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楼主:dormimi

[其他] 我们公司的政治游戏-现实就是如此残酷啊 -三年后的更新在162# [复制链接]

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-11 19:04 |显示全部楼层
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ls的两位,我头更晕了。。。
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发表于 2010-2-11 19:06 |显示全部楼层
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这乱七八糟的都在说什么呢,楼主你跑题了,赶快更新!!!!

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-11 19:28 |显示全部楼层
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原帖由 ah123 于 2010-2-11 19:06 发表
这乱七八糟的都在说什么呢,楼主你跑题了,赶快更新!!!!


同学,我都写完了。。。。

我们公司的politics肯定还有,但是我们部门现在被裁得就这么点人了,真正做事的就是我和senior accountant,还有accounts clerk,我们还闹啥啊。。。

事情其实已经告一段落。我写出来也是从我的角度对这件事情的一个总结和反省。
然后就是集思广益,让我对事件看得更清楚。

我妈曾经说,做错事情了,就不要怕被别人说,谁叫你不做好?
所以,我不怕大家拍砖,就怕我还有什么没有意识到,还会继续犯错。

非常感谢各位积极的发言,让我学到不少!
现在倒是坚定了不离开,想试着和他们相处,试着把已经防范我的M变成朋友。。。
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发表于 2010-2-11 19:50 |显示全部楼层
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写的好啊,可以拍成给办公室新人的教育短片了。
再问,那个SU后来怎么了?V 呢?

发表于 2010-2-11 19:50 |显示全部楼层
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原帖由 dandan 于 2010-2-11 15:34 发表
我从头看到尾。说一句中肯但是楼主可能不喜欢听的话,那就是你犯了跟95%的人一样的毛病,就是说话太多!
无论在哪里,话多的人比较容易招惹矛盾。
以我在帖子里对你的认识,你工作能力强,心地善良,年轻漂亮,为 ...

同意,忍字头上一把刀,楼主如果忍得出话,发展的道路会更加顺畅。还有,D的话,貌似不太合适同通过楼主传给M,M本来就是玩政治的人,心思多,言语表达稍微不是很合适,会带来更多的麻烦。而且,D目前是你的director,谁知道他会在位多久呢?如果,他万一走了,M就没有顾忌了,那个时候对楼主的不满只要有了导火索,楼主就可能受到影响了。

还有,作为下属,把那个关于work from home policy, 打印出来扔到上司的桌上,楼主,你也不是省油的灯阿 楼主的性格还是有些冲的,心好,但是也提防被人利用。

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-11 20:10 |显示全部楼层
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原帖由 ah123 于 2010-2-11 19:50 发表
写的好啊,可以拍成给办公室新人的教育短片了。
再问,那个SU后来怎么了?V 呢?

SU老实了很多,现在偶尔还是会挑一些话题想套我们的话,我们都不理她,她也就没趣地去找公司其他澳洲八卦女了。。。
基本上,每次我路过她的办公桌都能看到有一两个女的站在她桌子旁边聊天。。。
喜欢八卦的女人,在哪里都能活下去。。。八卦就是她们的养分。。。

V其实是捅破整件事的人,但是当她发现事态发展有些变样后,就很聪明的选择了缄默。
她现在还是很努力的工作,很努力的读书(40岁了,还在不断充实自己,现在在读tafe,挺有思想的)。
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2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-11 20:13 |显示全部楼层
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原帖由 likespring 于 2010-2-11 19:50 发表

同意,忍字头上一把刀,楼主如果忍得出话,发展的道路会更加顺畅。还有,D的话,貌似不太合适同通过楼主传给M,M本来就是玩政治的人,心思多,言语表达稍微不是很合适,会带来更多的麻烦。而且,D目前是你的direct ...

有道理哦。。。

呵呵,我这个性格是满冲的。
曾经做过在大马路上对反华势力奋起反抗的举动,然后被我老公捂着嘴巴给拖走了。。。

做事很冲动。做完很后怕,然后很后悔,呵呵。。。

发表于 2010-2-11 20:57 |显示全部楼层
此文章由 kitcat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kitcat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mm写的很好,其实阿三哥或是M还有你自己能力怎么样都不重要,重要的是后台是谁。。。如果后台不稳又要强出头的只能当炮灰。像M这样的领导主要就是靠你们之间的隔阂来获取信息,最怕的就是你们团结一气面对他,那样他就没法manage你们,但是同样他不会希望闹大了给人留下他无法manage你们的把柄。
Click here

发表于 2010-2-11 21:06 |显示全部楼层
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原帖由 pink_maomao 于 2010-2-11 18:00 发表

  因为以楼主的从业经验来看,是半新人,没了新人的青涩,但远没到达职场上的成熟,这是个自我肯定并不断自我否定的时期,LZ写了这些,她也一定对自己的所作有一定的醒悟,其实M忠告她的那句,不知她有没有理解,让 ...

