叶妈妈升职记——未完待续

猴子请来的救兵

哈哈，写的好有趣

morpheusmomo

追更新~~~~

紫衣

叶妈妈的那个十年有链接吗。。。。。。。。。。。。。

xhnhxd

叶野真生 发表于 2013-8-3 09:15
不久以后，叶姑娘的部门有了大变动。Justin终于受不了manager这个管人的活，撩下话，以后自己只干技术上的 ...

好看！
我们office自从新的头空降之后，他带过来他以前的亲信，于是就开始有严重的派别斗争了。我无论怎么努力也没办法独善其身，哎。

胖妞艾维

追过去看了楼主的十二年，楼主真是勇敢的女人。至少，能以波澜不惊的情绪讲述过去的事，能反省到过去种种因为幼稚天真犯下的错，相信真爱会在后面，呵护你和你两个天使一样的宝宝。

wpzy168

叶野真生 发表于 2013-8-2 22:27
终于到了传说中的周五了！！！

谢谢各位顶贴，更新太慢，实在是抱歉啊。。。

小叶妈妈，我是来顶楼主的，快点更新吧。(paopaobing(88))

雄鹰展翅

tcmum 发表于 2013-7-27 21:16
好看，继续等

不是一个叶？

叶野真生

雄鹰展翅 发表于 2013-8-4 22:35
不是一个叶？

啥个意思？

雄鹰展翅

叶野真生 发表于 2013-8-4 23:14
啥个意思？

也有别人姓叶嘛

Bubblegal

等

叶野真生

叶姑娘值好了2007年最后一班岗，做完一年做忙的七月的第一个礼拜，拿了同事们集资买的礼物，带着一些微不足道的小东西，回家休产假了。

再回办公室，已经是2007年的年底了。叶妈妈再产假里接到Ashley的电话，希望叶妈妈能回办公室聊个天。叶妈妈休产假无聊地很，自然屁颠屁颠带着孩子去了办公室。Ashley和Leanne还有Pip一起和叶妈妈聊天。大家嘘寒问暖地客套了一番，开始切入正题。首先Pip就之前拒绝了叶妈妈做assistant team leader的申请做了道歉，其次希望叶妈妈可以提早结束产假，回来再续前缘，做Leanne的assistant team leader。叶妈妈当时正处在入不敷出急需钱的时候，有这样的机会，领导如此诚恳，叶妈妈当然是想也不想就一口答应了。

再回公司，做的是7点到4点的班。叶妈妈6点到火车站，3月的天，漆黑的路，叶妈妈为了纪念重返职场，郑重其事地拍了火车站凄凉地照片，不说是清晨6点，还以为是做夜班的呢。

人说生个孩子傻三年，在叶妈妈身上充分体现了。到了公司，用了几乎一个星期去适应。其实同事还是这些，系统也是这些，只是工作内容变了。Leanne和Ashley轮流培训叶妈妈，可是叶妈妈怎么都恢复不到生孩子前一学就会的样子，再加上孩子刚刚过了金刚不坏的6月身，开始大病小病，叶妈妈还经常得早退。终于有一天，Leanne似乎开始怀疑当初对叶妈妈的重用，让叶妈妈去谈话。叶妈妈第一次在办公室崩溃，泪如雨下。真性情的流露，让Leanne从领导的位子上走到了知心大姐的位子上。从此叶妈妈生活中的琐事烦恼欢笑，Leanne都主动要求被分享，两人成为了好朋友。

IsDonIsGood

mark下慢慢看，叶菇凉考虑一下去写网文吧，哥真心看好你~~~

cpc_1115

douxuejin

学习中

IsDonIsGood

额，哥吃sausage不卖，呵呵

aumount

好看,继续

不会说

能人！

qingisabella

写的真好

sayaaz

屏住了每周来看一次。

叶野真生

叶妈妈的新职位做了才没多久，部门又变动了。Pip这个senior manager不做了，Leanne这个team leader也不做了。突然间来了很多人，起码6，7个。原来3个小组，1个manager，1个senior manager，2个ba，扩张成4个小组，2个managers，1个senior manager和3个ba。叶妈妈才回职场没多少时间，突然又觉得记人命是件大事情，更让人好奇的是，为什么Pip就这么走了？当然很多年后叶妈妈才知道，Pip原来和GM有恋爱关系，两个人吹了，Pip就走了。Leanne因为得罪了不少元老级的员工，被投诉了不少，Pip在走之前，安排Leanne去做了ba，就这样，叶妈妈突然又有了新的team leader，然后Andy又回来做了叶妈妈的manager。

