刚拿到的Offer，细节求分析解释

tingli

我是登陆半年的码农。
如果你超过31周岁，如果你收入70K+/年，建议全家参加政府认可机构的私保；不然你需要缴纳医疗附加税。

tingli

你的职业，大致：中级70K——100K，高级90K及以上。
你Offshore， 能给你起步价的Offer很正常。

内核

tingli 发表于 2012-12-20 20:32
我是登陆半年的码农。
如果你超过31周岁，如果你收入70K+/年，建议全家参加政府认可机构的私保；不然你需要 ...

没必要买hospital health insurance，那个2%的medicare levy不管你买不买都要交。只有个人收入超过150K才要买，否则收那个累计的百分之几的surcharge。只要买个extra的就好了

西关大笑

你需要怎样的医疗保险，首先和你在澳洲的签证类别有关，你要先搞清楚自己的的签证是否有医疗保险的要求，或者已经包含在澳洲的国民保健计划中；其次是你的家庭收入是否达到强制要求医疗保险水平；再次是你和家人的现实需求，即私人医疗保险保什么，对你家有用吗，谁最有可能用的着？

如果是公司出钱，那就不用考虑啦，买吧。如果有部分是自己出钱那就要衡量一下了，不便宜的，而且可能要付全费，因为你可能不符合30%折扣优惠的范围。

gifox

内核 发表于 2012-12-20 13:09
你在坛子上吼一嗓子，看看有多少人是没有工作经验移民过来的码农？有谁的第一份offer是90K的？ ...

81K的Base 吧，有几年经验就该这价格。除非干脆没offer

内核

gifox 发表于 2012-12-21 11:05
81K的Base 吧，有几年经验就该这价格。除非干脆没offer

我前面公司招的大把新移民，包括中国的，都是60K package。算合理吗？

鱼羊鲜

都是盲人摸象啊

gifox

内核 发表于 2012-12-21 10:39
我前面公司招的大把新移民，包括中国的，都是60K package。算合理吗？

这个每个公司制度不一样的。市场有平均就自然是有人比平均高有人比平均低。而且也要看position.

上去seek看看不就知道类似岗位的offer了嘛。 工资是应该岗位base，而不是人base，一个新移民，要么不能适合这位置。要适合，那么就应该给他们相应的工资。有几年经验的81k base很突出么？

vickyvicky

我2008年9月在澳大利亚的第一份工资也差不多，后来还换了工作，4年半下来也才10多万，比国内的工资涨幅小多了。这边要做到高层管理还是要会英语很好，会搞政治。不过IT通过跳槽工资应该加的多点。
这个工资水平老婆暂时应该不能工作，如果国内没有资金带来买房子，应该比较紧张。

我这四年2009

粤式烧鸭

这个package好不好，要看除了这些还有什么。

举例来讲，这个工资不高，那奖金一年多少？2万还是5万？这是很显著的差别。RSU给多少一年？公司成长性怎么样？一年人均差旅费、培训费是3000还是3万？

当然，support engineer来这里也就这样了。

粤式烧鸭

请注意，support engineer是澳洲政府移民局明文列定的不需要的“engineer”，这就表示未来跳槽不那么方便，因为市场上需求少。

joexulei

哪类属于support engineer呀？

内核

gifox 发表于 2012-12-21 17:45
这个每个公司制度不一样的。市场有平均就自然是有人比平均高有人比平均低。而且也要看position.

上去see ...

我已经知道楼主是哪个公司的了。就那个公司来说，相对新移民而言，楼主的offer真的是很高了。我在那里干了6年多，看到大批的华人新移民，都是60K进去的，干了好几年才能涨到80K+，这些人都是码农，也包括QA。我一个朋友也是60K进去，干了2年才给升到senior title，虽然在国内已经干了7年了。而薪水直到前几个月才涨到80K+，这已经是升title后半年的事情了。这个公司还不是小公司，也这么干。

如果说澳洲小公司的话，我当时所在的部门，以前是澳洲本土的公司，从10个人发展到100多号人，后来被楼主公司收购的。收购前招的人，也是那个价钱。不光是我们从中国来的，鬼佬也一样。我后来的manager是个英国人，在美国干了几年，当时刚刚和老婆搬来澳洲，第一份工作也是那个公司，虽然title是senior software engineer，也只给了85K，如果不是后来title和薪水年年往上涨，估计也是留不住人。

至于说工资是为了岗位而定的，那些人进去的时候title确实都是junior，价钱给那样也符合title，可是以前在海外的经验就这么简简单单的被忽视了。而所有人在过了1年半载以后，全都升到了senior，既然这么快就承认人家的本事，当初招junior进来，还不是明白着想少付钱么？

不否认有的人第一份工作确实可以拿到合理的价钱，可是这边job market的潜规则是看本地经验，对新移民本身就是劣势。而对工签来说，雇主根本就不考虑本地经验的问题，相对来说反而比新移民要好很多。

gifox

内核 发表于 2012-12-24 07:39
我已经知道楼主是哪个公司的了。就那个公司来说，相对新移民而言，楼主的offer真的是很高了。我在那里干 ...