明白人啊

发表于 2010-2-11 21:23 |显示全部楼层
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原帖由 dongdou 于 2010-2-11 18:55 发表


是得管住嘴巴.可是如果有人来找你说这些呢?上司如果找:) 你了解情况,你左右打哈哈,他会不会觉得你敷衍或者有不好的想法而不想说出来?请LS指点:)


这里的同事指的是平级的同事。上司找是另外一回事,上司找你了解情况要这样说:形势一片大好(因为在上司的领导下怎么能不好?),同事们也不错,如果能这样或者那样就更好了。总之,了解领导了解情况的目的,领导想知道什么,根据自己的情况回答。Positive的信息总比negtive的信息好。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
dormimi + 1 今天只有四分可加。。。

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2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-11 21:36 |显示全部楼层
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原帖由 gdg 于 2010-2-11 21:23 发表


这里的同事指的是平级的同事。上司找是另外一回事,上司找你了解情况要这样说:形势一片大好(因为在上司的领导下怎么能不好?),同事们也不错,如果能这样或者那样就更好了。总之,了解领导了解情况的目的,领 ...

真想给gdg每个回复都加分啊!!!!
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发表于 2010-2-11 22:03 |显示全部楼层
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放到论坛  很多同志只看见版主删帖,扣分; 不看其维护论坛的辛苦

一句话  只见贼吃肉,不知贼挨打

发表于 2010-2-11 23:05 |显示全部楼层
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原帖由 gdg 于 2010-2-11 21:23 发表


这里的同事指的是平级的同事。上司找是另外一回事,上司找你了解情况要这样说:形势一片大好(因为在上司的领导下怎么能不好?),同事们也不错,如果能这样或者那样就更好了。总之,了解领导了解情况的目的,领 ...



我怎么觉得总说好也不行啊.也不是所有的老板都光喜欢听好的.公司裁完人后我被老板问话看有什么想法.表现POSITIVE的态度是肯定的,但是要是说形势好什么的他肯定得对我有看法.我觉得我老板还是比较中肯(或者就是我太青还没看透真相).

发表于 2010-2-11 23:20 |显示全部楼层
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原帖由 dongdou 于 2010-2-11 23:05 发表



我怎么觉得总说好也不行啊.也不是所有的老板都光喜欢听好的.公司裁完人后我被老板问话看有什么想法.表现POSITIVE的态度是肯定的,但是要是说形势好什么的他肯定得对我有看法.我觉得我老板还是比较 ...

这还用说,当然是强调说大家目前情绪稳定啊

发表于 2010-2-11 23:31 |显示全部楼层
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原帖由 dongdou 于 2010-2-11 23:05 发表



我怎么觉得总说好也不行啊.也不是所有的老板都光喜欢听好的.公司裁完人后我被老板问话看有什么想法.表现POSITIVE的态度是肯定的,但是要是说形势好什么的他肯定得对我有看法.我觉得我老板还是比较 ...


你真笨。

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-12 09:54 |显示全部楼层
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为什么我还是不能加分呀!!!!
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发表于 2010-2-12 15:45 |显示全部楼层
此文章由 BUYNOW 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 BUYNOW 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 dormimi 于 2010-2-12 09:54 发表
为什么我还是不能加分呀!!!!


should be able to...

发表于 2010-2-13 09:38 |显示全部楼层
此文章由 krisau 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 krisau 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感谢分享!

发表于 2010-2-26 13:39 |显示全部楼层
此文章由 cygrace 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cygrace 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司老板最不喜欢的就是经常COMPLAINT的人,就算你平时多么卖力也没用,倒是那些不COMPLAIN,做事慢吞吞的人,老板很是喜欢。只要不给老板惹事,乖乖的,包你升得快。当然你在关键的时候也是要能拿出一点本事的,比如说:同事碰到难题,REPORT怎么都做不出来,别人也没办法,可以你一出马就什么都搞定了,平时又很少说话,老板肯定爱死你。(paopaobing(77))