混乱吧？当然啦！叶妈妈还刚刚生个孩子傻三年的第一年啊！！！

新的team leader Mitch的到来，是叶妈妈第一次由衷地感觉工作的挑战。这个部门的活，叶妈妈也刚刚上手在学，现在要教这个丝毫没有经验的team leader，怎么办怎么办怎么办？叶妈妈的技术不过关也就算了，关键是英文也还很差啊！每次解释的时候，就是随机抽取一些英文字母排列在一起，接下去就是哈耒路呀阿弥陀佛祈求Mitch能是个聪明人，靠意念来传输知识！可喜可贺的是，Mitch真的是少有的聪明的鬼老。叶妈妈都不知道自己在说些什么，Mitch在2个礼拜后居然都能上手开始做了。这是不是有点学好数理化，走遍天下都不怕的意思？因为数字的东西，概念都是一样的，即使语言无法交流，但是意思总能传达到。

Mitch做为新的team leader，带来的新文化是，每个月的最后一个周三，大家来一次team lunch。第一次叶妈妈还扭扭捏捏企图不参加，但是组里的另一个2个孩子的妈妈Tania是个很活泼的part-timer。她鼓励叶妈妈不要做如此反社会的人。于是叶妈妈开始参加公司社交。这样的午饭大家都会说些家常话，比如Tania说家里金鱼死了，她是怎么买了条一模一样的骗孩子的。比如Helen说自己的老公花了3000块拥有了Philip Island上一个小岛的5％的所有权，所以他们能经常去那里的小破屋度假；Mitch说自己每天早上如果要吃早饭的话就得提早20分钟起床，所以就空着肚子来上班了。。。还有些谁，叶妈妈不记得了。。。

吃饭的时候聊得欢，孩子，房子都是热门话题。因为叶妈妈也是有孩子的人了，所以她也有资格参加讨论并被大家问及好几个问题了。叶妈妈都努力听着，努力参与欢乐的笑声中，但是是由衷的还是刻意配合的，也就自己知道了。叶妈妈这时候发现，并且固执地决定，所有能和叶妈妈蹩脚英语交流无障碍地鬼老，肯定是比其它人聪明的！因为他们能靠几个单词就揣测出叶妈妈要表达的意思，属于智商高的一群人！

紫衣

叶野真生 发表于 2013-8-11 21:19
叶妈妈的新职位做了才没多久，部门又变动了。Pip这个senior manager不做了，Leanne这个team leader也不做了 ...

带着宝宝，上班，闲暇码字很不容易，大力支持一下。

Ronny

隔一段时间来看 果然收获多多

delphine

你太招人爱了！

yoyola2009

叶妈妈加油！

叶野真生

其实叶妈妈的工作一直在重组中进行，极其混乱。生活的混乱，新生的孩子，家庭的琐事，叶妈妈很快就恢复到了怀孕前的体重，甚至更“苗条”。那一年金融业其乐融融，nab斥资重新装修了租来的办公室，叶妈妈要从破旧的18楼搬到现代化的11楼去了，并且每个人都会有2个液晶屏幕，觉得好先进！因为有了新的办公室，叶妈妈觉得要对得起新环境，也开始穿起了高跟鞋，并下定决心，以后在办公室只穿裙子！叶妈妈不曾读过许多书，但是自觉有用的话读一遍就可以记得。你并非因为现在的职业要求衣冠整齐，而为了告诉别人你称得起下一个更高的职位而穿戴。将自己幻想成高一级别的员工，除了工作上要超前，服装上也尽量要如此。

那一年nab完成了澳洲史上最大的合并，把一个叫mlc的保险公司并入旗下，当时估价100billion。整个合并过程，从叶妈妈怀孕的时候就开始了，到了孩子已经6个月了，才开始将所有资产慢慢融入nab的名下，这个过程其实到今天还没有结束。那个时候Leanne和Andy每2个星期就飞一次悉尼去出差。叶妈妈总是莫名地羡慕可以出差的工作，也不管这样的出差是周五晚上去做个通宵，周六下午就得回墨尔本，一个周末就这么被消耗了。如果没有那么小的孩子的话，叶妈妈一直觉得自己也应该有机会参与这个大项目的吧。甚至想如果能参与这样的大项目的话，今后的简历都会沾光的吧。叶妈妈觉得自己可惜了。只是后来几年里发生的事情，才让叶妈妈明白，不管你立下多大的功参加了多大的项目，要走的时候，大家都还是一样的。也幸好叶妈妈没有“丧失理智”为了工作说不管家庭了。

