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楼主:xhpuam

[会计] 他们都说99%的会计类工作都要被电脑代替,请问大家怎么看这件事 [复制链接]

发表于 2017-2-26 15:49 来自手机 |显示全部楼层
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ruibo_yang 发表于 2017-2-26 12:39
关于这个话题,这几年见到的,听到的,亲身经历的,写成上千字的回复可能都说不完。只想说,在人工智能面前 ...

听君一席话,胜读十年书
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发表于 2017-2-26 15:51 |显示全部楼层
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ctal 发表于 2017-2-26 16:48
感谢分享!我很赞同你的见解,intercompany recharge这部分精辟,还有确实现在的会计报表早就是系统生成 ...

那个rev recog 是麻烦啊,已经看了好多合同了,愁啊

发表于 2017-2-26 16:01 |显示全部楼层
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lulucai 发表于 2017-2-26 16:51
那个rev recog 是麻烦啊,已经看了好多合同了,愁啊

安慰一下!估计明年这个话题会很热门,提早准备有优势。

随风潜入夜,润物细无声

发表于 2017-2-26 16:09 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-26 16:48
嗯,大概意思也可以理解为,既然上船了,就继续干会计,不转职,在自己被裁掉前也不去想,因为反正也不能 ...

这比上船之前就琢磨早晚这船要沉,我还是别上了,travel距离远得多。
[u

发表于 2017-2-26 16:22 来自手机 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-25 14:20
不完全是,编个程序自动扫描自己的消费记录,侦测到是电脑耗材店的直接填成工作消费。

智能化和大数据化 ...

ATO也有这个,所以他们只需要算出来最低的税是多少,然后提高税收。
最后人们忙了半天,又是避税又是自动化的,交的税可能比原先还多。

发表于 2017-2-26 16:34 来自手机 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-25 13:59
不会吧,直接后果是大家都丢工作只能吃救济,没钱交税,ATO不会喜欢这个吧?再说,如果公司都搬去更适合 ...

这不可能,想换个内存条都没的买,产业链它搬不走
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发表于 2017-2-26 17:35 来自手机 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2017-2-26 14:06
很好,等什么都有机器人的时候,就是机器人干活,咱们享受人生,不用工作,GDP照样天天涨 ...

到时候普通人完全失去存在的价值,上层阶级还会允许他们享受人生吗,那是浪费地球资源。估计跟科幻片一样,拿去直接生物发电了。

发表于 2017-2-26 17:40 来自手机 |显示全部楼层
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manunited 发表于 2017-2-26 15:32
能高科技弄点机器人解决人工贵的问题吗?比如电工,水工方面的,或者造房子的,别老整小白领行不?  ...

没用,拿不到执照,不让它修

发表于 2017-2-26 17:43 |显示全部楼层
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edcijn 发表于 2017-2-26 18:40
没用,拿不到执照,不让它修

目前有一个砌砖机器人,年底开卖

发表于 2017-2-26 17:43 来自手机 |显示全部楼层
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macro 发表于 2017-2-26 15:54
现在人工智能还是处于人类3、4岁的水平,等到成年后,那些重复劳动基本都具备被淘汰的可能,会计,GP,包 ...

不上班房租房贷怎么办,到那时候失业是个大问题

发表于 2017-2-26 17:44 |显示全部楼层
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edcijn 发表于 2017-2-26 18:35
到时候普通人完全失去存在的价值,上层阶级还会允许他们享受人生吗,那是浪费地球资源。估计跟科幻片一样 ...

可以踩脚踏车还算好的了。。。起码还有机会做直播秀
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发表于 2017-2-26 17:45 来自手机 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-26 16:29
谁能解释下,会计怎么还在紧缺职业名单里面,这背后还有什么阴谋?

留学产业嘛。

发表于 2017-2-26 17:56 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-26 16:29
谁能解释下,会计怎么还在紧缺职业名单里面,这背后还有什么阴谋?

阴谋就是要保住大学的会计专业招生,95%以上是留学生。

发表于 2017-2-26 18:19 |显示全部楼层
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没有讨论的必要,因为一定会发生,看到这一点想下船的可以利用过渡期好好想想出路。

发表于 2017-2-26 18:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 xhpuam 于 2017-2-26 19:26 编辑
adelle 发表于 2017-2-26 18:56
阴谋就是要保住大学的会计专业招生,95%以上是留学生。


澳洲大学的会计知识,拿回国内能用吧?
o

发表于 2017-2-26 18:27 |显示全部楼层
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floodp 发表于 2017-2-26 19:19
没有讨论的必要,因为一定会发生,看到这一点想下船的可以利用过渡期好好想想出路。 ...

花那么多钱学费,那么多时间去学,还有人交钱去实习。。。

然后现在好不容易工作了,就要准备马上下岗?会计惹谁了?
o
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发表于 2017-2-26 19:12 来自手机 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-26 14:18
我觉得搞自动化还是外包的,节省人工是主要的,不是为了少交税。

政府不太可能采取措施抑制自动化,要不 ...

这些幕后搞手们,有种就用自动化和外包把现在的中产阶级都摧毁掉,那么又只剩下工人阶级和资产阶级咯,然后又开始不停搞无产阶级革命。

发表于 2017-2-27 10:51 来自手机 |显示全部楼层
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其实会计面临的危机不是被电脑替代, 而是被offshore, 由其是印度。因为现在很多印度人已经混到各公司中高层, 就一个劲的招印度人或者把工作outsource去印度

发表于 2017-2-27 11:42 来自手机 |显示全部楼层
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lilyliaus 发表于 2017-2-27 11:51
其实会计面临的危机不是被电脑替代, 而是被offshore, 由其是印度。因为现在很多印度人已经混到各公司中高层 ...

