新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 烧鸭烧鸭~~ 上烧鸭 (2010-4-25) 小小强 · 澳洲生活Q&A –钱 (2004-12-20) astina
· 海盗的七宗罪(Terror on the Seas)6.15更新 索马里重建海军 (2009-6-9) 孔武 · 自己动手装修Kitchen, Pantry和Laundry的记录--持续更新中 (2020-9-14) jz1215
Advertisement
Advertisement
楼主:Carmen_lee

[会计] 请问,学校的好坏和以后找工作关系大吗?谢谢~~ [复制链接]

发表于 2013-11-27 12:05 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
a13476116494 发表于 2013-11-27 11:43
经验最重要,身份其次。我们部门的一个印度小子,一直考不到4个7,一样在公司里面做着。直到前几个月考到了 ...

他运气好好,现在没PR就好难找工作,谢谢
我就是我,不一样的烟火~
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-27 12:15 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lydiaqq1985 发表于 2013-11-27 11:55
我朋友国内跨省考的复旦大学最热门专业本科
雅思4个7一次过
8大毕业,平均HD

第一位同学好可惜

说实话,其实以后也不是很想做会计,记账这种东西很枯燥,很繁琐,感觉就是和账本在打交道。但这个能移民....

喜欢能和人打交道的工作,但具体有哪些我也不是很懂,目前只能好好学习,然后到时各行各业的职业,都投简历试试看吧

谢谢
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 12:16 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ysihaoy 发表于 2013-11-27 11:57
但这就是澳洲找工作的潜规则

潜规则...哈哈

谢谢
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 13:51 |显示全部楼层
此文章由 aileenzhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aileenzhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Carmen_lee 发表于 2013-11-27 11:46
嗯,第一年我GPA6.33,马马虎虎还好

谢谢

我们学校HD 是4
我第一学期 四科HD。 HAHA

发表于 2013-11-27 14:04 |显示全部楼层
此文章由 恋紫蝶 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 恋紫蝶 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好学校肯定有印象分加(在没见到本人之前),加多少因公司而异。
见了面或者运气好拿到offer以后,  就是能力更重要了。
好学校不代表能力高,能力高的也不一定来自好学校,但是好学校确实有比较高的几率出能力高的人才。

另外就是,好公司里,好学校出来的人占比例高,同校校友可能多些共同话题。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-11-27 14:22 |显示全部楼层
此文章由 刚有鞋穿的人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刚有鞋穿的人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,中国人读g8就是拿来自己意淫的,找工作会看degree,看学校的很少。除非你哈佛毕业的。对于留学生毕业生,最重要的就是pr,因为经验就算有也不会多,正规的经验更是稀少,有pr确实不是就一定有工作,但容易很多,因为很多公司这个是前提条件
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-27 16:34 |显示全部楼层
此文章由 joerkky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joerkky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
刚有鞋穿的人 发表于 2013-11-27 14:22
楼主,中国人读g8就是拿来自己意淫的,找工作会看degree,看学校的很少。除非你哈佛毕业的。对于留学生毕业 ...

找工作其实是把你各方面能力打个分,乘个权重,加起来,然后分数最高的申请者拿到工作。

能力大概包括这几个方面吧,性格,英语,知识,经验,学历,身份

我觉得吧,可能四大对身份要求更高,研究所对学历要求更高,但一般优先级如下
经验,英语, 知识>身份,性格,学历

权重差不多是
学历:1 (G8=100,四星=80,三星=60)
性格:1.3(外向=100,内向=50,自闭=0)
身份:1.3(Citizen=100, PR=95,bridging to PR=85, TR=60, Student=40, 黑民=0)
知识:1.5(大牛,著作等身=100, senior=80, mid=60, junior=40, fresh=20)
英语:2.2(Native=100, 有口音但完全交流无碍=80,交流有点费劲=60,比较费劲=40,很费劲=20,完全不能交流=0)
经验:1.5(没有就是0,一年对口经验是50,多一年就加5,直到100)

大家把自己分数发上来看看,我先来,600

发表于 2013-11-27 16:55 |显示全部楼层
此文章由 excellentflower 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 excellentflower 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是马上毕业 找GRADUATE PROGRAM那种招聘的工作,成绩很重要,好多500强大企业要平均HD成绩。俺当年都是PASS,都没资格投简历!
学校名气真的没所谓,澳洲可不像天朝。
天朝招一个博士,还得三代查起,如果你本科是个二流大学,你博士哪怕是清华都没戏!

