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(旧文分享)
十年前我刚来澳洲,我同事warehouse manager仓库经理同我说,要让孩子去麦当劳肯德基等大型连锁零售业打工,他原话说,如果你从15岁起坚持做麦当劳,等你同学大学毕业你已经是经理级别了!
是真的吗?对于这个传说,我半信半疑,反正我孩子也不需要打工,没有多研究。
昨天,因为博物馆要关门装修,同同事(M)多聊了几句,原来麦当劳不是传说!
M是白男,看起来五十多岁。大学学的是fine arts!纯美术!而且据他自己说是穷人家孩子,当时有拿给穷人的奖学金,不过,他父母都是大学生,我估计也是嬉皮士那种穷。M自称穷人出身,但他的概念同华人一般说的穷人是不同的,他是那种有底气学纯艺术,大学搞音乐,毕业后花一年时间在欧洲旅游打工(卖艺)的“穷人”。
M有两个小孩,儿子16女儿12,“我孩子在学校学得不错,对科学历史什么的都感兴趣,但是,根据我自己的经历,我觉得完全不需要上大学,我同他们说,要考虑清楚自己想干啥,很多事情都不需要上大学才能干!完全没必要在人生刚开始的时候背上7000刀的债务 (有利息的,实际还了10000多呢!)”(这说的是hecs,政府给学生的贷款,本财年工资达到年薪45,881刀才必须还款,具体请看https://www.studyassist.gov.au/p ... loan/loan-repayment)
“虽然我学艺术也学得不错,但拿人钱就要做别人让你做的事情,所以没有从事艺术相关职业。”听人说护士工作好,M学了两年护士,立即找到工作并做了好些年。护士工作辛苦,M对机构也不是很满意,于是转做照顾陪玩残疾青少年的工作(澳洲基本福利很好就体现在这方面了,M工作的机构是商业机构,但一般都是政府出资或慈善出资请他们陪伴有需要的青少年。)后来,又在邦迪海滩一家咖啡馆做经理,直到第一次互联网销泡沫,老板破产清算。好在M的父亲是tradesman手艺人,他也一直帮父亲干活,逐渐在博物馆做布展和维护工作,从临时工,合同工做到长工。M总结说,你看,完全不需要上大学!
接下来更强有力的精彩“证据”来了:
我以前介绍过新州的青少年保护机构,(Working With Children Check 儿童工作者背景调查和其他制度安排)。
M老婆是新州儿童卫士的高级雇员,相当于国内总裁秘书长或者总经办主任的职位。我没好意思问他工资,但官网搜到下面这个:
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大概可以看出,她的工资即使达不到“足迹”平均也差不远。我在官网还看到所有比她级别高的管理层的资历:
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那么我们看一下M老婆,高中毕业,从麦当劳肯德基干起的,好多年一直在快餐服务业,后来转做行政,进入政府部门,一直做到目前职位。“她很努力,工作很专注认真,碰到的头都不错。做到今天的职位令人惊讶,大家都以为她有很好的教育背景,她其实是麦当劳经理出身!”
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回到本公众号的主题,孩子的教育。
我一直鼓吹澳洲基础教育的好处:
《脑洞大开》之澳洲基础教育思考以及华人家庭教育的定位
旗帜鲜明地反对让孩子参加任何名目的长期定时填鸭式补习—再赞澳洲教育体系
今年的hsc考生们正在紧张准备模拟考试,希望同学们能放松心情,努力考出自己的最好水平。必须承认,考试成绩永远是正态分布,顶尖的只有少数人,不可强求。但澳洲就是这样一个社会,不需要千军万马过独木桥,除了学医学法,还有很多条道路,而幸福同你学业成就相关性并不大。
三岁就让孩子了做kumon会影响孩子获得幸福的能力!
再说幸福--我没有挂羊头卖狗肉
小小孩的家长们,我一直强调,帮助孩子认识自己,找到自己很重要,在低幼儿童时期给孩子提供尽可能多的选择,发现孩子的兴趣所在。假如他的长处并不在学业,完全没必要逼孩子走oc,精英,大学的道路。读tafe,做学徒都有可能立足社会。
澳洲很多洋人家长之所以没有那么焦虑,因为这个社会相对比较公平,底层保护机制健全,他们看到除了学业成功的很多其他的道路。比如M夫妻的道路,再比如,我以前老板,跨国公司高管,两个女儿:大女儿精英,IT,小女儿顶级发廊学徒,小两岁的单身妹妹(当时24岁)同已婚的姐姐同年买房,唯一的区别是妹妹贷款需要父亲帮忙。
顺便介绍一下,孩子几岁可以打工:
新州没有打工的最低年龄限制,但是14岁9个月前的孩子,不可以从事上门推销的工作。
假使你不到15岁(模特的年龄是16岁),雇主不可以雇你:
在学校开学的时间内工作;
一天安排多于一个的排班;
需要上学的日子安排多于四小时的排班;
连续工作5天以上;
在第二天要上学的日子安排晚9点以后的工作;
两个排班之间少于12小时;
7天一周内工作和学校时间累积超过50小时。
雇主必须申请雇佣未成年人的许可,没有许可的雇主不能提供多于每周10小时的工作。上门推销,模特,演艺工作需要特别的许可。
年满17岁才可以做正式全职工作。如果你读完10年级(未到17岁)想不读书全职工作,需要特别申请。
需要注意的是,违反以上规定雇主会受罚,家长也要受罚!
工作中如果遇到问题,可以找政府网站,寻求相关信息和线下帮助。
https://www.fairwork.gov.au
那么为什么麦当劳等是孩子打工首选呢?有口碑的大企业制度相对健全;他们有雇佣孩子的制度和经验;同龄人较多;地处交通方便的闹市;最关键的是:他们有累积工时和培训升职的制度安排。
作为华人一代移民,我同很多家长一样没有背景人脉,我同女儿说,希望她能在自己的舒适范围内获得自己的社会关系,把自己的道路越走越宽。她恰好比较擅长读书,她的社会关系主要来源就是同学老师;有的同学体育有特长,教练俱乐部就是人脉的起点;而麦当劳会是很多暂时没有找到兴趣的同学的起点。经常碰到家长在亲朋好友中帮孩子找实习,工作机会,假如家长对自己的社会关系很满意,你以后随时能帮到孩子,不妨在他还小的时候给他一个自己闯荡的机会;假如你自己并不满意,何必以自己的局限限制孩子的未来发展呢?在我们不懂的麦当劳,也有广阔的天地! |
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