫妇里这么做的, 还是有一定比例的. 他们的孩子也是留守儿童了, 心理状况堪忧的. ...

唉，
不被父母长期送走也好，
要做大公司高层也好，

一句话： 投胎是个高难度动作

bhua9

yuxuanlin 发表于 2017-12-22 09:28
我觉得, 能和孩子一起成长, 自己经历他们每一个过程, 是人生都不可缺少的幸福时光。

我的童年没有和父母 ...

哈哈, 不知道以上这段你是对我说的, 还是对帖主说的.
我很认同你的观点啊. 我对自己孩子的教养以观察为先, 尽量摸索适合孩子本身性格和脾性的教育.  

我对孩子做高管这个话题, 没什么特别想要发言的其实. 就是看看热闹

yaol

这东西要靠胆子大，自己别把自己想怂了，什么都可能。二十几年前出国的人还要刷盘子，十几年前都还在说要出来读个学位才能找到工作，现在我身边都认识好几个出国第一个月就找到和国内level一样的专业工作的，有一个同学在国内顶尖大学管招生，我说你这出国可咋找像以前那么好的工作啊，他说我太怂了，结果他出国第一个月就在全球前五十名高校找到了工作，还管招生，我只能是一个字 服.

说了这么多，就平均值来看 现在的中国人出国工作层次明显比以前高 我觉得就是因为大家胆子大了

酸菜小鱼1212

dondon 发表于 2017-12-22 09:31
说实话现实生活中我知道两个高管一个是macqueria大学毕业，一个是UTS毕业，让我很shock。
不过也是小样本数 ...

怎么做到的呢？有什么共同点吗？

maxiaoc

飞儿 发表于 2017-12-22 13:08
领导力很大程度上是可以培养的，

政府部门里都有不同程度的领导力培养课程。

太对了，这种事情天赋也是需要的。真正玩得好的，绝对得有天赋，所谓的后天培养作用很有限。

打个比方，学音乐天赋最重要，顶尖高手绝对是天赋极佳的。音乐学院毕业的，大多数时候，只能保证弹得不太差而已。顶尖高手根本不需要上音乐学院。

dondon

yaol 发表于 2017-12-22 15:40
这东西要靠胆子大，自己别把自己想怂了，什么都可能。二十几年前出国的人还要刷盘子，十几年前都还在说要吃 ...

胆子大，敢说话也很重要，说来可以算作是自信。。

dondon

酸菜小鱼1212 发表于 2017-12-22 15:53
怎么做到的呢？有什么共同点吗？

说实话，这两个人的职位很高，我还够不上资格跟他们说话，所以只能说是知道，不能说是认识。但是都是白人，看了资历后吓一跳，本以为会是什么名校呢。。
其中一位去美国硅谷呆过很长一段时间，有自己的公司，规模不算小，但是后来公司卖给别人了。