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楼主:Jan0104

[其他] 依依不舍地辞职 [复制链接]

发表于 2012-4-5 16:43 |显示全部楼层
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原帖由 东亚海盗 于 2012-4-5 16:28 发表
昨天是我的最后一天,理解你的感受

昨天是你最后一天,今天是什么?
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发表于 2012-4-5 16:47 |显示全部楼层
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待遇差不多,看不出来为什么要跳槽?

发表于 2012-4-5 16:58 |显示全部楼层
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代替足迹众多还在找工的同学说句话,
咱们拼死拼活还在努力找工,楼主你一人霸着两个位置,苍天啊大地啊。。。。

发表于 2012-4-5 18:51 |显示全部楼层
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LZ 做什么方面的工作啊?
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-4-5 18:52 |显示全部楼层

不给notice是不professional的做法

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职场很小,以后的referee check很麻烦。楼主自己斟酌

发表于 2012-4-5 20:56 |显示全部楼层
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我跟LZ情况也很像

不知道能不能拿到OFFER 要节后等通知

想到单位那些关系好的朋友 心里真的挺难受的
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发表于 2012-4-5 20:58 |显示全部楼层
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晕啊!没想到半天被砸这么多砖,我为自己安慰下。我casual想跳full time 难道没有人想这样吗?我想如果你们遇到这样的情况也会想争取跳槽成功的。哎!不解释了,反正我认为人往高处走没有错。

发表于 2012-4-5 21:03 |显示全部楼层

回复 Jan0104 97# 帖子

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问题是在你没有给足够的NOTICE和预备好交接工作啊.

发表于 2012-4-5 21:17 |显示全部楼层
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最起码的职场道德标准去哪里了?什么都想罢住,什么亏都不想吃,有这么美的事吗?哪里是依依不舍,根本就是心虚,!

发表于 2012-4-5 21:29 |显示全部楼层

回复 Jan0104 97# 帖子

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额。。。遇到这样的情况我可是做不出这样的事情来

退役斑竹

发表于 2012-4-5 21:39 |显示全部楼层
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LZ目前的casual 工作一周几天?
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发表于 2012-4-5 21:41 |显示全部楼层
此文章由 大牛哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大牛哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Jan0104 于 2012-4-5 20:58 发表
晕啊!没想到半天被砸这么多砖,我为自己安慰下。我casual想跳full time 难道没有人想这样吗?我想如果你们遇到这样的情况也会想争取跳槽成功的。哎!不解释了,反正我认为人往高处走没有错。

casual怎么会有“假期”?看来你和公司在这事上已经有默契了。你一请长假,估计公司内部就已经明白你不会回来了。
所以,多数人都是拍错了,呵呵。

发表于 2012-4-5 22:14 |显示全部楼层
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原帖由 大牛哥 于 2012-4-5 21:41 发表

casual怎么会有“假期”?看来你和公司在这事上已经有默契了。你一请长假,估计公司内部就已经明白你不会回来了。
所以,多数人都是拍错了,呵呵。

是啊是啊
吃饭基本果腹 生病基本呕吐 出行基本走路 移民基本偷渡
登高而尿,膀非加压也,而尿者远
闭室而屁,气非加浓也,而闻者晕

发表于 2012-4-5 22:21 |显示全部楼层
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镀层金再回去~人挪活!!

发表于 2012-4-5 22:25 |显示全部楼层
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出来混的总是要还的。

发表于 2012-4-5 23:24 |显示全部楼层
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新公司试用期过不了  以前的公司还会给你再开reference check ?  小聪明还是不要的好

人往高处走 没错!  看你怎么走了  拍砖完毕
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发表于 2012-4-6 08:19 |显示全部楼层
此文章由 Seiya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Seiya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Jan0104 于 2012-4-5 20:58 发表
晕啊!没想到半天被砸这么多砖,我为自己安慰下。我casual想跳full time 难道没有人想这样吗?我想如果你们遇到这样的情况也会想争取跳槽成功的。哎!不解释了,反正我认为人往高处走没有错。

搞了半天就一casual,就是天天在家等雇主电话,来了就去上一天班的那种吧。
什么放一个月长假,还恋恋不舍的,笑死人了。

发表于 2012-4-6 08:28 |显示全部楼层
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原帖由 nariko 于 2012-4-5 12:26 发表
惊人相似啊 我也是最后一天在旧公司,下周3去新地方上班


惊人相似啊,我一朋友也是!