哇塞,印度人无敌啦,特朗普出来走两圈
o

发表于 2017-2-27 11:48 来自手机 |显示全部楼层
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floodp 发表于 2017-2-26 19:19
没有讨论的必要,因为一定会发生,看到这一点想下船的可以利用过渡期好好想想出路。 ...

非常同意你的观点,历史上已经发生过不止一次相似的事情,伴随着工业革命和科技大飞跃,总会有一些传统职业的转型和新兴职业的出现,会计也不会例外,当然这一切到底是发生在我们这一代会计人退休之前还是退休之后,没有人能预测。反正,我已经在思考自己除了会计还能做什么。

发表于 2017-2-27 11:50 |显示全部楼层
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放宽心,我觉得你的人生未必看得到
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发表于 2017-2-27 13:51 |显示全部楼层
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目前,应该担心的是基础会计工作会外包到印度或是中国吧。这个比机器人的事情要更现实啊。data entry之外的工作,AA以上吧,目前没有担心的必要吧。

发表于 2017-2-27 14:31 来自手机 |显示全部楼层
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骇客帝国。

人类总能找到事情做。比如反叛军。。。。。。

发表于 2017-2-27 14:54 |显示全部楼层
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xhpuam 发表于 2017-2-25 13:49
码农本身干的就是让别人被机器替代的事儿,所以不好比较。

前几十年码农的工作是砸别人的饭碗,最近十年开始主要是砸自己的饭碗...
like hell

2014年度奖章获得者

发表于 2017-2-27 15:49 来自手机 |显示全部楼层
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不明白某些培训机构老是就会计消亡问题攻击另一些培训机构。这是真正发生的事情,不以谁愿不愿意接受为转移的。

发表于 2017-2-27 19:14 来自手机 |显示全部楼层
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重复性低技术工作都一样,不论哪行那业。会计们活得好好的,操心取代不如好好提高自己。
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发表于 2017-2-27 21:34 |显示全部楼层
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manunited 发表于 2017-2-26 15:32
能高科技弄点机器人解决人工贵的问题吗?比如电工,水工方面的,或者造房子的,别老整小白领行不?  ...

这种以后直接3D打印了,很快

发表于 2017-2-27 22:43 |显示全部楼层
此文章由 rurutia 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rurutia 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
财会领域未来的就业形势不容乐观,一方面便捷的人工智能让公司不再需要人来做“账房先生”,另一方面公司又缺乏会计高端人才去管理和掌控。所以,未来公司会更严格地挑选可培养的人才,也就意味着一部分普通会计将被淘汰。

1、 技术至上,资本让位。纵观人类历史变迁,奴隶社会中的奴隶主依靠的是手中的奴隶创造财富;封建社会中的地主依靠手中的土地创造财富;人类步入当代资本主义,资本家依仗资本聚集社会财富;现如今人工智能如火如荼,正逐步蚕食资本家对人类的掌控。君不知,美帝引领世界的动力实质是技术创新。
2、 理工男引领世界。现在的时代不是华尔街领跑世界了。看看川普上台后首选约见哪一帮子人吧:硅谷的大佬还是华尔街的银行家?候任总统战略眼光不比我们凡人视野低吧,所以你们也不要轻易反驳。可以说,资本主义会迅速的演变成智本主义。
3、 技术创新改变未来企业领袖。再来纵观人类历史,亨利福特用流水线作业颠覆了传统作坊式管理模式,引发了一场管理革命,延续上百年。由于人工智能的出现,当代及未来的流水线机械化作业迟早会被AI取代,人类大部分会去从事创造性极高的工作。作为新一代管理者,如何去和创造者们打交道?是去建立一套规章制度?整天发号施令?不允许有失误?惩罚失败?还是营造一个学习型团队?鼓励试验、奖励失败?这是不是又一场管理革命? 商学院的选修课很多都是和数据技术息息相关,有些还需要码代码,量化分析企业财务表现。

很多人成人AI会改变整个财会行业,当会经历很长的时间,意思就是说现在谈为时过早,我们不要杞人忧天,每天该干嘛还是干嘛。突然想起恩格斯的那句名言:资本主义在工业革命短短几十年里走过了前面人类上百年的路程。其中一层含义是说,革命性的东西,比懒惰和恐惧塑造的人类来的要快,要猛,一不小心命就被革掉了。很多时候,我们拒绝新事物的到来,是因为内心的恐惧和不愿意失去既得的利益,而造就了 take it for granted 的伪经验主义。

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[co

发表于 2017-2-28 07:35 |显示全部楼层
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发达国家财会行业必然的会不断的萎缩,这是大的趋势。财会部门人员在大部分公司都是属于overhead cost,不参与生产,不产生效益,要是要拼效益,这部分支出必须cut,但是这种cut不会一下完成,这需要科技给与支持。

就像以前一样,互联网技术的出现,让很多公司的call centre搬到了东南亚。现在我们有生产制造业,模块化的生产也使产业也迁移到成本更低的东南亚国家。目前已经有软件商做这个事情(比如澳洲的上市公司IAM),意在把财会部门也迁移到成本更低廉的地方去。这是第一步。。。

第二步是科技有革命性发展的时候。不用多说了,完全的自动化,高级的AI,会让产业回迁发达国家,但是却没有增加就业。

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发表于 2017-2-28 08:37 |显示全部楼层
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