HR和经理要和我谈话。如何应对？

mrrio

LZ给了你领导炒你的理由,太冲动了

Baixuanhe

内核

楼主太情绪化，不适合惨烈竞争的职场生涯；而且在资本主义的澳洲坚持雷锋精神，太另类了

sugarling

楼主在哪个州，如果是在墨尔本，还想继续做这份工作的话，再熬一下到7年明年主动提辞职，拿LONG SERVICE LEAVE，悉尼5年就够了。
HR 给你填PERFORMANCE 这招真的太贱了，但是也最常用。

lloyd

维州15人以下的公司解雇人不需要什么特殊的理由，也没有package拿的。楼主最好在fairwork问清楚。

Lovebigcat

内核 发表于 2012-11-12 10:21
楼主太情绪化，不适合惨烈竞争的职场生涯；而且在资本主义的澳洲坚持雷锋精神，太另类了 ...

我意识到了。所以打算创业了。

Yonny

15人以下的小公司确实危险。尽量避免。

Lovebigcat

我们公司在BRISBANE有150人，在悉尼有450 ，是个全球性的公司。

lloyd

楼主已经很强了，俺那时候都不知道有fairwork和stress leave，和老板吵了一架，哭了一场就直接辞职走人了。现在想想真TMD傻，便宜了那鸟公司！

Lovebigcat

sugarling 发表于 2012-11-12 11:16
楼主在哪个州，如果是在墨尔本，还想继续做这份工作的话，再熬一下到7年明年主动提辞职，拿LONG SERVICE LE ...

不喜欢的工作就不做。忍受7年？还不如死了算了。

澳洲，只要你不懒，要生存下去，总是可以的。

fycool

谈了没？

Lovebigcat

fycool 发表于 2012-11-12 11:33
谈了没？

下午2点。呵呵，回来向你们报告成果。

内核

sugarling 发表于 2012-11-12 11:16
楼主在哪个州，如果是在墨尔本，还想继续做这份工作的话，再熬一下到7年明年主动提辞职，拿LONG SERVICE LE ...

如果不满10年辞职，long service leave公司不用给钱。

fycool

谈了没？

whiteorchid

fycool 发表于 2012-11-12 11:36
谈了没？

照片是你吗?照的相当好啊，很自然

Dan.and.Andy

6年了 Package 按法律的规定也不错了，要据理力争。这种无薪水休假算什么事？当初招 Perm 干什么？Perm 的意义是什么？建议LZ曝光这种雇主，大家绕道走。

sugarling

内核 发表于 2012-11-12 11:36
如果不满10年辞职，long service leave公司不用给钱。

Termination 要给的，即使没有10年按照PRO RATA给，所以我才问在那个洲呀，墨尔本7年就给钱，已经工作了6年，如果只剩下2个月，公司又没有reduntancy的话，就等会再辞职,。
我是觉得这个公司肯定没有意义再干下去。但是现在这个季节市场非常不好找，直接到明年2月市场才会好一些。我只是冷静的提个建议罢了，不喜欢立刻就辞职，凭借个人喜欢。

乘物以游心

我倒想看看他们给你安排个什么罪名。

邮件是Emotinal一点，但是没有什么过错，难道能以这个理由开除你？
Redundent也没啥不好的。

菜刀v小姐

关注结果~

内核

sugarling 发表于 2012-11-12 11:46
Termination 要给的，即使没有10年按照PRO RATA给，所以我才问在那个洲呀，墨尔本7年就给钱，已经工作了6 ...

如果自己辞职，公司不会付钱。只有被公司炒鱿鱼的，才能拿到long service leave的钱。我前几个月刚刚碰到这个问题，问过fair work了。

而且，并不是说5年以上，公司一定要给4周的long service leave，并没有这方面的规定。只是有的公司为了笼络人心，就把10年8周的long service leave，按照每5年4周的给掉了。

pow21

关注

speedwind

whiteorchid 发表于 2012-11-12 11:39
照片是你吗?照的相当好啊，很自然

Lovebigcat

sugarling 发表于 2012-11-12 11:46
Termination 要给的，即使没有10年按照PRO RATA给，所以我才问在那个洲呀，墨尔本7年就给钱，已经工作了6 ...

我没有7年，到今年11月，刚好6年。所以应该没有LONG SERVICE LEAVE，但是应该有12 ~13 周的工资。

要快速咨询一下律师朋友，以免中了PR的套。

我觉得有点期待下午2点的会议。谈判+合理性+解决性， 最好结果是，大家可以达成谅解，和平分手。

speedwind

Lovebigcat 发表于 2012-11-12 12:01
我没有7年，到今年11月，刚好6年。所以应该没有LONG SERVICE LEAVE，但是应该有12 ~13 周的工资。

要快 ...

加油，祝好运

hc9004

Lovebigcat 发表于 2012-11-10 16:27
不是一直这样的。公司有活的时候，大家都有很多工作。这种情况是从8月底开始的，公司没活，有一点小活， ...

I think your email is quiet OK, not offensive.

1 if your company's awful business gonna endlessly continue, it's better off to quit.
2 since you are quiting, ask for what you are entitled, such as annual leave, long service leave (PRO RATA), redundancy payment.


Wish you all the best!

LILI6HE

hc9004 发表于 2012-11-12 12:04
I think your email is quiet OK, not offensive.

1 if your company's awful business gonna endlessly ...

祝好运!公司领导再坏，她也是人，你们处了六年，应该相互比较了解!HR对你情况不了解，你可在谈话中让用话引伸，让你领导当你面向hr介绍你的情况，听到有不对的地方，不要马上打断，而等她说完你补充!做到有礼有节不卑不亢!哪怕离开，也要拿到最高赔偿!

AmandaX

哭在职场是大忌

楼主要忍住 不卑不亢 讲道理

sugarling

内核 发表于 2012-11-12 11:54
如果自己辞职，公司不会付钱。只有被公司炒鱿鱼的，才能拿到long service leave的钱。我前几个月刚刚碰到 ...

Long service leave and employment termination
On the day that employment ends an employee with at least 7 years of continuous service with one employer is entitled to receive, in full, payment for any untaken long service leave. This will apply whether the employee has resigned, has had their employment terminated by the employer, has been made redundant, or has died.


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Example
Marina resigns from her employment after seven years and 6 months employment. Marina's long service leave entitlement is calculated as follows:


7 years multiplied by 52 weeks = 364 weeks
6 months = 26 weeks
364 weeks plus 26 weeks = 390 weeks in total

We then need to divide the total weeks by 60, as Marina will receive one week’s long service leave for each 60 weeks of service. 390 weeks divided by 60 equals 6.5 weeks Marina is therefore entitled to payment of 6.5 weeks long service leave on the day her employment ends.


草鞋不能发连接，copy from business.vic.gov.au

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也可能特殊的case 不一样吧。反正重点也不在这里，

祝福楼主和平解决。

内核

sugarling 发表于 2012-11-12 12:13
Long service leave and employment termination
On the day that employment ends an employee with at ...

只能说vic的同学很幸福，nsw的我们只能遭受不幸咯

tld128

Lovebigcat 发表于 2012-11-12 12:01
我没有7年，到今年11月，刚好6年。所以应该没有LONG SERVICE LEAVE，但是应该有12 ~13 周的工资。

要快 ...

应该公司不会给你12~13个星期的钱的

工程类的公司，一般是第一年是4个星期，然后每年一个星期

不过这个也看公司和你的合同了