发表于 2013-11-27 17:34 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
aileenzhang 发表于 2013-11-27 13:51
我们学校HD 是4
我第一学期 四科HD。 HAHA

好吧,你厉害~~加油~
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 17:35 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恋紫蝶 发表于 2013-11-27 14:04
好学校肯定有印象分加(在没见到本人之前),加多少因公司而异。
见了面或者运气好拿到offer以后,  就是能 ...

恩,谢谢~
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 17:36 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
刚有鞋穿的人 发表于 2013-11-27 14:22
楼主,中国人读g8就是拿来自己意淫的,找工作会看degree,看学校的很少。除非你哈佛毕业的。对于留学生毕业 ...

嗯嗯...中国人的名校情结~谢谢~
我就是我,不一样的烟火~
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-27 17:37 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
joerkky 发表于 2013-11-27 16:34
找工作其实是把你各方面能力打个分,乘个权重,加起来,然后分数最高的申请者拿到工作。

能力大概包括这 ...

三星的学校和四星的学校就又差一个档次?不知道我的理解对不对~谢谢
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 17:37 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
excellentflower 发表于 2013-11-27 16:55
如果是马上毕业 找GRADUATE PROGRAM那种招聘的工作,成绩很重要,好多500强大企业要平均HD成绩。俺当年都是 ...

嗯嗯,谢谢~~
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 17:43 |显示全部楼层
此文章由 2013whyregister 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 2013whyregister 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Of course it matters, you usually only do one undergraduate course for your entire life. If you have the choice, go to the better university for sure.

发表于 2013-11-27 17:44 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 Carmen_lee 于 2013-11-27 17:46 编辑

之前在网上看到的,然后转到这边,它这个是不是纯属胡说的? 谢谢~~

滴答网讯 (http://studyabroad.tigtag.com/story/148248.shtml)

  我了解的主要还是finance, accounting, it 专业的

1.年薪3万5以下的 (周薪大概500上下)。一般都是中小型的accounting firm,accounting毕业生找不到工作了进这种公司,主要做book keeping。如果你没有任何工作经历,学历也不强的话,这种工作可以先做一年,基本上有点工作经验就可以要求25%以上的加薪了,不给就跳槽;

2.年薪3万5-5万的 (每周大概能拿到550-750):大部分的GraduateProgram的工资都在这个水平,比如包括4大,几大银行,IBM等。还有大部分中型公司的一般职务也在这个水平(比如Projectassistant, IT help desk, call center等)。 想申请这些职位的话最好能有一点工作经验, 成绩creditaverage 以上。 2009年的4大和IBM等的水平大概是20-30个最后录取一个 (有很多人都是multiple offer,所以实际比这要高些)

就我个人的一些建议是,如果你有credit average,英文水平还不错,已经拿到P.R.了,能进Graduate Program的话就尽量进,IBM和4大可能工资低点,但是你确实能学到东西。(我就认识不少工作了还继续申请的Graduate Program并且进去了的)如果你成绩不够好但是之前有一些工作经验的话,可以尝试申请一下中型公司的一般职位,也是这种工资水平。

IBM: 这个公司工资相对来说比较低的,而且涨的也慢。但是超级稳定,基本进去就熬资历吧,几乎不用担心被炒。但是办公室政治真的很严重,我知道有干的累死累活的最后还没有搞关系搞的好的人内部评分高。

3.年薪5万到6万5的 (周薪大概700到900之间) 好一些Graduate Program, 比如Telstra, EnergyAustralia 等,还有4大和几大银行里面的一部分职位等。这些职位的竞争就更加厉害了,基本上你如果英文不是太好的话,面试很难被录取,成绩AverageCredit是最低要求,而且被录取的一般都有internship经验。