孩子很快也1岁了，叶妈妈多少有点力不从心了，终于下了决定，让孩子回国几个月，当是大家休息休息调整调整。

送孩子回国，叶妈妈也顺便休了2个礼拜假。那是2008年，9月。这个部门来了新的senior manager，Emma。Emma是个一米八的女巨人，她不止高，还很壮。叶妈妈迈两步，她只要跨一步就可以了。当然那年那月发生的不止这一件大事情，更大的事件是——GFC！叶妈妈刚刚回到办公室上班，一夜之间，很多帐都是烂掉了，怎么都对不齐了。每天都加班到很晚，似乎这孩子送回国也正是时候。

palaogong

运气太好了，第一个看到更新，可惜今天分散完了，白条一张

loveleslie

佩服加祝福楼主

叶野真生

Emma的到来，让本来所有人都以为能接替senior manager位子的Ashley打击不小。Ashley也算是在这个部门做了多年的骨干了，从小小team member到manager用了差不多5年时间。原本大家以为矮子里面挑高个的，这个senior manager的位子非他莫属了。谁知道半路杀出个Emma来。美其名曰是让Ashley有机会接触公司其它业务，而Emma是做客户经理出身，所以各项业务都熟悉。可是这个部门是个对账的，公司其它部门业务如何操作和他们没有直接关系。只要借贷平衡就可以了，其实连会计知识都不怎么需要。Ashley的离开自然是忿忿不平的，Emma和以前的Pip是多年好友，Pip就算走了，自然也是说了不少好话的。第一次亲眼见到有人欢喜有人愁的场面，叶妈妈唏嘘不已，完全已经忘记了自己2年前被拒绝的场景。

小孩子不在身边，最大的合并项目也差不多结束了，就这样叶妈妈还是没有机会做什么自己觉得有意义的事情。日子就这么一天天地过着，直到叶妈妈发现自己怀了老二。说女人是话涝，其实关键还是有共同话题吧。那一年的金融危机，叶妈妈这个30多人的部门里，一时间出了4个大肚皮。包括senior manager Emma。Emma虽然个子很大，职务也不低，但是丝毫没有什么架子，总是夹在一群比她矮2个头的大肚皮中间叽叽喳喳说着怀孕的事情。工作中稍微有点drama，气氛轻松很多。本来嘛，叶妈妈做的也不是什么特别有技术含量的事情，在Emma的带领下，整个部门前所未有的轻松愉快。

轻松愉快的日子总是过了很快的，不久，叶妈妈就开始计划第二次产假了。就在这个时候，Team leader Mitch居然提出了辞职！理由是他大学毕业后没有过gap year，乘现在年级还轻，决定要重走青春。所以他辞职要去英国游山玩水一年，并计划留在英国。Mitch要走，让叶妈妈纠结万分。叶妈妈垂涎team leader这个职务已经很久了，能做个小队长一样的小领导一直是她的梦想。如今大好的机会摆在眼前，看着庞大的肚子，叶妈妈陷入了深深的沉思。一度她企图告诉manager Andy她可以只休3个月产假，请等她回来。可是仔细掂量着，叶妈妈也无法说服自己这样合适不合适，值得不值得。

机会是不等人的。叶妈妈不过就纠结了3天而已，新的team leader就被定下了。新来不到1个月的team member NJ，一个连系统都还要叶妈妈培训的人，毛遂自荐，也不知道怎么的，Andy和Emma都挺喜欢他，所以他就一下子跳到了叶妈妈的上面，做了叶妈妈的team leader。

smartjoe

跟着追吧！

紫衣

叶野真生 发表于 2013-8-13 21:01
其实叶妈妈的工作一直在重组中进行，极其混乱。生活的混乱，新生的孩子，家庭的琐事，叶妈妈很快就恢复到了 ...

顶这句——“ 不管你立下多大的功参加了多大的项目，要走的时候，大家都还是一样的。”