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楼主:Garlic.leo

[其他] [★11.8 -95楼更新★ - 纯技术贴 - 咋分析Selection Criteria (52楼] 也来说两句selection criteria和cove [复制链接]

发表于 2013-11-2 22:50 |显示全部楼层
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非常感谢楼主的分享,对不找政府工的也很有帮助
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发表于 2013-11-3 17:01 |显示全部楼层
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我想问问,如果是中介放出来的工作,cover letter是什么立场呢?和写给雇主的一样?还是加上一句“如果你有其他工作也请考虑我”之类的?

发表于 2013-11-3 21:22 |显示全部楼层
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mark学习!谢谢奉献~

发表于 2013-11-5 01:47 |显示全部楼层
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瞌睡兔 发表于 2013-11-3 17:01
我想问问,如果是中介放出来的工作,cover letter是什么立场呢?和写给雇主的一样?还是加上一句“如果你有 ...

正常写, cover letter给中介。加最后那句不是很要紧。

但是申请要快, 越早投越好, 内容要緊扣JD.

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发表于 2013-11-8 16:45 |显示全部楼层
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再往下看最重要的Selection Criteria:





写到这儿感觉有点儿象做人骨拼图…..估计有些TX已经开始抓狂了. 别急, 喝个茶喘口气儿先~. 后面的路还长着呢. 秋天已经来了, 冬天还会远吗?...

插句话做个书签- 一条职责可能对应多个Selection Criteria, 同理一条Selection Criteria也可能包括多条职责, 建议在分类这个环节上多和有经验的人讨论几次, 或者今天写完隔几天再翻出来看看. 打基础的环节一定是很慢的.

Selection Criteria后面跟着的几句说明能帮助你理解题意, 但是里面可能包含了回答问题的关键字, 这些关键字要放在比较显眼的位置上. 关键字是你的answer切题的最直观表现, 也是能让审核人在批阅的过程中喜欢画圈的地方,画圈圈的地方多了, 最后给你的评分也会就会高了…..


如果把CV比做五官,  Selection Criteria比做人骨拼图的话, 接下来要干的事儿就是寻找合适的肌肉一条一条地紧实细密地有逻辑地贴在已经略有人形的骷髅上………

政府跟公司有一点不同的是政府不以盈利为最高理想, 政府善于管理, 服务和制订条条框框. 所以在考核制度上每个州的各级政府都有自己的一套办法. QLD政府的办法就是成立了一个叫Public Service Commission的类似证监会的组织. 这组织办的有用的事儿之一就是发明了一个叫做Capability and Leadership Framework的东西. 这玩意儿对于搜肠刮肚上吊吐血的人可是大补啊~


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To be Continued........

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发表于 2013-11-9 23:24 |显示全部楼层
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今天看到一篇联邦政府找工网站的关于写工作申请的tips, 因为是歪楼所以就不直接贴了, 有兴趣的可以进去看一下, 大体道理都差不多, 用到别的找工申请也合适。


http://www.apsc.gov.au/publicati ... the-code/factsheet5
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发表于 2014-3-26 22:24 |显示全部楼层
此文章由 minganzhijian 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 minganzhijian 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Garlic.leo 发表于 2013-11-9 23:24
今天看到一篇联邦政府找工网站的关于写工作申请的tips, 因为是歪楼所以就不直接贴了, 有兴趣的可以进去看一 ...

感谢楼主分享,谢谢!发现贵贴晚了点,呜呜,cv写的一塌糊涂啊
可惜楼主没有继续了
希望还能出来造福新移民哦,再次表示感谢

发表于 2014-4-10 03:08 |显示全部楼层
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刘明

发表于 2014-4-10 09:10 |显示全部楼层
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好贴,支持楼主多写

发表于 2014-4-11 00:22 |显示全部楼层
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minganzhijian 发表于 2014-3-26 21:24
感谢楼主分享,谢谢!发现贵贴晚了点,呜呜,cv写的一塌糊涂啊
可惜楼主没有继续了
希望还能出来造福新移 ...

楼主最近搞DIY去了,你有啥问题发消息给我吧,这样具体些。
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发表于 2014-4-13 00:57 |显示全部楼层
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虽然还离毕业有俩年,不过先过来看看,再拜拜!!!!mark一下顺便顶下楼主
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发表于 2014-4-13 21:02 |显示全部楼层
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谢谢楼主奉献

发表于 2017-9-11 22:54 |显示全部楼层
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mark for further use, thanks

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