在这年薪的还有一些不错的跨国公司的大部分毕业生能申请的职位, 像Canon, News Group, 咨询公司等。

进第二类就不要进第一类。这类公司你工作认真,能力强的话工资涨的很快,基本上一年20% (cap 到8万5) 问题不大。

4.6万5-8万 (周薪850-1100): 银行的research和trading相关职位, 大型跨国公司 (Cisco, Avaya,Google,Microsoft),大型投行(JP, MAC, Goldman, DB, Citi, MS等)的大部分职位(operation, equity research, quant IT, risk,analyst等),还有精算相关职位(无论什么公司)。 这个基本上如果你不认为自己是牛人就别考虑了,一般都要D Average +working experience. 不要抱有侥幸心理,因为跟你竞争的都是这类人,除非碰到2007-2008那样的好年份,不然真的很难进。

这类公司能进投行的话进投行,然后是Google, Microsoft,Cisco等I.T.公司 ,然后才别的。 具体分析太多我就不写了。

还有: 这类一般工资涨的不会太快, 但都有bonus, 大部分在50%以下, 但是地一二年都不会太离谱。

[size=4]5.     8万-10万 (月薪5000-6000 之间) 投行的investment banking部门(负责m&a,上市相关等),microsoft US, top consulting firms, 还有就是trading houses (marketmakers, hedge funds, private equity等)。 看学校,Average D和Honours是最低要求,基本上你得有个双学位和相关的Inernship经验。除非你真的觉得自己是大牛,想考HD肯定能考上,否则就不要申请了,拿University Medal的人基本上都进这些了。 (去年因为金融危机,某大型MM招的就全是精算, Mac和UNSW最牛的精算几乎包圆了)

建议:能进trading house就不要进其他,从来都只有dump 掉IB offer (哪怕是Goldman) 进 tradinghouse,没有反过来的。 如果你不是decent person, 也不要考虑investment banking,基本上时薪只有$15,每天12点不算晚, 忙的时候周末你得当Annual Leave来请。 还会不时被没收手机隔离。还有基本上除了Mac,其他投行半年内就会离开澳洲 (London, HK, NewYork)

TradingHouse:Tibra, Optiver, Liquid, IMC, SIG,还有很多小的hedge fund, marketmakers等。 只要能进,不管公司大小,毕业生工资水平基本上行都是10万 package上下(有低的分成高那种,但是那个基本上毕业生就不要想了),bonus从0-100万都有(按我知道的最好和最低的例子来说)。基本上只要你运气不差的话,第一年bonus都能拿到工资50%以上,100%是最多的。

做trader的话,只要你牛,不限学位(化学物理进的很多)。quant和IT的话就需要finance/math 和IT相关学位。

6. 10万以上(月薪6000以上): 这个非律师和医生就很少见了。 基本上都是牛人干了几个月就被主动涨工资 。我知道的就两个,一个精算,一个Mac做IB,也就11万

律师和医生行业大部分第一年也拿不了这么多。 愿意去偏远地方做contractor的另算。我知道的第一年最高的例子是去某地医院做contractor, 学牙医的,一年大概进账30万-40万税前 (但是真的是很累,周末也要做,因为是按时间给钱的)。

以上就是按我知道的一些留学生例子总结出来的工资水平(鬼佬朋友的没好意思问),因为每一个工资水平例子不多,所以可能有些误差。

写的比较乱,希望以上信息能稍微有点帮助。也请牛人来帮忙补全一下,我只写了大概的工资水平,IB,四大,IBM等内部的部门结构够没有管了,有时间再补全吧。


谢谢!!
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 17:48 |显示全部楼层
此文章由 joerkky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joerkky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 joerkky 于 2013-11-27 17:50 编辑
Carmen_lee 发表于 2013-11-27 17:44
之前在网上看到的,然后转到这边,它这个是不是纯属胡说的? 谢谢~~

滴答网讯 (http://studyabroad.tigta ...


数据因为是09年的,所以偏低,不过分级基本准确。

现在13年了,数字往上调个20-30%吧

Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-27 17:50 |显示全部楼层
此文章由 hairbei 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hairbei 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得lz换个专业吧,怎么不学engineering

发表于 2013-11-27 17:53 |显示全部楼层
此文章由 xxmplus 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xxmplus 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
在澳洲没啥关系

发表于 2013-11-27 18:20 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hairbei 发表于 2013-11-27 17:50
我觉得lz换个专业吧,怎么不学engineering

。。。。。。

我承认我高中没好好学习,然后当时就选了文科...

