IT人的redundancy package(更新，杯具在49楼，洗具在110楼）

cydzzj

儿子他爹有一次刚上了4个月班就被REDUNDANCY了，结果公司额外多给了四周的工资，现在看来还不算太差了

混不到坑的萝卜

乱码还怕找不到工？不怕不怕，俺们还怕你跑来抢了俺们的饭碗呢，您就在家歇歇算了。

典

恭喜恭喜

阿Ka

一听有杯具，我立马冲进来了！

redundant package一般是因公司因人而异，我知道有个lucky ass，在公司2年，一次拿到半年的工资做redundant package, , 最惨的我所知道的是我自己，当时才拿到1周还是2周都忘了，总之是凄惨无比

如今大牛你人生圆满，当可笑看风云，前途似海，来日方长！

tintin1976

我有一个同事服务3年多，拿了18周。
然后公司介绍她去集团另外一个分公司接着工作
我很羡慕。

乱码

干了一上午的活（现在还让我干活，日！！），刚歇下来。

看到大家对我的安慰，非常感动，不一一回复了.

只回答一下问题吧，bj-king,我老婆不工作，要么我怎么有点上火呢

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原帖由 乱码 于 2010-12-8 11:57 发表
干了一上午的活（现在还让我干活，日！！），刚歇下来。

看到大家对我的安慰，非常感动，不一一回复了.

只回答一下问题吧，bj-king,我老婆不工作，要么我怎么有点上火呢 ...

要么让老板留你到明年上半年，要么让你老婆出去找份 part time，bill 不等人。

jn1216

原帖由 athleticfrog 于 2010-12-7 16:58 发表
我的一个哥们，大学毕业加入松下，带了2年半松下关门拿了package去了西门子，带了一年西门子手机卖给Benq拿了package, 又过了一年BENQ做不下去关门又拿了package加入了motorola, 过了N年motorola拆分拿了package之后再过半 ...

他去哪里，哪里关门

jn1216

原帖由 蓝爸爸 于 2010-12-7 17:05 发表
周工资是按什么时候的工资水平算？比如乱码说的那个干了9年的，总共是34个礼拜，是统一按走人的时候的工资水平算，还是说10个礼拜按第一年的，3个第二年的，3个第三年的，。。。 ...

应该是现在的工资水平。

bffbffbff

原帖由 阿Ka 于 2010-12-8 11:10 发表
一听有杯具，我立马冲进来了！

redundant package一般是因公司因人而异，我知道有个lucky ass，在公司2年，一次拿到半年的工资做redundant package, , 最惨的我所知道的是我自己，当时才拿到1周还是2周都忘了，总之是凄惨无比:' ...

听说那人rp好，也是付出了辛苦的努力的

bffbffbff

原帖由 乱码 于 2010-12-7 22:32 发表
杯具了，下班前，据可靠线报，我的名字这次redundency的list上，但不知道什么时候正式通知，TMD....

从今天开始正式找工了，谁要 asp.net developer? 贱卖了，价钱好商量，前台后台一条龙服务 ...

没事，好好找找也能找到，不过你这水平这个级别的找个合适的得花点时间。

前几天和我以前的一个team lead见面，他也是花了2-3月才找到了一个100k多点的senior developer，他的说话也是好工作不多

老蒋

圣旦前收到这种线报确实会很不爽，安慰一下

先不管线报真假，以乱码兄你的实力找份工是不愁的

给自己放个假吧，过完节就好好找工＋等待机遇

zzgirl

我们以前的公司是4周+3周/年，不过，HR通知的时候就可以不来上班了，工资照付到说好的时间。
拿Package的感觉还是很爽的。还以为不要缴税呢，看来......

我有个同事，在爱立信工作了二十多年，拿着巨额Package走了。后来，爱立信还想招他回去，他拒绝了。

gifox

原帖由 findcaiyzh 于 2010-12-8 10:27 发表


唉， 那我也先不动了吧。

我们单位3,4个月前招人，招了2个月才招上来一个人。据说给过几个offer，人家都不来。我还以为现在找工市场挺好的呢。 ...

马太效应啊.牛人,有的,还要给他.他挑啊.
不够牛的没有offer,还不给他.

cdfei

是不是线报有误啊，你javascript强，后台就算换了，也需要你啊。

athleticfrog

I wish he can join Apple.

