目前的市场很差吗？？多少人在找工作？

gifox

原帖由 redbean 于 2010-8-4 19:08 发表
Sharepoint！不知道入门难不难啊。

刚来的时候感觉年薪100k对华人来说是一道坎，现在看来完全不是这么回事儿哦！大家一起加油吧。

入门不难.

不过和这世界上的很多事情一样,精通是需要时间和经验.

nemo258

原帖由 小林子 于 2010-8-3 21:56 发表




这个也要看行业的，计算机的再怎么样钱也不会很少的。

IT,鬼佬公司，大公司的IT部门－但不是500强，local的大公司

起薪3.2W,每周加班5－10小时，没加班费

redbean

可以说一下名字吗？绝对黑名单！昨天还有同事提到原来的公司，每天工作10小时，恐怖啊。

nemo258

原帖由 redbean 于 2010-8-4 19:33 发表
可以说一下名字吗？绝对黑名单！昨天还有同事提到原来的公司，每天工作10小时，恐怖啊。

可以

在NTH SYD的一家公司，现属于seek名下

等正式准备88了再具体说名字吧

nemo258

朋友在computer share，是上市公司哦

天天7点以后下班

新的工作落实了，可以说具体名字了 － 在city那家哦

lazysnail

工作十小时还好了。。。我们早上9点到晚上十二点都一年有两个月

小林子

原帖由 nemo258 于 2010-8-4 19:31 发表



IT,鬼佬公司，大公司的IT部门－但不是500强，local的大公司

起薪3.2W,每周加班5－10小时，没加班费

3万2base是不是？如果招的是graduate的话还情有可原.....

bffbffbff

今天seek上看见一个junior dba的职位居然才给35-40base

gogogol

原帖由 nemo258 于 2010-8-4 19:31 发表



IT,鬼佬公司，大公司的IT部门－但不是500强，local的大公司

起薪3.2W,每周加班5－10小时，没加班费

这个也太黑了吧！

redbean

原帖由 nemo258 于 2010-8-4 19:40 发表
朋友在computer share，是上市公司哦

天天7点以后下班

新的工作落实了，可以说具体名字了 － 在city那家哦

......computer share，刚来的时候还挺看重这家公司，看来也是一吸血鬼！

乱码

原帖由 nemo258 于 2010-8-4 19:31 发表



IT,鬼佬公司，大公司的IT部门－但不是500强，local的大公司

起薪3.2W,每周加班5－10小时，没加班费

别抱怨3.2w低，人家可以随便offer一个数，如果candidate接受了，就说明3.2w对这个candidate很公平。

tintin1976

表看我提的这个人2天4个offer好像很大牛很彪悍的样子
这个只是最后的结果，恰好都碰到一天给了。
最差的时候，去应征一个私校的helpdesk，40k。
15个candidates
人家还没有要他呢。

[ 本帖最后由 tintin1976 于 2010-8-5 16:11 编辑 ]

bffbffbff

原帖由 tintin1976 于 2010-8-5 09:53 发表
表看我提的这个人2天4个offer好像很大牛很彪悍的样子
这个只是最后的结果，恰好都碰到一天给了。
最差的时候，去应征一个私校的helpdesk，400k。
15个candidates
人家还没有要他呢。 ...

OMG， 400k！ 我也去

gogogol

原帖由 tintin1976 于 2010-8-5 09:53 发表
表看我提的这个人2天4个offer好像很大牛很彪悍的样子
这个只是最后的结果，恰好都碰到一天给了。
最差的时候，去应征一个私校的helpdesk，400k。
15个candidates
人家还没有要他呢。 ...