谢谢...
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 18:21 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
joerkky 发表于 2013-11-27 17:48
数据因为是09年的,所以偏低,不过分级基本准确。

现在13年了,数字往上调个20-30%吧

哦~懂了,谢谢~~
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-27 18:21 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xxmplus 发表于 2013-11-27 17:53
在澳洲没啥关系

嗯,谢谢~
我就是我,不一样的烟火~
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-28 08:39 |显示全部楼层
此文章由 aileenzhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aileenzhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有朋友在TRADINGHOUSE里上班 压力真是大阿 不过真令人向往

投行是我最向往的地方

发表于 2013-11-28 12:44 |显示全部楼层
此文章由 Carmen_lee 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Carmen_lee 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
aileenzhang 发表于 2013-11-28 08:39
有朋友在TRADINGHOUSE里上班 压力真是大阿 不过真令人向往

投行是我最向往的地方  ...

这个应该很难吧,同学是毕业的了
我就是我,不一样的烟火~

发表于 2013-11-28 12:48 |显示全部楼层
此文章由 xxqqxx89 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xxqqxx89 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
校友来的
第一份工作 运气加能力把 当然成绩很重要 我觉得比学校重要。一般招毕业生会要看成绩单的

发表于 2013-11-28 13:04 |显示全部楼层
此文章由 michael128 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 michael128 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
joerkky 发表于 2013-11-27 16:34
找工作其实是把你各方面能力打个分,乘个权重,加起来,然后分数最高的申请者拿到工作。

能力大概包括这 ...

602

发表于 2013-11-28 13:55 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
joerkky 发表于 2013-11-27 15:34
找工作其实是把你各方面能力打个分,乘个权重,加起来,然后分数最高的申请者拿到工作。

能力大概包括这 ...


然后分数最高的申请者拿到工作。

No, not true. 具体你去看看另外一个同学介绍的the secret of getting jobs的那本书。解释得很好了。

澳大利亚极少公司用一个那么“科学化,数字化”得招聘流程。
Advertisement
Advertisement

发表于 2013-11-28 14:59 |显示全部楼层
此文章由 joerkky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 joerkky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2013-11-28 13:55
然后分数最高的申请者拿到工作。

No, not true. 具体你去看看另外一个同学介绍的the secret of getting  ...

换个说法吧,分数越高越容易拿到工作

实际上,整个idea是给求职者找出自己的强项和短板,倒不是给HR用的

锅仔推荐的那本书我还没看,不过面试技巧实际上也是让你在某项测试中拿到更高的分数吧。

入门级的职位,申请者差别不大,面试技巧能让你从人群中脱颖而出

高级的职位,经验知识什么的缺失,就没法通过面试技巧弥补了

发表于 2013-11-28 15:52 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
joerkky 发表于 2013-11-28 13:59
换个说法吧,分数越高越容易拿到工作

实际上,整个idea是给求职者找出自己的强项和短板,倒不是给HR用的 ...

no , 这个权重表基本不make sense, 原因是,知识,经验,学历,身份 这些是硬指标。通常只会在shortlisting和技术测试里面起到作用。而且根本不需要高分,只要能过了shortlisting 或者技术测试。又在同一条起跑线上了。前一个拿100分还是拿80分,对后面得帮助不大。如果完全达不到要求,而没有关系,直接就挂了。

后面的面试基本上就是一些软的,主观,非硬性指标。也不能说性格是外向的就好。但是让你脱颖而出的偏偏就是后面面试。

所以分数叠加没有意义,也没有实际反应求职时的真正需求(很多重要的评判标准都没有)

发表于 2013-11-28 15:55 |显示全部楼层
此文章由 toshio_yakawa 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 toshio_yakawa 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
graduate program is also look at your scores. but other are looking at your working experience and capabilities.

high scores is no much use in employers' eyes.

发表于 2013-11-28 16:03 |显示全部楼层
此文章由 深海2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深海2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
别的不好说,我所知道的是,你是从事高校研究或者老师的话,你的学历从那个学校的是很重要的。

有的甚至在乎的是美国名校的学历,澳洲八大都排不上的。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部