发表于 2012-4-6 13:40 |显示全部楼层
此文章由 dreamersbj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dreamersbj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个贴子真让人无语

发表于 2012-4-6 15:11 |显示全部楼层
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都这样,习惯了就好!

发表于 2012-4-6 17:15 |显示全部楼层
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原帖由 Seiya 于 2012-4-6 08:19 发表

搞了半天就一casual,就是天天在家等雇主电话,来了就去上一天班的那种吧。
什么放一个月长假,还恋恋不舍的,笑死人了。

不了解情况你说话这么难听,估计你这种人也好不到哪儿去!
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发表于 2012-4-6 17:48 |显示全部楼层

依依不舍,,,

此文章由 YugaYuga 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YugaYuga 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有情无义.

发表于 2012-4-8 07:12 |显示全部楼层
此文章由 牧云轩 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 牧云轩 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 YugaYuga 于 2012-4-6 17:48 发表
有情无义.

呵呵,不带这么直接的吧

发表于 2012-4-8 07:20 |显示全部楼层
此文章由 echo0914 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 echo0914 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Jan0104 于 2012-4-6 17:15 发表

不了解情况你说话这么难听,估计你这种人也好不到哪儿去!

你的情况咋这么多人都理解不了呢?多反思自己。

发表于 2012-4-8 23:26 |显示全部楼层
此文章由 Brother 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Brother 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
理论上说很多简单重复Operation类型的工作都是不需要太多交接的。只有比较复杂的工作,新人或者其他人没有交接无从下手的才要交接。
楼祝的direct reporting 上司叫supervisor不是manager/director,lz应该是个junior 的职位。工作交接应该非常简单的。

发表于 2012-4-8 23:52 |显示全部楼层
此文章由 airmelbourne 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 airmelbourne 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
交接简单是公司的事,交不交接是lz的事
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发表于 2012-4-9 00:52 |显示全部楼层
此文章由 yook 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yook 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果是我在做这个CASUAL的工作,然后继续找FULL TIME的,我会跟我的头说清楚,只要是共事愉快的,SUPERVISOR肯定会支持我找FULL TIME甚至会帮我争取把目前的工作转FULL TIME,至少不会因为我找新工作而找借口砍掉我。。。
做人哪里用得着那么复杂,一边偷偷另外找工作,一边还跟SUPERVISOR表现得亲切友好?
可以称为朋友就不需要偷偷的,既然偷偷的那就别说什么朋友什么不舍了,你在做这事情之前早已把这个“朋友”舍弃了!

发表于 2012-4-9 00:53 |显示全部楼层
此文章由 redappletree 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 redappletree 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
觉得如果待遇差不多,工作轻松,又从casual转到permanent,明显就是新工作好啊,楼主就干脆爽爽气气跟老公司说要走人了,做好交接就好,不管怎么样,找到好工作不容易,希望顺利。

发表于 2012-4-9 00:55 |显示全部楼层
此文章由 kuxxc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kuxxc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
成长就是不断的依依不舍吧

发表于 2012-4-9 13:10 |显示全部楼层
此文章由 温柔的小狮子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 温柔的小狮子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
直接告诉你的公司,你觉得对方公司可能更适合你的规划··完事了。


鬼佬不需要那么拐弯抹角的,你真的继续呆下去,放弃好的环境,他们很可能也不会挂念你的好。

祝你好运。

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