决定投诉经理 - 请大家帮忙出主意， 谢谢?

小白兔

想加分安慰一下, 可是今天的分都用完了. 我支持你.

不过劝你同时自己放宽心胸, 不要给自己太多思想压力, 把这种经历看成是一种磨练就好. 我和你共勉, 因为我也觉得自己老实过头了.

小白兔

我自己也是经常想来想去,老公说我傻,又没人付工资,老用自己的时间来想单位的事情, 唉太不划算了.

Brother

直接发email给你公司的Managing director，或者CEO，说要去media投诉。一般大公司都会有risk management把这列为sev. 1 risk.一定会给你个相对妥善的处理，反正已经redundant 掉了。

小白兔

为楼主的事情得到解决感到高兴.

说真的, 我觉得单位和经理还欠你一个道歉. 我们毕竟是人, 不是机器, 不是switch on, switch off那么简单. 遇到不公平的事情,我们会难过会伤心. 绕了所有的路, 到最后只是把你应有的公道还给你而已. 并没有额外得到什么, 这中间的精神损失谁来负责啊.

不过我觉得经历了这种事情, 你自己也得到了磨练, 人生的经历也是种财富吧.

现在你可以踏踏实实带孩子了. 另外, 也祝你尽快找到更好的工作. :）:) 抱抱．

Gina

原帖由 小白兔 于 2012-3-5 20:37 发表
为楼主的事情得到解决感到高兴.

说真的, 我觉得单位和经理还欠你一个道歉. 我们毕竟是人, 不是机器, 不是switch on, switch off那么简单. 遇到不公平的事情,我们会难过会伤心. 绕了所有的路, 到最后只是把你应有的 ...

谢谢楼上的。 想当初我们组所有的女职员除了我以外全部抑郁， 真的需要服药的那种。 当时的女经理看起来都崩溃了， 几个月没来上班。
唉， 离开就离开吧。。。 这个职位我可以做， 但是永远不会做的出色。
现在的经理是个很 TOUGH 的人， 呵呵， 否则怎么能坐这个位子？
现在我的心情好的很， 呵呵， 轻松呀。。。

hedonist

恭喜楼主，过程虽然曲折但结果总是好的，开心生活最重要，呵呵

双喜临门

Peopleassist. 一听就是ANZ. 楼主这个经理真不厚道。

Gina

双喜临门 发表于 2012-12-1 23:36
Peopleassist. 一听就是ANZ. 楼主这个经理真不厚道。

厉害的。看出来啦。。。往事都随风吧， 呵呵

hc9004

Gina 发表于 2012-2-26 10:42
I've only just got a response from PeopleAssist

PEOPLE ASSIST， 就是我们的 HR.

既然都有hr. Confirmation. Ask for paperwork

hturtklat

通过这件事，我明白了一个道理，自己有理的事情一定要争取。
不知道有些泼冷水的同学看完最后结果有何感想。
最后，恭喜楼主。

vickyvicky

很为楼主高兴，自己的利益自己都不努力争取，还会有谁会去？我也觉得大家遇事不能太软弱，不试就绝对不会赢，试了才有50% 到100%的成功概率。哪怕失败也能洒脱的挥挥手。

忽然一悠

不知道为什么这里有这么多人泼楼主冷水，楼主当时的情况比较模糊，不能说经理对，也不能说楼主一定赢，这个时候就看谁努力争取，谁的赢面就大，如果这个时候放弃才是真的包子，如果受欺负或者不公平待遇，那也只能怪自己了。

恭喜楼主，老天会眷顾踏踏实实的老实人

m2thez

听起来像unilever
ANYWAY，虽然你不是工会会员，但是还可以找他们帮忙，直接加入就好了。

菜刀v小姐

恭喜！
不明白那些说“算啦”的人是怎么想的，受欺负或者不公平待遇，就这么喜欢吃亏？

pageup

很反感楼主这样固执的人

经理的邮件根本就不是法律意义的确认, 只是说他个人看法意见；

楼主却死咬着说那是确认，进而发挥到对经理人品和公司的攻击。

给还是不给某笔钱， 只看合同是怎么写的。 如果合同上没写， 或可给也可不给， 那凭楼主这个态度，会得到支持同情和帮助吗？

蝶蝶不休

pageup 发表于 2012-12-3 11:27
很反感楼主这样愚蠢还固执的人

经理的邮件根本就不是法律意义的确认, 只是说他个人看法意见；

真不好意思，你如果仔細看完這個帖子，LZ已經爭取到了她應得的利益。
因爲很多華人怕麻煩怕事就小心翼翼，就是這樣才會有雇主就壓著你欺負。
同樣工作付出精力，有時候可能還更多，但是老外他們自我保護意識強，樂意爭取，得到的就是比較多。
這種模棱兩可的東西，你不爭，他們也許就混著不給。

忽然一悠

pageup 发表于 2012-12-3 11:27
很反感楼主这样愚蠢还固执的人

经理的邮件根本就不是法律意义的确认, 只是说他个人看法意见；

你是涉世未深的学生吗？太多的事情都不写在合同里，到最后也都可以兑现的，我真没看出楼主哪里愚蠢固执，我刚进公司的时候合同里也没说我这个位置公司可以报销学习的费用，也没说给study leave, 加班也没说给cabcharge，也没说公司给买饭，结果进公司后都是和经理谈，后来学习费用给报销，study leave一年也给好几天，加班让我打车回家，但是合同也没给我改，后来同事说这待遇要比我更高一级的人才有，所以说规矩是人定的，人也可以改规矩，有机会大家都想把规矩改成对自己有利的，别人可以，你却坚持＂循规蹈矩＂，你不受欺负谁受？

pageup

蝶蝶不休 发表于 2012-12-3 13:04
真不好意思，你如果仔細看完這個帖子，LZ已經爭取到了她應得的利益。
因爲很多華人怕麻煩怕事就小心翼翼 ...

你不必不好意思。

如果楼主拿到了他/她想要的钱, 那是好事, 我乐见其成。


无论合同里有没有写某个待遇报销奖金补贴, 最后雇员能通过努力而享受到, 那最好不过。


我反感的是楼主的逮住经理一句话，上纲到人品和公司信誉的高度


认真说起来， 那个经理并未做任何承诺。 现在他必定后悔， 不该好心说多余的话，反而被咬一口。

Gina

众说纷纭呀， 经理没有好心说多余的话， 这个是他的职责所在。

无论怎样， 公司以后裁孕妇， 或者产妇的时候， 至少有了我这个先例， 各位妈妈就应该拿到这笔ALLOWANCE 了， 我算第一个吃螃蟹的吧， 相信我也帮以后的准妈妈和妈妈争取到了应得的福利。

我很高兴。

bulaohu

pageup 发表于 2012-12-3 15:25
你不必不好意思。

如果楼主拿到了他/她想要的钱, 那是好事, 我乐见其成。

有意见尽管发表，骂人是不行的。警告一次，请不要再犯。

Gina

谢谢斑竹， 希望大家发表意见的时候给自己和自己的家人， 孩子等等， 都积点口德。。。

pen

告。 在澳洲你有优势。公司不会也一般不敢和你打这种官司。牵涉到妇女权益的事，公司躲还来不及呢。

先写个邮件表明你要寻找法律援助了，看他们如何应付。同时找个律师写封律师信。估计全部会给你。