Helpdesk 400K？那个地方？我去应聘？

Sarahlovesummer

原帖由 chenpu 于 2010-7-20 20 begin_of_the_skype_highlighting              2010-7-20 20      end_of_the_skype_highlighting:57 发表


我看过Hays salary guide， 同等资历的好像差不多。但是很多公司中的Managment accountant 比financial accountant级别高，当然pay的也好一点。

想问下，这两个职位做的事情到底有啥不同啊？谢谢

dell007

原帖由 小林子 于 2010-7-20 20:53 发表



JT问一下：Financial Account和Management Account哪个pay的更好一些在市场上？

当然是后者

nikyxin

请问一下management accountant和financial accountant具体职责的差别在哪里？谢谢！

kitty_cat

原帖由 dell007 于 2010-8-5 11:09 发表


当然是后者

同意。不过要看工作经验，资历相当的management accountant要高一些，而且要求的skill set差很多。

dell007

原帖由 nikyxin 于 2010-8-5 11:13 发表
请问一下management accountant和financial accountant具体职责的差别在哪里？谢谢！

这算不算基础问题？

在我工作的地方，后者是在accounts payable, receivable，还有payroll这些部门的，基本就是data entry一样的活。前者是做forecast,budgeting,cost control，reporting等。

nikyxin

呵呵，我的理解是financial accountant一般都是做你说的forecast,reporting那些活，AP/AR那些都是bookkeeper的活吧。。。大公司的AA都不大做了。不过mgm accountant的具体职责里也有看到forecast,budegting,reporting，所以分不清了。。。

冬菇茶

From my understanding, financial accountant is responsible for financial statement preparation, whereas management accountant tends to look after reporting for operational side. Hope it helps.

gifox

原帖由 tintin1976 于 2010-8-5 09:53 发表
表看我提的这个人2天4个offer好像很大牛很彪悍的样子
这个只是最后的结果，恰好都碰到一天给了。
最差的时候，去应征一个私校的helpdesk，400k。
15个candidates
人家还没有要他呢。 ...

40K吧。

graw

经济危机又要来了吧?

tintin1976

原帖由 bffbffbff 于 2010-8-5 09:57 发表


OMG， 400k！ 我也去

飞飞同学，
400k的helpdesk换谁都想去
比ceo都多。

早上边打电话边灌水，手一抖，多打了一个零。。。

有房族

原帖由 小林子 于 2010-8-4 00:59 发表




大牛，Sharepoint你从2003第一个版本就开始开发了？

我感觉Sharepoint直到2007的时候才真正热起来，特别是根据客户需要会写web parts，$大大的。到后来IT做技术的，Sharepoint developer没有低于120K的。。。 ...

我以前是。NET的，做个BizTalk，07年开始搞SharePoint。不过SharePoint都是在。Net的基础上研发的，如果你的技术过硬 就只是Asp 。Net嘛。最主要的是经验

remembrance

投了2个月了，无果！！

nemo258

原帖由 乱码 于 2010-8-4 22:03 发表


别抱怨3.2w低，人家可以随便offer一个数，如果candidate接受了，就说明3.2w对这个candidate很公平。

3.2W是不低，但每天超时下班，有时候周六加班 ＝ 黑心

这些在面试时候都没讲哦

乱码

原帖由 nemo258 于 2010-8-5 20:01 发表


3.2W是不低，但每天超时下班，有时候周六加班 ＝ 黑心

这些在面试时候都没讲哦

这种公司比较罕见，weekday stayback不算加班算是常事，但weekend专程跑一趟还不算加班就很有问题。

中国人的老板？

小林子

原帖由 nemo258 于 2010-8-5 20:01 发表


3.2W是不低，但每天超时下班，有时候周六加班 ＝ 黑心

这些在面试时候都没讲哦

是Graduate吗？如果是Junior的职位是有些低了。

不过也要看工作环境和自己学的学不到东西了。

nsm777

刚好转贴下今天收到的中介的email, 见过不少中介, 这个没什么印象了.
里面说的有几分道理吧

I just wanted to catch up and apologise for me being a bit quiet of late - its not because I have forgotten about you, its purely because the job flow has dried up abit this month.

We are working a handful of positions but they aren't quite right for your experience and salary expectations. This time of year is notoriously quiet as everyone is preoccupied with year end and getting their reports out - but I will definitely keep you posted once more opportunities arise.