我們公司好多外国人的。本地澳大利亚人才是少数，都是德国，英国，欧洲人等为主。都是看position而已。
因为主要都招的能马上上客户那边干活的consultant，BA， 工资都高。我知道给一个刚落地不久的德国人，和一个当BA的英国人一开始就超过80k一大截了。

内核

gifox 发表于 2012-12-24 08:50
我們公司好多外国人的。本地澳大利亚人才是少数，都是德国，英国，欧洲人等为主。都是看position而已。
...

consultant、BA和俺们码农、QA不一样啊，那个不管在哪里都比我们高，不管是新人还是老鸟。而且公司都是直接从客户那里收钱，客户又不能因为是否有本地经验，就可以少给钱，所以这种职位反而影响不大。

而我为什么强调新移民的不公平对待，是因为大多数国内来的移民，因为紧缺职业加分的关系，都不是这些可以不受影响的职业，而是以第一线的技术人员居多，比如码农、qa或者会计之类的，所以对这批人来说负面影响很大。

seth_chen

内核 发表于 2012-12-20 14:09
你在坛子上吼一嗓子，看看有多少人是没有工作经验移民过来的码农？有谁的第一份offer是90K的？ ...

公司给我在澳洲开了个职位，relocation费用全掏，包括酒店住宿

不过刚开始的offer比楼主低很多，惭愧，review之后才慢慢加上来的

内核

seth_chen 发表于 2012-12-24 09:14
公司给我在澳洲开了个职位，relocation费用全掏，包括酒店住宿

不过刚开始的offer比楼主低很多，惭愧，r ...

按照你的说法，应该也不是新移民的工作，而是工签

seth_chen

内核 发表于 2012-12-24 09:20
按照你的说法，应该也不是新移民的工作，而是工签

我还是分得清175和457的

内核

seth_chen 发表于 2012-12-24 09:27
我还是分得清175和457的

那你很幸运，连搬家费都不用自己出，就移民了。不过你和我们就不一样了，不是过来找工作，而是直接有了工作才搬过来，起点已经比很多人好了很多。

seth_chen

内核 发表于 2012-12-24 09:29
那你很幸运，连搬家费都不用自己出，就移民了。不过你和我们就不一样了，不是过来找工作，而是直接有了工 ...

也要付出一些代价的，比如被公司剥削2年先，老板也不是傻子

当时offshore还有个$45/h的一年contractor机会，想了想还是在老公司做好了

内核

seth_chen 发表于 2012-12-24 09:33
也要付出一些代价的，比如被公司剥削2年先，老板也不是傻子

当时offshore还有个$45/h的一年contractor机 ...

如果这2年的薪水比楼主的offer少，那确实不咋地。不过也就是和relocation fee抵消了吧？那个$45/h的contractor价钱有点偏低

seth_chen

不在lz的帖子里歪楼了，反正工资永远是不够地
祝大家圣诞快乐

donotgo

yiyi_yijia 发表于 2012-12-19 18:12
在北悉尼。

您所言极是。我认识的那边几个印度的和韩国的级别都比我高，给祖国人民丢脸了，呵呵。：）

楼主，我看了你说公司在North Sydney和以上列的package，忍不住想问。。
你这offer是Symantec的吧？

jw222

yiyi_yijia 发表于 2012-12-20 19:27
关于私人保险，有人建议全家都保。有人建议折现，说政府的保险就够了。
不知道如何选择好。
在国内公司也 ...

你全家是PR的话，全家就有medicare了。
medicare一般的还可以。但你有小孩，虽然不知多大，但最好还是买个私保吧。就是一个安心。

家庭保的话，一般大概是个人保费用的两倍左右。这样，你小孩其实就是有免费保险了。

至于要不要折现，具体看你公司用的是哪个保险公司吧。每个人的需求都有点不同，有些保险是extra比较吸引，但hospital cover不咋样；有些则是hospital cover的比较多而且全面，但extra的额度不高。所以具体还是要看你的保险。个人认为，假如公司保险符合你的需要，那就用公司的吧。不符合就折现另外再买。

chys

恭喜LZ，很好的开端。先用公司买个家庭保险，以后觉得不合适再改就好

yiyi_yijia

2013.2.22更新，最后楼主还是拒了这个offer。现在公司relocation过来了。

fengdu08

yiyi_yijia 发表于 2013-2-22 10:24
2013.2.22更新，最后楼主还是拒了这个offer。现在公司relocation过来了。

公司都转到中国去了？

frankielynna

内核 发表于 2012-12-20 13:53
第一份工能拿到这个价钱的人可不多，当然可以算是炫耀帖咯

lz其实炫耀的，是国内就可以也敢生2个娃。

dudududududu

blueheidy 发表于 2012-12-19 16:32
的确牛人，恭喜一下，圣诞前拿到OFFER的人真多，最好的圣诞礼物。

恭喜恭喜