评分

参与人数 2积分 +5 收起 理由
DreamRedMansion + 2 可是我怎么觉得会哭的孩子有奶吃呢。
dormimi + 3 有道理有道理。。。

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退役斑竹

发表于 2010-2-26 14:09 |显示全部楼层
此文章由 floraz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floraz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司里的政治游戏很普遍呀……
最近也感受颇深
what goes around comes around

发表于 2010-2-26 14:53 |显示全部楼层
此文章由 Haroldliu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Haroldliu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 charmaine 于 2010-2-11 09:52 发表
太长乐~~~没看完~~~哈哈
总之,出来混就要接受以下事实:
1。凡是超过4,5个人的地方就会有政治斗争
2。管理的位置一般都是空降而非内部提拔,因为内部提拔会引发更多政治斗争
3。老板一定都是要拿下属的credit的 ...

楼上是见过世面的,能爬上位的谁不是聪明人。不要因为只知其一不知其二去妄下结论。
办公室是损人不利己的事不要做,当然损人利己的事一定要做,这是原则。
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2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-26 23:26 |显示全部楼层
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呵呵,一直没来更新点啥,没想到这篇又被大家给挖起来了。。。

上个礼拜五,我们进行了员工个人年终的审核。对上一年的工作表现打分,分数直接影响到年终奖金的高低。别奇怪怎么现在才对上一年进行总结,澳大利亚办事效率低下一向如此吧。。。

我得到了8分,满分10分。6分奖金就是百分百全拿,7分就拿110%,8分就拿120%。基本上8分属于偏高的分数了。所以,我还是比较满意这个结果的。

在评分过程中,阿叉和M都说了我一件事情就是“遇到事情的时候需要多保持冷静,不要太情绪化。”嗯嗯,我这个问题的确是个毛病呀。。。要改要改,嗯嗯。。。

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-26 23:29 |显示全部楼层
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原帖由 cygrace 于 2010-2-26 13:39 发表
公司老板最不喜欢的就是经常COMPLAINT的人,就算你平时多么卖力也没用,倒是那些不COMPLAIN,做事慢吞吞的人,老板很是喜欢。只要不给老板惹事,乖乖的,包你升得快。当然你在关键的时候也是要能拿出一点本事的,比如 ...

呵呵。。。渐渐学会了。。。
学会和同事聊天就聊些风花雪月。。。。
和阿叉也好,M也好,都保持笑容。。。
对待工作,还是一如既往认真,按时完成。。。
俺不去多事了,本本分分做自己的工作。

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-26 23:38 |显示全部楼层
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对了,最近还有一个变化。
就是先前提及的那个本公司老大D。我和他指出了,很多事情不是我能够作主的,必须和M商量。然后每次D要我做的事情,我都会抄送一份给M。两边都保证信息的分享。

D和我说,他已经直接跟M说了,他纯粹是从工作角度出发,需要和我直接联系。他说M太忙,他有很多事情需要快速完成的,他觉得还是直接找我比较快。M答应得很干脆,D还是比较会说话的。我反正是一边流汗,一边跟D说,我会做,我也会向M确保数据的正确性。

再次感谢gdg同学的指导,我会继续努力的,嗯嗯!

[ 本帖最后由 dormimi 于 2010-2-27 00:39 编辑 ]

发表于 2010-2-27 00:21 |显示全部楼层
此文章由 jasonliu234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jasonliu234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没有d在那里撑着

估计lz早就被m和印度人开掉了

2011年度奖章获得者

发表于 2010-2-27 00:35 |显示全部楼层
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原帖由 jasonliu234 于 2010-2-27 00:21 发表
没有d在那里撑着

估计lz早就被m和印度人开掉了

呵呵,裁员的时候,他们根本还不知道D这层关系呢。。。
真不好意思,他们错过了机会。。。
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发表于 2010-2-27 12:30 |显示全部楼层
此文章由 DreamRedMansion 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DreamRedMansion 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都是一肚子的苦水啊。可恶的阿叉!

发表于 2010-2-27 21:48 |显示全部楼层
此文章由 cookie1121 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cookie1121 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
:) 写得很生动的办公室政治~~

发表于 2010-2-27 22:58 |显示全部楼层
此文章由 sugarkitty 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sugarkitty 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz 强人

发表于 2010-2-27 23:48 |显示全部楼层
此文章由 jasonliu234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jasonliu234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 dormimi 于 2010-2-27 00:35 发表

呵呵,裁员的时候,他们根本还不知道D这层关系呢。。。
真不好意思,他们错过了机会。。。


的确是错过了

越级上报是最忌讳的
恢复人体的秩序,让免疫力自己去治病。

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