原帖由 jn1216 于 2010-12-8 12:43 发表


他去哪里，哪里关门

uowzd01

记得以前足迹上有个JAVA的牛人，被裁了后很快（<1 month）就找到工作。

老大要创造一个.net招工的记录啊（<1 week）

uowzd01

不过希望只是谣言，把简历准备好吧

uowzd01

再骂一下这世道，现在程序员的工资低啊

乱码

谢谢大家的安慰，很感动，很欣慰，有咱们足迹的亲友团作后盾，啥事也不怕，别提这个小小的工作了。

再update一下今天的事. 下午跟hr/lead（上次跟我嚼兴disable javascript的sb）正式三方谈，package的事压根没提，上来就说我performance的问题了，跟最近几个我们team被拿掉的projects有关，我日！不给钱我也就忍了，给我扣屎盆子我说什么都不答应。幸好我大事都有些email confirm的习惯（10几年职场练出来的，最不相信的就是领导的话），argue了一通，之后发给hr让他们自己判断了。

虽然跟sb lead在hr面前真刀真枪的说了1个小时，没拍桌子，但脸皮也撕得差不多了。出来之后也没忘带个假面笑嘻嘻的舔吧他，“您老真是英明决断，领导有方，我好多自己都不注意的小缺点让您这keen eye一眼就看穿拉，真是pfpf阿！！”心里顺便问候了一下他老娘。sb lead比较naive，没在中国历练过，以为我服软了，开始滔滔不绝唾沫星子乱飞给我说他对我前途的展望，我嘴里嗯嗯的应着，顺便又问候了他祖宗18代。

看来应该是没事了，不出岔子我应该可以在这边survive。应该能给我买差不多2-3个月的时间，这对安心找一个合适自己的职位应该是问题不大。找到了肯定我会离开了。

lesson learned:
1.保持跟direct boss关系的紧密，他不会因为小小不然的事情出卖你，大事很难说。
2.比较大的决定一定要写email，即使对方不回也没关系，这是对方的问题。
3.保持头脑冷静，思维清晰，语言调理，跟hr的谈话都会有对方做笔记。
4.即使跟management关系不够铁，关键时刻也要有1-2个人给你同风报信。
5.talk to people,有融洽team 关系的人，他们一般不愿意动。

Note：

再次谢谢大家的安慰，再次感谢flyspirit和阿ka热心给我介绍工作！！

[ 本帖最后由 乱码 于 2010-12-8 23:55 编辑 ]

bulaohu

我扣你20分算了

乱码

原帖由 bulaohu 于 2010-12-8 23:55 发表
我扣你20分算了

成，给大家分分吧，这个帖子有点不要脸的赚分

不过这不是我的本意，我的确挺可怜的

上班ing

我们公司上上周一下子裁了 20 个。。。
宣布名单的那天一片愁云惨淡。。。
不过貌似最终大家都很HAPPY，好几个干了十多年的拿了十几万走人。干了三年左右的拿了两万多。

kr2000

2,3个月之后要是不裁你
你又找到下家的话，那亏了
到时候给那sb翻脸，让他裁你

zzgirl

那你不是没package可以拿了？2，3个月可没有Package钱多阿！很亏哦:)

乱码

原帖由 kr2000 于 2010-12-9 09:20 发表
2,3个月之后要是不裁你
你又找到下家的话，那亏了
到时候给那sb翻脸，让他裁你

我要跟他翻脸，估计就是fire了，这个世界很小，说不定哪天我们又碰上了呢

乱码

原帖由 zzgirl 于 2010-12-9 09:57 发表
那你不是没package可以拿了？2，3个月可没有Package钱多阿！很亏哦:)

不指望拿package了，我们公司.net developer不少，到那时候找工作，竞争可能很激烈的

athleticfrog

你们老板公司都不厚道，我公司曾经在我离开6个月后发了我一笔8000多刀的奖金，让我对它的忠诚度大增。

乱码

原帖由 athleticfrog 于 2010-12-9 15:38 发表
你们老板公司都不厚道，我公司曾经在我离开6个月后发了我一笔8000多刀的奖金，让我对它的忠诚度大增。

我敢肯定它是发错了，不信你打电话回去问问hr

这种事也发生在我身上一次，我选择了沉默

icec

工作好找 好工作实在不好找 可以尝试一下QA的工作 中国人很少有做qa的